國家電投西藏公司招聘公告

國家電投集團西藏能源有限公司（簡稱“西藏公司”）成立于2016年8月，是國家電力投資集團有限公司（簡稱“國家電投”）區域子公司，注冊資本金52394萬元，資產總額22.41億元，裝機規模19.8萬千瓦。

西藏公司以建設西藏一流清潔能源企業為戰略目標，不斷推進國家電投在藏高質量發展，負責落實國家電投在藏發展戰略與援藏任務，承擔西藏區域統籌協調職能。

一、招聘范圍

面向社會公開招聘。

二、招聘崗位及人數

三、招聘崗位基本條件

1.具有良好的思想政治素質和職業道德，遵守國家法律、法規，忠誠于企業，愿意為西藏公司清潔能源發展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務意識，具備履行崗位職責所必需的專業知識、管理能力和實踐經驗。

2.品行端正，自我要求嚴格，堅持正確行使職權，依法辦事、規范管理、以身作則、廉潔從業。工作勤奮，積極向上，具有良好的溝通協調能力，較強的團隊合作精神，適應力強。

3.實事求是，與時俱進、開拓創新，能夠從工作實際出發，深入調查研究，創造性地開展工作，講實話、辦實事、求實效。

4.工作業績優良，具有較好的心理素質，身體健康，能滿足崗位任職要求。

5. 有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

（1）受司法機關或原單位紀檢、監察部門審查，尚未做出結論的；

（2）受原單位黨紀、行政處分，尚處責任追究期內的；

（3）近三年年度考核結果有“不稱職”的。

四、招聘程序

1.個人報名:擬應聘人員應嚴格自查招聘條件，符合招聘條件的人員進行網絡方式（郵件）進行報名，報名時間為自本招聘公告發布之日起，2023年10月1日截止，逾期不予受理。報名材料打包在一個文件夾，不可重復發起，郵件名稱統一使用：應聘崗位+姓名。未按要求報送資料的不予受理。應聘者需將以下報名資料發至報名郵箱：

（1）《應聘登記表》（附件2）Word版及掃描件；

（2）身份證、學歷、學位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件；

（3）培訓、獲獎證書，取得重大工作成果及其它需要說明的資料。

（4）有關年齡和年限計算以人事檔案記載為準，時間截止至2023年8月31日。

2.資格審查：西藏公司根據應聘者個人資料，按照招聘崗位任職條件，確定參加初試人選。

3.初試：通過網絡面試進行。

4.復試：通過采取網絡或現場方式進行，由面試和筆試組成。

5.高原適應性體驗：應聘人員赴藏體驗高原環境，考察其身體適應性。

6.背景核實：對復試考察和高原適應性體驗合格人選，由綜合管理部組織背景核實，背景核實的內容主要包括應聘人員“三齡兩歷”、工作業績、誠信記錄、身體狀況等，會涉及到與推薦錄用人選現單位溝通的情況。

7.入職體檢：對背景核實合格人選，按照公司要求進行入職體檢，身體合格人員作為確定人員，不合格人員視為不符合應聘資格，不予錄用。

8.錄用：依據有關法律規定及西藏公司相關規定，與錄用人員簽訂為期5年的勞動合同，并執行6個月試用期，其試用期起始時間確定為本人上崗時間。試用期滿經考評合格的，正式聘任相應崗位；考評不合格的，結合具體情況進行調整或依法解除勞動合同。

五、用工方式及薪酬待遇

1.招聘后正式錄用人員與招聘單位簽訂正式勞動合同，按招聘崗位安排工作。

2.錄用后薪酬待遇按西藏公司正式員工薪酬標準執行。

六、其他說明

1.應聘材料必須真實、齊全，如有不實之處，取消聘用資格，期間造成的損失由其個人承擔。

2.聘用人員在原單位的調動（離職）手續由本人負責辦理。

3.不承諾解決聘用人員配偶工作等問題。

4.在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪。

七、聯系方式

聯系人：袁林志

報名郵箱：yuanlinzhi@spic.com.cn

咨詢方式以郵件咨詢為主，請關注回郵。

八、附件

1.招聘崗位任職條件

2.應聘登記表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202309/t20230925_322592.html