中鐵一局集團有限公司生態資源建設分公司招聘公告

中鐵一局集團有限公司生態資源建設分公司隸屬于世界500強企業中國中鐵股份有限公司所屬的中鐵一局集團有限公司，公司本部位于北京市，是中鐵一局生態資源建設板塊投建營一體化專業化分公司。公司以生態文明領域為目標市場，圍繞服務國家生態系統保護與修復重大戰略，致力“山水林田湖草沙”生態系統修復及資源開發利用，創新商業合作運營模式，積極布局生態修復、國家儲備林、環境綜合整治、鄉村振興、全域土地整治、新能源及低碳產業開發利用等領域，著力構建企業高質量發展新格局、培育高質量發展新增長極。公司現因業務發展需要，擬面向集團公司內外招聘以下崗位：

一、招聘崗位及任職條件

1、副總經理 2人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：高級及以上職稱；

（3）年齡要求：40周歲及以下；

（4）工作經驗：有央國企項目經理部項目經理經歷，且擔任過央國企子分公司領導班子職務；3年及以上市場營銷及投融資工作經驗；具有礦山生態修復、鄉村振興、國儲林及生態產業類經營工作經驗者優先；

（5）任職能力要求：具備獨立進行市場研判、投資環境分析、商業模式研究、政策研究的能力，熟悉市場投標工作，認同企業文化，責任心強，能夠系統組織團隊開展經營工作；

（6）職業資格要求：具有一級造價師或一級建造師資格證；

（7）其他要求：具備優秀的溝通協調能力，有較強的客戶管理和資源運作能力；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

2、經營開發部部長 1人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：高級及以上職稱；

（3）年齡要求：40周歲及以下；

（4）工作經驗：有央國企項目經理部班子副職及以上經歷，且擔任過央國企子分公司經營開發部門負責人職務；具有礦山生態修復、鄉村振興、國儲林及生態產業類經營工作經驗，有主持或參與高端客戶商務洽談經歷；本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上相關工作經驗者優先；

（5）任職能力要求：熟悉市場投標工作，能夠獨立負責市場開發；具備優秀的溝通協調能力，有較強的客戶管理和資源運作能力；

（6）職業資格要求：具有一級造價師或一級建造師資格證；

（7）其他要求：具有較好的工作執行能力、應變能力和客戶關系管理能力，能夠接受頻繁且長時間出差；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

3、經營開發崗--市場開發主管 4-5人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：中級及以上職稱；

（3）年齡要求：40周歲及以下；

（4）工作經驗：具有土木工程、林學、生態修復、土地資源管理、水利水電工程、清潔能源、投融資、造價工程等相關工作經歷及專業背景；本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上相關工作經驗者優先；

（5）任職能力要求：熟悉相關專業基礎理論、政策法規及行業標準，以及企業經營投標工作、熟悉工程招投標有關的政策與法律法規，掌握AutoCAD、智多星、廣聯達、斯維爾等、鴻業市政、office辦公軟件等工作軟件；有一定信息收集能力和數據分析能力。

（6）職業資格要求：具有一級造價師、一級建造師資格證書優先；

（7）其他要求：有較強的社會交往和公關能力；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

4、投融資管理崗--投資開發 1人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：中級及以上職稱；

（3）年齡要求：40周歲及以下；

（4）工作經驗：項目投資、財經類等相關專業;本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上項目投資開發、財務管理等工作經驗優先；

（5）任職能力要求：了解生態修復、國家儲備林、新能源、城市更新等投資業務相關政策、法律法規和管理制度，具有相關投資工作經驗；具備獨立進行市場環境、商業模式、政策研究及投資環境分析的能力；能夠獨立編制 BOT、EOD、城市更新等基礎設施投資項目的前期策劃、投融資方案設計、可研報告及財務測算，具有較強的統計分析、總結歸納和文字寫作能力；

（6）職業資格要求：具備注冊執業資格證優先；

（7）其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力，能夠接受頻繁且長時間出差；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

5、產業運營部部長1人

任職要求：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：高級及以上職稱；

（3）年齡要求：40周歲及以下；

（4）工作經驗：本科5年及以上、研究生3年及以上、博士1年及以上礦山或生態資源類項目管理運營經驗者優先；

（5）任職能力要求：具有土木工程、林學、生態修復、土地資源管理、水利水電工程、清潔能源等相關專業背景；熟悉國家及行業相關法規、政策，熟悉項目管理及產業運營，具有良好的溝通協調能力、資源組織能力、客戶管理能力，成本觀念強，具有良好的成本管控技巧和項目盈利能力；

（6）職業資格要求：具有一級造價師、一級建造師資格證書優先；

（7）其他要求：具備優秀的溝通協調能力和一定統籌協調能力，風險意識強，品行良好，原則性強，愛崗敬業；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

6、產業運營崗—產業運營主管 4-5人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：中級及以上職稱；

