2023年中鐵長江交通設計集團有限公司社會招聘公告

來源：中國中鐵官網閱讀：1429 次日期：2023-09-21 11:29:20

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中鐵長江交通設計集團有限公司社會招聘公告

中鐵長江交通設計集團有限公司為世界500強排名34位的中央企業——中國中鐵的直屬二級企業，成立于1984年10月，總部位于重慶市，現為國家高新技術企業，主要從事公路、橋梁、隧道、交通工程、水運港口、航道、通航建筑工程、市政公用交通及建筑工程的勘察設計、項目管理、工程總承包及其相關的綜合規劃研究咨詢服務等業務。擁有一支800余人的人才隊伍，其中高級及以上職稱人員325人（正高級114人），博士、碩士近300人，專業技術人員占比90%以上。具有工程勘察綜合甲級，公路行業、水運行業甲級，市政行業（道路）專業甲級資質，工程咨詢甲級資信，公路工程檢測綜合甲級、橋梁隧道工程專項檢測等資質，是集公路、水運、市政、建筑等規劃咨詢、勘察設計、檢測養護及工程總承包于一體的綜合型設計咨詢企業，2020年被中國工程咨詢協會評為全國工程咨詢行業智庫型單位影響力前10強單位，品牌力顯著增強。

成立30多年來，公司始終以科技為先導，在公路、橋梁、隧道、水運、市政、建筑等專業的設計與理論研究、巖土工程勘察與應用、檢測加固等領域具有雄厚的技術實力，尤其在地形地質復雜、生態環境脆弱、橋梁隧道密集的山區高速公路、特大橋梁、特長隧道以及大水位差的山區航道、港口勘察設計方面積累了豐富的實踐經驗。先后完成3000余公里高速公路，200余座特大橋（其中長江大橋10座），數十座特長隧道（其中10公里以上3座）的勘察設計工作；完成全市、各區縣綜合交通運輸相關規劃編制工作。先后獲得國家級、部省級優秀工程勘察、設計、咨詢、科技獎200余項。榮獲重慶市文明單位、全國交通運輸行業文明單位稱號，榮獲國家工商總局國家級守合同重信用單位，榮獲交通運輸部公路建設領域（設計）守信典型企業榮譽稱號。全集團共有各級各類專家人才近百人，其中享受國務院特殊津貼的國家級專家1人，重慶市設計大師2人，重慶市英才計劃“名家名師”、重慶市學術技術帶頭人、交通運輸部青年科技英才、重慶市有突出貢獻的中青年專家等各類省部級專家近40人。公司立足重慶，面向全國，為重慶經濟社會發展和國內交通建設做出了重要貢獻。

站在新的歷史起點，按照新的發展定位，公司將繼續秉承“準確勘察、精心設計、優質服務、顧客滿意、以人為本、節能環保、科學管理、持續改進”的質量管理方針，開拓創新，銳意進取，以勇爭一流的精神、勇于拼搏的干勁，為實現行業領先、全國一流發展目標而努力奮斗。

