根據縣委組織部、縣編辦、縣人社局《關于轉發省委組織部等部門〈關于進一步加強和改革干部調配工作的通知〉的通知》的通知(穗組通〔2011〕35號)文件精神,經研究,決定公開遴選工作人員1名,特制定本遴選方案:
一、基本原則
堅持公開、公平、競爭、擇優原則,把政治素質好、業務水平高、工作能力強的優秀干部遴選到縣老干部活動中心,以形成良好的激勵機制和公正的選人用人導向。
二、遴選的范圍、職位和名額
1、遴選范圍:三穗縣各鄉鎮、各行政機關、事業單位正式在職在編干部。
2、職位和名額:三穗縣老干部活動中心工作員1名(公務員、參公或事業單位干部)。
三、遴選的基本資格條件
遴選對象除應具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》第六條規定的基本條件外,還應具備以下條件:
1、思想政治素質好,事業心、責任感強,勤奮敬業,身體健康。
2、具有大學專科以上學歷。
3、年齡在35周歲以下(1977年9月30日以后出生)。
4、近三年年度考核均為稱職(合格)以上,未受過黨紀政紀處分,沒有違法違紀行為。
5、參加工作滿3年以上(2009年9月30日前參加工作)。
6、具有較強的文字綜合能力、語言表達能力及文體愛好。
四、遴選的工作程序
遴選工作由縣委離退局統一組織實施,按照公布方案、組織報名、資格審查、能力測試、考察、公示、調動等程序進行。
(一)公布方案。在三穗縣人民政府網上公布方案。
(二)報名時間。2012年10月15日—10月17日17:30止(上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30)。
(三)資格審查。提供《干部遴選報名登記表》一式兩份,(寫明單位意見,需加蓋單位印章)、身份證、學歷證書等證明材料原件和復印件,近期一寸標準證件彩色照片3張。報名參加遴選人員攜帶相關報考材料到縣委離退局審核。遴選名額與報名資格審查合格人數的比例不低于1︰3,如報名資格審查合格人數未達到比例要求,取消該職位遴選。對符合遴選條件的,準予參加遴選。
(四)能力測試。采取面試的方式進行,主要測試干部的基本素質、分析問題解決問題、崗位業務知識和文字綜合能力。
(五)考察。根據能力測試成績,取第一名進入組織考察(成績并列同時進入考察),主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(六)確定初步人選。根據考生總成績和考察情況提出初步人選。
(七)公示。在擬定初步人選所在單位公示一周時間。
(八)調動。公示無異議后,經局會議研究同意,報縣委組織部審批后,擬調動人員按照相關調動程序辦理調動手續。
測試和考察時間根據遴選工作的進展情況另行確定。
五、加強組織領導
成立縣委離退局公開遴選工作人員工作領導小組,在縣委組織部、縣紀委的指導和監督下負責公開遴選具體事務。由王碧生同志任組長,成員由吳天益、張斌、聶兵、萬喬生等同志組成。領導小組下設辦公室,萬喬生同志任辦公室主任,負責公開遴選具體事務。
六、嚴肅紀律
(一)嚴肅干部人事工作紀律,嚴守干部人事工作秘密。嚴格執行《公務員法》、《干部任用條例》等有關的規定,對違反干部人事工作紀律的行為,一經發現給予嚴肅處理。
(二)嚴禁不正當競爭行為,不得以請吃、送禮、舞弊等不正當手段參加遴選。一經發現,立即取消遴選資格,并追究相關人員責任,情節嚴重構成違紀的,予以紀律處分。
(三)加強對公開遴選工作的全過程監督。舉報電話4522771。
聯系人:萬喬生聯系電話:4522703
中共三穗縣委離退休干部工作局
2012年10月10日
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《干部遴選報名登記表.doc》來源于三穗縣人民政府網,最近更新2012年10月12日。
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