（3）年齡要求：35周歲及以下；

（4）工作經驗：具有林業規劃設計、森林經營方案編制、國土空間規劃、生態修復項目規劃、編制項目可行性研究報告及項目建議書相關報告等相關工作經驗，本科5年及以上、碩士3年及以上、博士1年及以上生態資源類項目管理運營經驗者優先；

（5）任職能力要求：具有土木工程、林學、生態修復、土地資源管理、水利水電工程、清潔能源等相關專業背景；有一定信息收集能力和數據分析能力，熟悉國家及行業相關法規、政策，熟悉項目管理及產業運營；熟悉相關專業基礎理論和專業技術知識，熟練掌握本專業有關法規、標準、規程，掌握AutoCAD、Photoshop、Lumion、ArcGIS等工作軟件；

（6）職業資格要求：具有一級造價師、一級建造師資格證書優先；

（7）其他要求：具備優秀的溝通協調能力，有較強的客戶管理和資源運作能力；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

7、辦公室主任 1人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：高級及以上職稱優先；

（3）年齡要求：40周歲及以下；

（4）工作經驗：具有漢語言文學、法學、行政管理等相關專業背景；具有5年及以上黨建、紀檢等相關相關工作崗位經驗者優先；

（5）任職能力要求：具有較強文字功底，熟練掌握各類辦公軟件；

（6）其他要求：對企業有認同感，具備較強的責任心、優秀的溝通協調能力和較高統籌協調能力；

（7）特別優秀者條件可適當放寬。

8、辦公室職員 1人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：中級及以上職稱優先；

（3）年齡要求：35周歲及以下；

（4）工作經驗：具有漢語言文學、法學、行政管理等專業背景；具有辦公室、黨建、紀檢等相關工作經驗者優先；

（5）任職能力要求：具有較強的文字功底，能熟練掌握各類辦公軟件；善于溝通、組織協調能力較強；

（6）其他要求：具有良好的團隊合作精神、溝通能力，良好的口頭表達能力；

（7）特別優秀者條件可適當放寬。

9、財務部部長 1人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：高級及以上職稱；

（3）年齡要求：40周歲及以下；

（4）工作經驗：具有財務管理、項目投資等相關專業背景;具有5年及以上央企國企財務主管工作經驗者優先；

（5）任職能力要求：了解企業財務相關政策、法律法規和管理制度，具備獨立進行市場環境、商業模式、政策研究及投資環境分析的能力，具有較強的統計分析、總結歸納和文字寫作能力；

（6）職業資格要求：具備注冊執業資格證優先；

（7）其他要求：對企業有認同感，具有良好表達溝通能力、保密意識以及較強的風險管控能力；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

10、財務管理崗—財務人員 1人

任職條件：

（1）學歷要求：全日制本科及以上學歷；

（2）職稱要求：中級及以上職稱；

（3）年齡要求：35周歲及以下；

（4）工作經驗：具有財務管理、項目投資等相關專業背景;具有央企國企財務主管工作經驗者優先；

（5）任職能力要求：了解企業財務相關政策、法律法規和管理制度具有較強的統計分析、總結歸納和文字寫作能力；

（6）職業資格要求：具備注冊執業資格證優先，特別優秀者條件適當放寬；

（7）其他要求：具有良好表達溝通能力、風險意識強，品行良好，原則性強，愛崗敬業；

（8）特別優秀者條件可適當放寬。

二、薪酬福利

1、薪酬待遇：提供同行業具有競爭力的工資待遇，具體標準執行公司工資辦法有關規定。

2、社會保險：養老、失業、工傷、醫療、生育保險，住房公積金。

3、其他福利：帶薪年休假、探親假及其他有薪假，帶薪培訓，技術序列、行政序列、專家序列等晉升通道，職業生涯管理等。

三、用工形式

應聘人員一經錄用，將與公司簽訂正式勞動合同，成為央企正式職工。

四、應聘須知

本次招聘按照投遞簡歷、資格審查、面試、資格復審、錄用任職等程序進行；

1、報名時間：自本公告發布之日起至2023年4月21日止；

2、報名方式：提供《應聘人員報名表》電子版，身份證正反面、學歷及學位證書、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、其他證明材料等掃描件，請打包以“姓名+應聘崗位+聯系電話”命名發至電子郵箱1213562508@qq.com；

3、面試時間：以公司電子郵件或電話通知時間為準，一般會在收到簡歷后7日內完成資格審查并安排應聘者面試，超過7日未收到通知的可視為資格審查未通過或已錄滿，不再安排面試；

4、面試地點：另行通知；

5、聯系方式：張老師 18629059623 薛老師 13991918826

6、我公司承諾對應聘者報名資料嚴格保密，并僅用于招聘工作。

附件：應聘人員報名表.docx

來源：http://www.crfeb.com.cn/1j/_79/21275891/index.html