根據公司經營發展需要，現面向社會公開招聘，現予公告如下：

一、招聘崗位及數量

（一）專業技術崗

工程測量4人；

水文地質勘察2人；

環境咨詢1人。

（二）職能管理崗

人力資源管理1人。

二、報名條件

1.具有過硬的政治素養和道德品質；

2.具有履行崗位職責所必需的專業知識；

3.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

4.具有高度的責任心，愛崗敬業、吃苦耐勞；

5.具有較強的溝通能力、抗壓能力、應變能力和團隊協作能力。

三、崗位職責與任職資格

（一）工程測量

崗位職責

（1）負責項目測量技術方案編制及實施；

（2）負責項目測量技術方案審核、項目工程測量管理；

（3）負責測量設備的維護保養和定期檢測；

（4）領導交辦的的其他工作。

任職資格

（1）大學本科及以上學歷，工程測量及相關專業；

（2）中級及以上職稱，工程測量及相關專業；

（3）具備8年及以上勘察設計單位從業經歷；

（4）近3年作為工程測量專業負責人完成過3個及以上甲級項目；

（5）熟悉工程測量相關規范、規程；

（6）具有注冊測繪師者優先。

注：以上從業經歷和業績均需提供相應社保證明及業績證明材料。

（二）水文地質勘察

1.崗位職責

（1）承擔工程地質、水文地質勘察等相關工作；

（2）承擔項目現場調查及勘察報告編制；

（3）領導交辦的的其他工作。

2.任職資格

（1）大學本科及以上學歷，水文地質及相關專業；

（2）中級及以上職稱，水文地質及相關專業；

（3）具備8年及以上勘察設計單位從業經歷；

（4）近3年作為水文地質專業負責人或勘察專業負責人完成過3個及以上甲級項目；

（5）熟悉工程地質、水文地質等勘察相關行業規范、規程。

注：以上從業經歷和業績均需提供相應社保證明及業績證明材料。

(三)環境咨詢

1.崗位職責

（1）承擔生態環境現狀調查；

（2）承擔公路、水運等生態類項目生態評價；

（3）生態紅線不可避讓、生態敏感區等生態專題論證；

（4）承擔環境影響評價、環?？⒐を炇?、風評及應急預案、節能評估等環保咨詢全套工作。

2.任職資格

（1）大學本科及以上學歷，環境工程、環境學、生態學等生態環境方向專業，或生態學學歷背景；

（2）具有注冊環境影響評價工程師資格證；

（3）具有3年及以上環評生態評價工作經驗，有高速公路生態評價背景的人員優先；

（4）熟悉國家環保法律法規，熟悉環境影響評價相關技術導則和標準規范，熟悉交通行業規范及環境影響評價技術路線及環評審批流程；能夠獨立完成交通運輸行業類項目的現場生態調查、生態影響評價、生態制圖及其他相關生態專題的編制工作。

（四）人力資源管理

1.崗位職責

（1）負責集團勞資社保和福利管理工作；

（2）負責集團業績考核、薪酬分配等相關工作；

（3）協助開展集團公司人力資源其他工作；

（4）完成領導交辦的其他任務。

2.任職資格

（1）碩士研究生及以上學歷。“雙一流”高校畢業生可放寬至全日制本科學歷（第一學歷）；

（2）人力資源管理、勞動與社會保障相關專業；

（3）經濟師及以上職稱；

（4）中共黨員；

（5）央企或國企3年及以上勞資社保、福利管理、業績考核及薪酬分配相關工作經歷。同等條件下，具有設計院工作經歷優先；

（6）年齡在35周歲以內（1988年12月31日后出生）；

（7）具備扎實的人力資源管理專業知識，具有較為成熟的業績考核及薪酬福利管理實踐經驗，熟悉國家相關法律法規和地方政策。

四、招聘時間：即日起至招滿即止

五、招聘程序

1.個人報名

報名采取自愿報名的方式進行，由本人填寫《社會招聘報名表》并親筆簽名，連同報名材料（包括個人簡歷、身份證、各階段學歷證、學位證、職稱證、各類注冊或執業資格證、業績證明、獲獎證明等材料的掃描件）合成PDF文檔投遞至指定郵箱：cjjtsjy@163.com，電子郵件主題按“應聘崗位+姓名+職稱”格式填寫。

國（境）外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明文件。

2.資格審核

根據應聘人員基本條件和崗位任職資格要求對應聘者進行資格審核，通過的人員進入面試。

3.面試考察

以郵件的方式通知資格審核通過的人員，對應聘人員的專業能力、溝通能力和綜合素質等方面進行考察。

4.確定建議人選

根據招聘人員綜合面試成績，研究提出建議錄用人選名單。

5.辦理入職手續

對擬錄取人選，按規定履行相關程序，辦理入職手續。

六、注意事項

1.經資格審查進入面試環節人員請注意查收郵箱并保持手機暢通，如出現聯系不上等狀況，視為自動棄權。

2.應聘人員提供虛假材料或在面試中有弄虛作假行為的，一經查實，取消資格，必要時追究相關人員責任。