中國煤炭地質總局公開招聘公告

根據工作需要，經研究，決定面向總局系統內公開招聘總部急需缺員崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）辦公室（黨委辦公室）信訪維穩處接訪辦信崗（1名）

（二）規劃發展部戰略規劃處處長（1名）

（三）規劃發展部企業改革處公司治理崗（1名）

（四）經營管理部（鄉村振興部）招標采購中心業務管理崗（1名）

（五）法律合規部（審計部、監督追責部）監督追責處處長（1名）

（六）法律合規部（審計部、監督追責部）法律事務處合規管理崗（1名）

二、崗位職責

（一）辦公室（黨委辦公室）信訪維穩處接訪辦信崗

1.負責信訪事項的登記、接談、轉送、交辦和督辦，以及上級轉辦事項的具體辦理和反饋；

2.負責信訪值班及重要時期信訪維穩保障工作，參與反邪教工作；

3.負責信訪事項及隱患排查、匯總、化解矛盾糾紛，編寫信訪維穩工作預案，化解方案等；

4.負責信訪月報統計、季度和年度工作總結，負責信訪調研、信息統計、隱患排查報告的編寫，負責國資委信訪系統信息上傳，做好信訪工作分類存檔；

5.負責組織信訪工作會議、培訓等，協調全局信訪辦理及處置工作。

（二）規劃發展部戰略規劃處處長

1.組織開展戰略研究、發展戰略制定與調整；

2.組織編制總局整體發展規劃，指導和審核所屬企業發展規劃，并實施監測與評估工作；

3.研究總局產業發展定位，提出所屬企業產業建設方向；

4.組織開展內部重組整合、結構調整、布局優化；

5.組織做好建設世界一流企業及對標管理提升工作；

6.負責總局非法人機構的設立及變更；

7.負責全局土地房產盤活利用及在京土地、地下空間的管理和人民防空等工作；

8.負責與國內外政府、行業機構、重點企業的交流合作工作。

（三）規劃發展部企業改革處公司治理崗

1.開展公司治理體系研究，制定所屬企業公司治理相關規章制度；

2.負責推進所屬企業健全完善中國特色現代企業制度建設；

3.指導所屬企業完善企業法人治理結構；

4.指導所屬企業加強董事會建設，推動規范運行，定期開展運行情況評價；

5.負責所屬企業公司章程管理。

（四）經營管理部（鄉村振興部）招標采購中心業務管理崗

1.完善總局采購管理規章制度、流程；

2.組織開展全局采購管理對標評估工作；

3.協助負責總局采購工作的監督、檢查和指導，督導落實巡視、審計、專項檢查發現問題的整改工作；

4.開展全局采購數據的統計、分析、總結，以及相關信息報送工作；

5.協助開展全局采購工作信息化建設，推進電子采購平臺開發、優化升級、運行與維護。

（五）法律合規部（審計部、監督追責部）監督追責處處長

1.組織制定責任追究制度，建立健全總局違規經營投資責任追究體系；

2.組織開展違規經營投資責任追究工作，核查問題線索，編制相關工作報告；

3.組織開展違規追責信息化建設；

4.指導、管理所屬企業責任追究相關工作，組織開展違規追責業務培訓；

5.組織開展監督追責業務檔案資料管理工作；

6.落實國資委等上級單位工作要求，做好溝通協調。

（六）法律合規部（審計部、監督追責部）法律事務處合規管理崗

1.制定合規管理相關制度、編制合規管理工作報告；

2.負責規章制度、經濟合同、重大決策合規審查；

3.開展合規風險識別、預警和應對處置，參與合規管理體系有效性評價；

4.開展合規檢查和考核，對違規行為調查并提出處置意見；

5.組織合規宣傳培訓、受理合規咨詢、推進合規管理信息化建設；

6.指導、管理所屬企業合規管理工作。

三、資格條件

應聘人員需符合以下基本條件和報名崗位的任職條件：

（一）基本條件

1.政治立場堅定，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、自覺做到“兩個維護”;

2.初始學歷為全日制本科及以上學歷，或具有研究生及以上學歷（或碩士及以上學位）;

3.應聘內設機構負責人崗位的，年齡原則上不超過45周歲，副高級及以上職稱，具有從事相關崗位8年及以上工作經歷，3年及以上基層工作經歷；應聘員工崗位的，年齡原則上不超過40周歲，中級及以上職稱，具有從事相關崗位3年及以上工作經歷，2年及以上基層工作經歷；

4.具有較強的語言表達能力和文字功底;

5.身體健康，遵規守法，誠信廉潔，有良好的職業素養;

