中國社會科學院社會學研究所

2023年度第二批專業技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院是國務院直屬事業單位，是馬克思主義的理論陣地、為黨中央和國家決策服務的思想庫、中國哲學社會科學研究的最高學術機構和全國哲學社會科學綜合研究中心，為正部級。

中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立最早的社會學研究所，是中國社會學的國家級學術研究機構，中國最大的社會學研究所。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發展基金會的辦公地也設在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓，弘揚“高尚的學術信譽，深厚的學術修養，端正的學術作風，高雅的學術品質”的學術理念，開風氣，育人才，爭做中國社會學研究的先鋒。社會學研究所目前設有13個研究室、2個職能部門及《社會學研究》和《青年研究》編輯部。《社會學研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創新工程頂級期刊；《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創新工程核心期刊。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

（二）政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）堅持正確的學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律。

（四）具有博士學歷學位，其中留學人員須為具有派遣資格的國（境）外初次就業的留學生，能夠提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。

熟練掌握一門外語，熟悉社會研究方法，具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，近三年有與所報專業及研究方向一致的、有一定影響的學術論著或智庫成果。

（五）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作。

（六）年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）。

（七）國家和我院規定的其他條件。

三、招聘崗位、人數、范圍、專業及研究方向

（一）科研崗位1

1. 招聘人數：2人。

2. 招聘人員范圍：國內應屆畢業生（京外生源）、國內應屆畢業生（京內生源）、京內戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。其中，國內應屆畢業生（京外生源）不超過1名。具有副高級專業技術職稱的京內戶籍在職人員年齡可適當放寬，至多不超過40周歲，此類人員報名前請與我單位聯系。

3. 研究方向：性別社會學、性社會學。

（二）科研崗位2

1. 招聘人數：1人。

2. 招聘人員范圍：國內應屆畢業生（京內生源）、京內戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員。

3. 專業及研究方向：專業為社會學（0303）、應用心理學（040203）、應用經濟學（0202）且研究方向為消費研究、文化研究、調查與數據分析、大數據分析以及應用微觀經濟學。

（三）編輯崗位

1. 招聘人數：1人。

2. 招聘人員范圍：國內應屆畢業生（京內生源）、京內戶籍在職人員、博士后出站人員、留學人員，政治面貌為中共黨員。

3. 專業：社會學（0303）、政治學（030201）、中國史（0602）。

上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與我單位聯系，確認報名資格。

四、崗位職責任務

1. 致力于社會學及相關專業領域的學術研究工作；

2. 承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務；

3. 聘期內主持或參與研究課題，每年以獨立或第一作者身份在AMI核心及以上期刊發表至少1篇學術論文，按照合同進行聘期考核；

4. 積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等。

五、招聘程序

（一）網上報名。自本招聘公告發布之日起至2023年7月20日，應聘人員登錄中國社會科學院公開招聘平臺（http://cass.gjzhaopin.cn）進行報名。

（二）資格審查。按照國家和中國社會科學院有關政策規定以及招聘公告確定的招聘條件和要求進行資格審查，確定參加考試人選并進行通知，未通過資格審查的不再另行通知。

通過資格審查人數與崗位招聘數量比例達到3:1方可啟動招聘，達不到該比例的，視實際情況經研究決定適當減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（三）考試

考試采取筆試和外語口試的方式進行。筆試成績滿分60分，外語口試滿分40分，總分100分?？荚嚦煽兒细穹謹稻€為60分（其中筆試成績合格線為36分、外語口試合格線為24分），各崗位成績達到合格分數線的前6名進入業務考察環節。若達到合格分數線不足6人，按實際人數進入業務考察環節。

（四）業務考察

先由所學術委員會和所聘用委員會共同對應聘人員的專業能力、發展潛力、人崗匹配度等情況進行業務鑒定。業務鑒定按照個人陳述、提問答辯、專家評議、匿名投票表決的程序進行。

對獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的，再擇優等額安排進行2周的適崗考察，進一步確認應聘人員是否適應崗位工作要求。如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數，按獲贊成票由高到低排序確定適崗考察人選。如無法確定人選，由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與崗位的適合度按滿分100分進行評分，按得分由高到低排序確定人選。

（五）體檢。業務考察通過后，安排應聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行；并按要求進行心理健康狀況測試。

（六）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

如因應聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產生崗位應聘人員空缺的，經研究，可視情況在獲得業務鑒定實際到會人數2/3以上贊成票的應聘人員中，按照獲贊成票由高到低順序依次遞補，或不再遞補，減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘。

（七）研究決定擬聘人選。根據考試、業務考察、體檢、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（八）公示。在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（九）報院備案。公示期滿符合條件決定引進的，按照規定報中國社會科學院人事教育局審核備案。

（十）辦理入職手續。報院備案通過后，與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。

六、待遇

按照國家和我院有關規定核定。

七、報名方式

應聘人員打開中國社會科學院公開招聘平臺網頁（網址http://cass.gjzhaopin.cn）后，注冊個人賬號并登錄，按要求填寫相關信息，并上傳以下材料：

1. 《中國社會科學院社會學研究所應聘人員信息表》（見附件）；

2. 近三年與所報專業及研究方向一致的、有一定影響的學術論著或智庫成果；

3. 身份證復印件；

4. 博士學位論文（未完成博士學位論文的提供論文提綱）、博士后出站報告（僅有博士后工作經歷人員提供）；

5. 最高學歷認證書、學位認證書（均在“學信網”查詢生成，國內應屆畢業生可提供“學信網”學籍查詢信息）；

6. 留學人員須提供能夠認定留學人員身份和經歷的證明材料。

聯系人：呂老師 張老師；

政策咨詢聯系電話：010-85195554。

中國社會科學院社會學研究所

2023年7月5日

附件下載:

中國社會科學院社會學研究所應聘人員信息表.xlsx

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202307/t20230705_502468.html