重慶巨能建設（集團）有限公司招聘一般管理人員的公告

重慶巨能建設（集團）有限公司隸屬于重慶高速公路集團有限公司，組建于2000年8月，集團現轄11個子、分公司，近年來多次躋身中國建筑業“雙百強”企業、全國煤炭建筑企業綜合實力第三名、重慶企業100強及效益50佳。擁有公路施工總承包特級資質和公路行業甲級設計資質，建筑工程、市政工程、礦山工程、鋼結構工程總承包、專業承包一級資質。隧道工程、橋梁工程、消防設施工程、建筑裝修裝飾工程總承包、專業承包二級資質，地質災害治理工程設計、施工甲級資質，年施工能力逾200億元。

因集團生產發展需要，現將面向社會公開招聘的相關崗位及要求公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優原則，按照德才兼備的標準，采取考核和考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數

本次擬招聘29個崗位48人。具體崗位如下：

1.二級單位公路工程項目部：工程管理部部長、合同預算部部長、涉鐵項目施工員、測量員等；

2.二級單位礦建工程項目部：項目部總工、機電副經理、安全工程師、通風工程師、礦建技術員、機電技術員、地質技術員等；

3.二級單位市政工程項目部：項目副經理、預算主管等；

4.二級單位房建工程項目部：項目部總工、技術主管、預算主管等；

5.二級單位本部：風控法務部部長、市場開發部副部長等；

6.集團本部：財務管理人員。

具體招聘要求詳見《巨能集團一般管理人員崗位要求》（附件）

（二）基本要求

1.政治素質好，遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪記錄；

2.熟悉崗位工作，熟練掌握崗位所需相關技能，熟練運用相關系統及軟件；

3.愛崗敬業，責任心強，服從安排，具有良好的溝通能力和團隊精神；

4.具備相關專業技術職務或持有相應職業資格證書；

5.為人正派，做事細心謹慎，有較強的責任心、上進心，具備較強的承壓能力，具有較強的有團隊合作能力、執行能力、綜合協調能力和組織能力；

6.具體崗位任職條件見附件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加此次招聘：

1.尚在試用期的；

2.曾受過黨紀政紀處分或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.其他不適宜的情形。

三、報名方式及時間

（一）報名時間

報名時間為2023年9月26日—10月11日17：00止。

（二）報名方式

報名人員須在規定時間內，前往前程無憂網站(www.51job.com)，注冊賬號，報名重慶巨能建設（集團）有限公司相關招聘崗位。

（三）注意事項

1.根據崗位資格條件每人限報一個崗位，如有申報多個崗位的，則視為自動放棄報名資格；

2.報名時需作出誠信承諾，如實填報個人信息，如有不實取消報名錄用資格；

3.屆時若因通訊不暢通導致無法聯系，則視為自動放棄報名資格。

四、招聘流程

（一）資格初審

資格初審時間：2023年10月12日—16日，將通過手機短信通知審核結果及筆試相關事項。

（二）應聘人員綜合考核由筆試、面試兩部分組成。

1.應聘人員筆試成績在60分及以上為合格。成績合格的人員，按照同一崗位總成績從高到低排序，區別情況形成面試名單：同一崗位招聘人數為1名的，按1：5的比例確定面試人選；2至5名的，按1：3的比例進入面試。成績合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定面試人選。

2.面試成績在60分及以上的為合格。面試合格的人員，根據綜合考核得分從高到低排序，按1：3的比例形成初步擬聘名單，報招聘領導小組副組長、組長確認；面試成績合格人數達不到規定比例的，按實際合格人數確定。

（三）背景調查

初步擬聘名單確定后，按每個崗位招聘人數及綜合成績排名，從高到低等額確定背景調查人員。如有不符合相關規定者，取消擬錄用資格，相關崗位人選依次遞補。

（四）擬聘人員

經背景調查合格人員，形成擬聘人員名單，提請履行審議決策程序，確定正式擬聘人員名單。

（五）公示

正式擬聘人員名單在巨能集團進行公示，公示時間為5個工作日。公示期間收到的舉報或問題反映，由巨能集團紀律檢查室進行核實，形成調查報告。如核實確有不符合錄取條件或其他不宜錄取問題的，取消錄取資格；該崗位初步擬聘人員是否遞補，視情況報招聘領導小組確定。

（六）體檢

公示期滿未發現問題者通知擬錄取人員體檢。

（七）錄用

體檢合格人員由用人單位發出聘用通知，并辦理入職相關手續。

五、聯系方式

聯系人：陳老師；聯系電話：023-60350525。

重慶巨能建設（集團）有限公司對本簡章及未盡事宜擁有最終解釋權。

重慶巨能建設（集團）有限公司

2023年9月25日

附件：巨能集團一般管理人員崗位要求

來源：https://www.cegc.com.cn/html/1155905575698747392/web/content_1155905575698747392.html