6.應聘總部部門內設機構負責人正職的，需任總局二級單位機關部門負責人（三級單位領導班子）正職滿1年，或任總局二級單位機關部門負責人（三級單位領導班子）副職滿2年；應聘總部部門內設機構負責人副職的，需任總局二級單位機關部門負責人（三級單位領導班子）副職滿1年，或任下一層級干部滿3年。

（二）任職條件

1.辦公室（黨委辦公室）信訪維穩處接訪辦信崗

（1）中共黨員；管理類或法學類相關專業；

（2）熟悉信訪維穩相關管理知識，具有法務、紀檢、黨群或信訪維穩等相關工作經歷3年以上，具備對突發緊急及重大事件應急處理能力；

（3）具有相應的政治理論水平和文字工作能力;邏輯縝密，工作細致，應變能力強。

2.規劃發展部戰略規劃處處長

（1）中共黨員；地質、礦業、管理、金融等相關專業；碩士研究生及以上學歷；

（2）具有一定的團隊管理經驗或項目組織經驗，熟悉戰略管理、產業規劃、結構調整業務，具有較為豐富的戰略管理和規劃相關工作經驗，熟悉總局及直屬單位業務，可立即開展崗位職責所規定的各項業務；

（3）具有較高的團隊協作精神、組織協調能力和大局意識，能承受較大的工作壓力，具有較好的組織協調溝通能力，邏輯分析能力，能夠組織較大型會議活動等。

3.規劃發展部企業改革處公司治理崗

（1）中共黨員；經濟、管理、自動化等相關專業；

（2）具有5年以上工作經歷，熟悉國有企業改革發展、公司治理和黨建工作等，深度參與國企改革三年行動等重大改革任務，具有較豐富的改革相關工作經驗；

（3）熟悉日常辦公軟件，具有較豐富的編制工作材料經驗，具有較高的團隊協調精神、大局意識，能承受較大的工作壓力，具有較好的組織協調溝通能力，能夠組織較大型會議活動等。

4.經營管理部（鄉村振興部）招標采購中心業務管理崗

（1）企業管理、地質工程等專業；

（2）具有10年以上工作經驗，5年以上項目管理或招標采購管理經驗。

5.法律合規部（審計部、監督追責部）監督追責處處長

（1）中共黨員；法律、企業管理、地質工程、審計、財務、經濟金融等專業；

（2）具有監督追責、紀檢、法律、審計、財務、經濟管理等相關工作經歷；

（3）具有較強的事業心和責任感，具有奉獻精神。

6.法律合規部（審計部、監督追責部）法律事務處合規管理崗

（1）中共黨員；法律、經濟、企業管理等專業；

（2）具有履行崗位職責相關的法律合規知識和技能，通過國家法律職業資格考試或取得企業法律顧問執業資格的優先；具有從事法律、合規、財務、企業管理等相關工作經驗；

（3）具有一定的法律邏輯思維能力。

四、招聘人員待遇

招聘上崗人員實行6個月試用期。試用期間的工資福利待遇比照同類崗位人員確定。試用期滿經考核合格辦理正式聘用手續。

五、報名時間、方式及注意事項

（一）報名時間：

2023年5月19日至2023年5月25日

（二）報名方式：

應聘人員請登錄中國煤炭地質總局網站（http://www.ccgc.cn/）下載《中國煤炭地質總局公開招聘報名表》，填寫完畢后,會同個人免冠證件電子版照片以及其他材料（本人身份證或護照、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書、獲獎證書、任職文件等相關證明材料的電子掃描件）一并發送郵件至zjgkzp2023@163.com郵箱。郵件標題務必為“應聘中國煤炭地質總局XX崗位-應聘人員姓名”，電子版照片文件名稱為“應聘人員姓名”。

（三）注意事項：

1.參加筆試和面試人員名單、具體時間、地點等有關事宜將適時電話通知或郵件通知，敬請留意。

2.應聘人員參加筆試時需提供以下資料：本人身份證或護照、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書原件；學習或工作經歷、主要業績、獲獎證書、任職文件等相關證明材料。所有資料內容不得涉及國家秘密，報名資料不予退回。

3.應聘人員應對所提交資料的真實性負責。對提供虛假信息者，一經查實，即取消面試或聘用資格。在整個公開招聘過程中，我們承諾為每一位應聘人員保密。

（四）聯系方式

聯 系 人：羅 莎 張 馳

聯系電話：010-63903965 010-63903954

通信地址：北京市海淀區羊坊店東路21號中國煤炭地質總局人力資源部

郵 編：100038

附件：中國煤炭地質總局公開招聘報名表.doc

中國煤炭地質總局人力資源部

2023年5月19日

來源：https://www.ccgc.cn/?mod=zhaopin_detail&id=240209