中能建數字科技集團有限公司本部及項目公司招聘公告
中能建數字科技集團有限公司(簡稱“數科集團”)成立于2022年1月,注冊資本金50億元,為中國能源建設股份有限公司(以下簡稱中國能建)的全資子公司。數科集團是中國能建數字化轉型和科技強企的主要載體,2023年入選國務院國資委創建世界一流和專精特新“雙示范”企業。數科集團以“創造價值、創造效益”為中心,致力于成為新型電力系統科技硬核與數智力量。數科集團現有業務已在“源網荷儲”四個領域、“研咨投供建營數”多環節布局,涵蓋數字化、新型儲能、電子商務、電力、地熱五大領域。
數科集團擁有自主知識產權的“300MW級壓縮空氣儲能電站系統解決方案”,采用人工硐室、地下鹽穴儲氣技術推動工程實踐,在建項目單機容量、儲能規模均處于世界領先水平。
根據業務發展需要,為儲備培養壓縮空氣儲能項目人才,現面向社會公開招聘優秀人才。
一、招聘崗位及人數
本次招聘崗位為數科集團本部及所屬項目公司相關崗位,共計6個崗位,擬聘29人。詳見下表:
(一)數科集團本部
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數 |
工作地點 |
1 |
投資事業部 |
技經主管 |
2 |
北京 |
2 |
儲能技術成套中心 |
主任助理 |
1 |
北京 |
3 |
高級工程師 |
2 |
北京 |
(二)項目公司
序號 |
招聘部門 |
招聘崗位 |
人數 |
工作地點 |
1 |
項目公司 |
總經理 |
6 |
遼寧朝陽、陜西銅川、湖北潛江、湖南望城等地 |
2 |
副總經理(商務) |
12 |
||
3 |
總工程師 |
6 |
二、應聘條件
(一)基本條件
1.思想政治素質高。具有履行職責所需要的政治理論,政治立場堅定,講學習、講政治,求真務實,遵紀守法,誠實守信。
2.具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗、專業能力和專業資格,須熟練操作各種辦公軟件。
3.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神和開拓創新精神,責任感強。
4.符合員工親屬工作崗位回避制度有關規定。
5.年齡要求。男,年齡一般不超過45周歲、女一般不超過40周歲,特別優秀可適當放寬1-5歲(截至招聘公告發布之日)。
(二)崗位職責及應聘條件
應聘者應具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經驗、專業能力和專業資格,具體崗位職責及應聘條件詳見《中能建數字科技集團有限公司公開招聘崗位及資格條件一覽表》(附件1)。
三、招聘程序
(一)線上報名。
1.凡有意向者請登錄中國能源建設股份有限公司網站(www.ceec.net.cn)、中能建數字科技集團有限公司網站(www.dtgc.ceec.net.cn)下載并按要求填寫《中能建數字科技集團有限公司公開招聘報名表》(附件2)和《中能建數字科技集團有限公司應聘人員基本信息一覽表》(附件3)。
2.提交以下證件電子掃描件,包括但不限于:身份證、畢業證書以及學信網認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網認證文件、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、現任職務任職文件等,有工作經歷和業績要求的需提供相應證明材料。
3.以上材料電子版發至公司指定郵箱,報名表的PDF掃描件和可編輯電子版本一并發送,郵件及文件壓縮包標題應為“崗位+姓名”。
(二)資格審查及初評。公司對應聘人員資格條件進行審核篩選,擇優入圍。入圍人選安排綜合測試,未入圍者不再另行通知。
(三)綜合測試。應聘者接到電話或郵件通知后,在規定時間參加綜合測試。
(四)組織考察。按程序對入圍人選進行背景調查、檔案審核等考察工作。
(五)審批、公示。對通過考察的擬錄用人員履行錄用審批程序,并進行為期5個工作日的公示。
(六)聘用。公示無異議的擬錄用人員進行入職體檢,體檢合格的,按照公司有關規定辦理聘用手續。被聘用人員實行屬地化管理,與數科集團本部或所屬單位簽訂勞動合同。無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。
四、其他注意事項
(一)本次報名截止至2023年12月31日。
(二)本次招聘的所有報名資料不再退回,公司將予以嚴格保密。應聘者應對提交資料的真實性負責,任一環節發現資格不符或凡弄虛作假的,即取消應聘或錄用資格。
聯系人:王昕
電話:010-56510551
郵箱:dthr@ceec.net.cn
附件1.中能建數字科技集團有限公司公開招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx
附件3.中能建數字科技集團有限公司應聘人員基本信息一覽表.xlsx
來源:https://www.ceec.net.cn/art/2023/11/20/art_11018_2529505.html