中電建九局（廣東）工程建設有限公司2024年社會招聘公告

中電建九局（廣東）工程建設有限公司（以下簡稱廣東工程公司）現因經營發展需要，現面向水電九局內部和社會招聘相關專業人才，公告如下：

一、基本要求

（一）具有良好的思想政治素質，堅決執行黨的基本路線和各項方針、政策；具有履行崗位職責所必須的理論知識、實踐經驗、業務技能。

（二）具有較強的工作能力，具備與所聘崗位相關的教育背景、從業背景，熟練使用辦公軟件，熟悉與本崗位相關的政策、法律法規、規章制度；具有較強的文字寫作功底和良好的團結協作能力。

（三）具有正確的業績觀，完整、準確、全面貫徹新發展理念，尊重客觀實際，真抓實干，敢于負責，勇于擔當，善于作為，推動企業高質量發展，工作業績突出。

（四）具有良好的職業素養、作風形象和個人品行，遵紀守法，勤勉盡責，嚴守底線，廉潔從業。

（五）具有強烈的事業心和責任感，擔當作為，嚴格貫徹落實公司的各項決定，服從上級領導工作安排，發揮先鋒模范帶頭作用。

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

（七）無不良從業記錄，無違法違規違紀記錄。

二、招聘崗位

（一）工程管理：12名（包含生產管理、技術質量、測量作業等崗位）

1.崗位要求

（1）本科及以上學歷，工程管理、土木工程、水利水電等或相關專業。

（2）年齡在35周歲及以下，具有高級專業技術資格或一級建造師者可適當放寬，最高不超過45周歲。

（3）具備3年及以上與應聘崗位相關的工作經歷，碩士研究生及以上學歷學位的，可放寬至2年及以上相關工作經歷。

（4）具有應聘崗位必備的能力素質，以及履行崗位職責所需的專業知識和業務水平。

（5）具有較強的事業心責任感，具備良好的溝通協調能力。

2.各崗位職責要求

（1）生產管理崗位職責

①負責組織項目施工前圖紙會審。

②負責組織施工技術措施交底。

③負責編寫項目施工組織設計，擬定施工方案。

④負責收集、整理工程項目質量檔案，并做好竣工資料的歸檔管理工作及竣工結算、移交工作。

⑤負責整理項目施工技術資料及技術總結。

（2）技術質量管理崗位職責

①參加有關施工生產的各種會議，組織工程例會、施工現場會及工程情況專題匯報會。記錄、整理和下發會議決議，及時上報下達并通報有關部門并督促執行。

②掌握工程施工情況及重點、難點工程項目的施工組織安排，根據施工計劃和施工組織設計要求，及時了解工程基本情況和施工進度、項目管理動態。

③定期向部門主管、生產經理和上級業務部門匯報工程施工進展情況，強化日常工作，做到講效率、快節奏、高水平完成工作。

④及時了解項目施工進展情況和存在問題，按時處理反饋，加強工作的效率和敏感度。

⑤協助有關部門抓好項目的文明施工及綜合達標工作，總結交流推廣施工經驗，不斷提高企業管理水平和隊伍素質。

（3）測量作業崗位職責

①熟悉施工圖紙，明確各部位的測量要求，校驗測量儀器。

②嚴格執行施工測量技術交底，認真進行各工序的施工測量及復測，保證施工進度和測量質量。

③做好各項測量閉合、標高、坐標、定位、放線、角度、引線的原始數據、資料記錄、測量結果統計、測量圖的繪制等，滿足施工需求。

④負責指導分包單位的測量技術工作和解決疑難測點及轉點的測量工作。

⑤認真保管測量儀器，定期對測量儀器進行校驗和送檢。

⑥認真做好測量內業資料，對測量資料按工程進度進行整理，完成竣工測量資料的編制。

（二）安全環保：5名

1.崗位要求

（1）本科及以上學歷，安全管理、工程管理、土木工程或相關專業。

（2）年齡在35周歲及以下，具有高級專業技術資格或一級建造師或注冊安全工程師者可適當放寬，最高不超過45周歲。

（3）具備3年及以上與應聘崗位相關的工作經歷，碩士研究生及以上學歷學位的，可放寬至2年及以上相關工作經歷。

（4）具有應聘崗位必備的能力素質，以及履行崗位職責所需的專業知識和業務水平。

（5）具有較強的事業心責任感，具備良好的溝通協調能力。

2.崗位職責

（1）組織參加安全檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查隱患整改工作。

（2）深入現場檢查，解決有關安全問題，糾正違章指揮，違章作業，遇有危及安全生產和緊急情況，有權責令其停止作業并立即報告上級處理。

（3）負責各類事故的匯總統計上報工作，建立健全事故檔案，并按規定參加事故的調查處理工作，編制安全報表。

（4）建立健全安全生產管理網，指導基層安全生產工作，加強安全生產基礎建設，定期參加安全專業人員會議，不斷提高基層安全管理素質。

（5）監督檢查安全使用爆炸物品，生產用電管理制度的執行情況。

（6）檢查督促各部門、班組安全裝備的維護保養和管理工作。

（三）經營管理：5名

1.崗位要求

（1）本科及以上學歷，工程造價、土木工程、水利水電或相關專業。

