中國中信金融資產管理股份有限公司

中層管理人員社會招聘公告

中國中信金融資產管理股份有限公司（股份代號：2799）前身為中國華融資產管理公司，成立于1999年11月1日，是為應對亞洲金融危機，化解金融風險，促進國有銀行改革和國有企業脫困而成立的四大國有金融資產管理公司之一。2022年3月，公司黨委劃轉至中國中信集團有限公司黨委管理。2024年1月，更名為中國中信金融資產管理股份有限公司。目前，公司設有33家分公司，服務網絡遍及全國30個省、自治區、直轄市和香港、澳門特別行政區，旗下擁有融德公司、實業公司、國際公司、匯通資產等子公司。

中國中信金融資產以“踐行國家戰略，服務實體經濟，化解金融風險”為發展使命，以“聚焦不良資產主業，打造一流金融資產管理公司”為發展愿景，按照“夯實基礎、穩中求進、提質增效”的總體思路，圍繞“一三五”戰略，服務實體經濟、防控金融風險、深化改革轉型，奮力開創高質量發展新局面。

現面向社會公開招聘，歡迎具有金融相關行業機構、地方政府及大型央國企等從業經歷的管理人才加入。

一、招聘崗位

分公司副總經理、總經理助理或同層級崗位（若干）

工作地點：北京、天津、石家莊、呼和浩特、長春、上海、杭州、南京、合肥、濟南、鄭州、廣州、武漢、成都、重慶、深圳、大連等。

二、崗位職責

根據公司戰略和年度經營計劃安排，在分公司主要負責人領導下，按照職責分工落實分公司經營計劃和公司各項管理要求，指導和帶領團隊完成公司交辦的各項工作任務。

三、應聘條件

（一）基本條件

1.政治素質好，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，符合國有企業領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字要求，堅決貫徹執行國家的經濟金融方針政策。

2.具有正確的業績觀，能夠正確處理當期效益和長遠發展的關系，遵紀守法，誠實守信，勤勉盡職，具有良好的個人品行、職業操守和經濟金融從業記錄，沒有廉潔自律方面的不良反映。

3.具有與擬任職務相匹配的管理能力、專業能力與政策水平，具有較豐富的實踐經驗和良好的團隊合作意識，組織協調能力和開拓創新能力強，過往業績表現突出。

4.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質，能夠適應復雜環境，勝任繁重工作。

（二）資格條件

1.大學本科及以上學歷；原則上年齡不超過50周歲；工作能力突出、業績特別優秀的，可放寬至55周歲。

2.應任國有商業銀行、大型股份制銀行一級分行部門副職、二級分行副行長及以上職務、金融資產管理公司省級分支機構高級經理及以上職務，全國性非銀行金融機構、地方政府、央國企相應層級職務。應聘副總經理的，應任上述職務滿三年；應聘總經理助理的，應任上述職務滿兩年，任國有商業銀行、大型股份制銀行管轄支行行長滿三年，業績特別優秀、能力特別突出的也可報名。

3.應聘副總經理、總經理助理的，應符合國家金融監督管理總局關于非銀行金融機構高級管理人員任職資格條件。   

四、時間安排

自公告發布之日起接收簡歷，簡歷接收截止時間暫定為2024年8月12日24:00點整。后續安排另行通知。

五、應聘方式

登錄中信集團網站http://job.citic.com，在線填寫個人簡歷，完成職位申請，每人限報2個崗位，我公司會根據報名人員情況和崗位要求進行調劑。

六、注意事項

（一）為保證簡歷投遞的完整性，請使用PC端投遞簡歷。

（二）招聘期間，我公司將通過招聘系統信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。

（三）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其應聘資格，解除相關協議約定，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。

（四）我公司僅通過中信集團官網簡歷投遞入口收集簡歷，不存在“保過”、“留用”、“付費內推”等情況，請各位應聘者謹防上當受騙。

（五）招聘過程中我公司不會向應聘者收取任何費用，我公司從未對外發布或授權任何機構對外發布考綱及真題等材料，請各位應聘者切勿輕信外部廣告宣傳。

（六）我公司有權根據業務需要、報名情況，調整或取消個別職位的招聘工作，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

七、有關聲明

中信集團招聘網站為中國中信金融資產中層管理人員社會招聘唯一網申渠道，我公司承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料，提示各位應聘者注意加強個人信息保護。

來源：https://www.chamc.com.cn/rczp/zpxx/2024/07/88393.shtml