華電煤業集團有限公司本部

公開招聘一般管理崗位人員的公告

華電煤業集團有限公司是中國華電集團有限公司專門從事煤炭及相關產業開發、運營的專業公司?，F面向華電系統公開招聘4名一般管理崗位人員。有關事項公告如下：

一、招聘原則

1. 堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

2. 綜合考慮應聘人員能力、資歷、學歷，堅持人崗相適的原則。

3. 堅持德才兼備的用人原則。

二、基本條件

1. 具有良好的政治素質和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。

2. 具有符合崗位要求的專業知識、工作經歷，以及技術資格或技能等級，愛崗敬業、身心健康，具有創新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

3. 遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經濟或其他糾紛。

4. 具有較強的團隊精神和溝通協調組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯絡和語言文字能力，工作認真負責，作風踏實。

5. 不存在需任職回避或公務回避的情況。

6. 特別優秀者，條件可適當放寬。

三、招聘崗位及任職條件

詳見附件1。

四、招聘主要程序

（一）網上報名。應聘人員需提供個人相關證明材料，包括應聘人員報名表（詳見附件2）、身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、專業技術（技能）資格證書、近年來主要工作業績資料、重要榮譽證書等。請于7月19日17:00前，登錄以下報名網址，填寫個人報名信息，并上傳上述資料。以上材料以“應聘崗位+所在單位+姓名.zip”格式命名，一并發送電子郵件至聯系人郵箱。

報名網址：https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/interns.html?orgCode=0%2F278%2F311

報名二維碼：

（二）資格審查。根據報名者提供的應聘材料，組織進行資格審查。同一崗位資格審查合格人數少于3人的，取消該崗位招聘。

（三）綜合測評。包含職業性格測驗、筆試、面試三個環節，時間、地點另行通知。職業性格測試結果作為聘用人選的決策參考，不計入總分。根據筆試成績，每個崗位前5名進入面試環節，不足5人時，應不少于3人。筆試成績占30%，面試成績占70%。

（四）組織考察。按照應聘崗位綜合成績排名，前3名作為考察對象。按名次組織考察，若該人選不符合任職條件，再依次考察后續人選。

（五）確定人選。根據測評結果和考察情況，履行相關程序，確定擬錄用人員名單。

（六）公示。按要求公示5個工作日。

（七）履行審批程序。按規定履行審批程序。

（八）體檢入職。統一組織安排體檢，體檢合格的辦理入職手續。

（九）試用期。執行6個月試用期，試用期滿考核不合格的，返回原單位工作。

五、其他注意事項

1.資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應聘者應對所提供材料的真實性負責，材料不全或主要信息不實，導致資格審查結果不通過的，將取消應聘資格。

2.應聘者須嚴格按照招聘公告規定的報名方式準備和發送材料，不接受其他報名方式，不接待來訪。

3.凡錄用人員，薪酬待遇按照華電煤業本部薪酬管理相關規定執行。

4.招聘工作程序在一定范圍內公開，接受廣大員工監督。

六、聯系方式

聯系人：劉先生

電話：010-51965096

郵箱：13633588281@163.com

地址：北京市西城區西直門內大街273號

附件1：招聘崗位及任職資格條件.xlsx

附件2：應聘人員報名表.docx

來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-07-13/8f6b71055d0b45c990c921207956960c.html