（2）年齡在35周歲及以下，具有高級專業技術資格或一級建造師或一級造價師者可適當放寬，最高不超過45周歲。

（3）具備3年及以上與應聘崗位相關的工作經歷，碩士研究生及以上學歷學位的，可放寬至2年及以上相關工作經歷。

（4）具有應聘崗位必備的能力素質，以及履行崗位職責所需的專業知識和業務水平。

（5）具有較強的事業心責任感，具備良好的溝通協調能力。

2.崗位職責

（1）負責編制項目目標預算成本，做到事前預測、過程控制、完工成本分析。

（2）負責編制與管理合同，檢查、督促合同的落實執行情況，對項目部相關管理人員進行合同交底。

（3）負責審核工程價款，審核上報公司各類報表，對施工隊價款進行結算，作好與各方溝通工作。

（4）負責編制及申報新增項目投資，配合工程技術部門進行施工技術經濟分析及施工方案優化，為項目順利進行提供前期策劃參考依據。

（5）負責做好合同實施過程中的質量、進度、安全、費用及合同要求的其他內容的管理工作。

（四）設備物資管理：5名

1.崗位要求

（1）本科及以上學歷，土木工程、機械制造及其自動化、機電工程等或相關專業。

（2）年齡在35周歲及以下，具有高級專業技術資格或一級建造師者可適當放寬，最高不超過45周歲。

（3）具備3年及以上與應聘崗位相關的工作經歷，碩士研究生及以上學歷學位的，可放寬至2年及以上相關工作經歷。

（4）具有應聘崗位必備的能力素質，以及履行崗位職責所需的專業知識和業務水平。

（5）具有較強的事業心責任感，具備良好的溝通協調能力。

2.崗位職責

（1）負責填報月度、季度、半年度等采購計劃，并按要求按時向上報送有關報表和報告；

（2）負責建立并完善固定資產臺賬，及時完成設備資產信息系統錄入；

（3）負責按時填報設備資產信息管理系統、HSE系統；

（4）負責完善采購合同臺賬及租賃合同臺賬，完成集中采購、設備招租賃全過程資料的存檔備案，以及完成審計資料準備工作；

（5）負責建立設備物資卡片，做好設備年檢、保險以及報廢處置相關事宜；

（6）完成領導交辦的其它工作。

（五）綜合管理：1名

1.崗位要求

（1）本科及以上學歷，行政管理、漢語言文學、新聞學或相關專業。

（2）年齡在35周歲及以下。

（3）具備3年及以上與應聘崗位相關的工作經歷，碩士研究生及以上學歷學位的，可放寬至2年及以上相關工作經歷。

（4）具有應聘崗位必備的能力素質，以及履行崗位職責所需的專業知識和業務水平。

（5）具有較強的事業心責任感，具備良好的溝通協調能力。

2.崗位職責

（1）根據公司章程相關規定，及時傳達領導的指令，做好上傳下達的工作，負責督促和督辦領導交辦的工作，并及時反饋相關信息；

（2）負責行政文件的處理工作，同相關部門共同起草各項管理辦法。

（3）負責項目部日常宣傳教育等工作。

（4）負責安排布置項目相關會議，負責項目部印章使用管理。

（5）負責計劃、采購、管理和發放項目部辦公用品。

（6）負責管理項目部網絡和通訊，協助物資部做好電腦、復印機等辦公設備的建檔、維護管理。

（7）負責對外接待工作和信訪工作。

三、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、背景調查、錄用等環節進行。

四、報名要求

（一）報名時間：自招聘公告發布之日起至2024年9月31日。

（二）應聘人員可將應聘登記表（詳見附件）、簡歷、業績介紹材料（字數控制在2000字以內）、相關證明材料（包括身份證、學歷證、學位證、職業資格證、職稱證、獲獎證書等證明材料掃描件）發送至報名郵箱：pengliyan@9j.powerchina.cn，請將郵件主題和報名材料文檔命名為“應聘崗位-姓名”格式。

五、注意事項

（一）公司承諾對應聘者信息資料嚴格保密。

（二）應聘人員應對提交材料的完整性和真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格，公司保留追究其有關責任的權利。

（三）應聘人員應保持通訊暢通，招聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，因未閱讀、誤讀通知信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由應聘人員自行承擔。招聘各環節未通過人員不再另行通知。

（四）未在規定時間內按要求參加面試、背景調查、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

（五）資格審查工作貫穿招聘全過程，任一環節發現有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。

六、聯系方式：

聯系人：彭老師

聯系電話：18029367000

應聘登記表.docx

來源：http://9j.powerchina.cn/art/2024/5/30/art_13102_1937193.html