數字重慶大數據應用發展有限公司

2023年中層領導人員公開招聘公告

數字重慶大數據應用發展有限公司（以下簡稱“數字重慶公司”）成立于2019年7月，是重慶市委、市政府批準設立的市屬重點國有企業。數字重慶公司作為平臺性、功能性市屬重點國有企業，圍繞市委、市政府部署，打造實體化專業技術力量，聚焦數字政務建設，服務數字重慶建設大局，是全市一體化智能化公共數據平臺建設實施主體，是“市-區縣-鎮街”三級治理中心數字空間一體化建設部署主體，是全市公共數據集成及授權運營主體，是全市促進數據資源開發的合作主體。

現根據公司業務發展需要，面向社會公開選聘中層領導人員。

一、招聘崗位

信息安全事業部副總經理1人。該崗位為數字重慶大數據應用發展有限公司中層副職領導職務。

二、任職資格條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質、道德品質，具備良好的職業道德、職業操守、職業信用和專業素質，熟悉現代企業運營模式、與本職工作相關的政策法律法規；具有豐富的企業管理知識、技能和經驗，工作業績優良；

2.具有較強的戰略思維、科學決策、改革創新、企業經營、團隊管理能力，善于推動企業發展規劃實施、戰略決策落地、改革轉型發展，有強烈的事業心責任感和強烈的創新精神和開拓意識；

3.思想正派、誠實守信、遵紀守法，有良好的職業信譽和誠信記錄，無犯罪和涉毒記錄，無違規違紀情形，無國家法律法規、黨紀政紀和有關政策規定不適合擔任企業管理人員職務的情形，包括但不限于任職回避、公務回避、競業限制、裸官職務限制、關聯交易等相關情形、法律法規及數字重慶公司內部相關制度規定不得選聘的其他情形。

4.具有能正常工作的身體和心理條件，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜環境和工作壓力，勝任本職工作。

（二）資格條件

1.具有累計5年及以上崗位相關工作經歷。

2.屬于提任企業中層副職領導人員的，一般應當在下一層級（或相當級別職務）崗位工作累計3年以上，未滿3年的一般應當在再下一層級（或相當級別職務）崗位工作累計5年以上。相當級別職務的確認由公司黨委研究確定。

3.1983年1月1日及以后出生。

4.符合有關法律法規規定的資格要求。

5.特別優秀者可放寬相關資格條件。取得博士學歷學位的或當前為企業中層副職及以上領導人員（或相當級別職務）的，可不受相關工作經歷年限、下一層級崗位工作年限限制。

（三）崗位專業條件

全日制統招本科及以上學歷并取得相應學位，計算機、信息安全相關專業畢業；具有3年及以上信息安全項目實操工作經歷，累計5年及以上互聯網、大數據智能化企業信息安全工作經歷，熟悉數據與信息安全服務等相關業務，具有行業內中大型企業相同或相近崗位工作經驗者優先；具有主持（項目負責人或技術負責人）不少于3項中大型政府、行業、企業信息安全項目經驗；對數字重慶建設有深刻理解，具有較強信息安全技術把控能力，以及良好的分析判斷、溝通協調、團隊管理能力。

（四）以上年限計算至2023年11月15日。

（五）不予錄用的情形

在各個招聘環節或試用期內發現存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：

1.偽造學歷、學位、各類資格證件；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明；

3.未提供合法的原單位離職證明；

4.提供了原單位離職證明，但處于競業限制期內；

5.偽造、夸大實際工作經驗和工作業績，足以影響公司對是否錄用進行判斷的；

6.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應聘資格條件；

7.外籍員工不具備勞動行政部門頒發的勞動就業資格證書或者不符合國家法律規定的錄用條件的；

8.因員工個人原因，公司無法按時為其繳納社會保險的；

9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的；

10.曾受到刑事處罰的；

11.過往經歷中存在違紀違法違規處罰的；

12.其他數字重慶公司制度規定的情形。

三、招聘程序

（一）郵件報名

登錄數字重慶公司官網（https://www.bigdatacq.com）“人才價值”欄目查看本次選聘相關信息。

應聘者將本人的詳細簡歷與應聘登記表（模板見附件）發送到公司指定郵箱，完成線上報名，本次招聘不接受現場報名。

報名時間：即日起至2023年12月18日24時。

報名郵箱：datacqhr@163.com

郵件主題命名：“數字重慶中干應聘+姓名+應聘崗位”

（二）資格審查

報名結束后，根據基本條件和各崗位專業資格條件對應聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經查實，則取消應聘資格。

（三）綜合測試

綜合測試主要考察應聘人員綜合素質、專業技能、工作經驗等崗位勝任力。

（四）溝通協商、考察、體檢

進行應聘人員資格復審，并協商崗位、勞動合同、薪酬等事項。溝通達成一致的采取資料審核、人事檔案查驗、到原單位考察、第三方背景調查等方式進行考察，同步開展體檢。

（五）錄用入職

研究確定錄用人員，并通知其在規定時間內辦理入職手續。

四、咨詢方式

招聘聯系人：曾老師，聯系電話：023-67726058

附件下載：

1.附件：數字重慶公司應聘登記表.xlsx

來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202312/t20231206_12663368.html