中交物業服務集團有限公司招聘公告

為適應公司改革發展需要，進一步拓寬選人用人視野，建立有競爭、有活力、人員能上能下、讓優秀人才脫穎而出的人才選拔機制，打造一支高素質職業經理人隊伍，按照公平、公開、公正、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘中交物業服務集團有限公司（以下簡稱“中交物業服務集團”）總經理，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交房地產集團有限公司（以下簡稱“中交房地產”）成立于2015年3月，注冊資本50億元人民幣，是中國交通建設集團有限公司（以下簡稱“中交集團”）為推進內部房地產板塊整合，打造新的業務增長引擎而設立的專業化子集團，主要負責中交集團房地產業務的運營和管理，業務涵蓋房地產開發、政策性住房、城市更新、代建業務、物業服務、營銷代理服務、資產運營、資產管理、房地產金融等領域，搭建了房地產業務內部相對完整的產業鏈。

中交物業服務集團成立于2022年12月，注冊資本金3億元人民幣，由中交集團、中交房地產、中交一公局集團有限公司、中交投資有限公司共同發起設立，定位為中交集團物業資源整合平臺、總控平臺和發展平臺，致力于打造成為國際一流、國內領先的“交通·城市·人”綜合服務商。

二、招聘崗位及崗位職責

（一）招聘崗位

中交物業服務集團總經理1名

（二）崗位職責

1.主持公司的經營管理工作，組織實施執行董事會有關決議和規定，完成董事會下達的各項目標任務，完成年度、任期經營業績指標和工作計劃。

2.參加公司重大決策，擬定公司的戰略和發展規劃、經營計劃，并組織實施。

3.擬定公司年度投資計劃和投資方案并組織實施。

4.擬訂公司年度財務預算方案、決算報告，利潤分配方案和彌補虧損方案。

5.擬訂公司內部管理機構設置方案、公司分支機構的設立或者撤銷方案。

6.擬訂公司的基本管理制度，制定公司的具體規章，審核各部門具體操作流程，實現管理的科學化、規范化。

7.擬訂公司的收入分配方案、公司年金方案。

8.擬訂公司建立風險管理體系、內部控制體系、違規經營投資責任追究工作體系和法律合規管理體系的方案，經董事會批準后組織實施。

9.組織審核擬訂公司相關規章制度和工作計劃，并建立完善、貫徹執行、組織實施。

10.負責公司巡視、巡察、審計等各項檢查反饋問題的整改落實。

11.負責處理公司的重大突發事件。

12.負責倡導公司企業文化和經營理念，塑造提升企業社會形象；保持和發展公司良好的社會公共關系，做好與地方政府的聯系溝通，提升公司知名度。

13.落實黨建工作和黨風廉政建設工作要求，對公司的發展質量和效益、國有資產保值增值、績效目標、風險防范、廉潔從業和隊伍穩定負領導和管理責任。

14.負責完成公司董事會和上級公司下達的其他任務。

三、報名條件

（一）基本條件

1.堅決貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.堅持國有企業改革發展方向，具有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化。

3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。

4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。

5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。

6.無不良從業記錄。

（二）資格條件

1.具有5-10年行業綜合排名前15強的物業公司總經理、副總經理崗位管理工作經驗（任職期間實際管理規模超過1億平米或年營收超過50億）。熟悉集團化管控流程，具備戰略思維和系統建設能力。具備較強的獨立經營管理能力和一線業務操盤能力。

2.具有5年以上地產行業，公司或項目管理工作經驗。熟悉房地產行業的開發運營流程，能深刻理解地產公司對物業的價值訴求并有效解決；特別是具有運營、工程或者客服管理崗位經驗者優先。

3.曾參與物業公司IPO過程的人員優先。

4.具有大學本科及以上學歷，年齡不超過50周歲。同等條件下，優先考慮年輕干部。

上述時間計算截至2023年4月11日。

（三）有下列情形之一者不接受報名

1.受過司法機關刑事處罰的或者正在接受司法機關立案偵查或紀檢部門立案審查尚未作出結論的；

2.正處于黨紀、政紀處分期的；

3.對重大經濟糾紛和案件承擔主要責任的；

4.有其他不適宜選拔任用情形的。

報名時間

自公告之日起至2023年4月11日，逾期報名無效。

四、招聘程序

（一）報名階段

符合條件的應聘人員，請按要求下載和填報《應聘人員登記表》，同時請將應聘人員登記表、本人身份證、學歷證書、學位證書、學信網證明、職稱證明、職（執）業資格證書、獲獎證書等相關材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“中交房地產+崗位名稱+姓名+聯系方式”命名）保存至手機移動端。掃描文末二維碼或關注微信公眾號“中國交建人才招聘平臺”，選擇“社會招聘”-“業務板塊”-“房地產企業”-“中交房地產集團有限公司”相應崗位進行投遞，或電子郵件發送到郵箱：zjfdcjtyxgs@163.com。

（二）資格審查

公司將對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，綜合評估后確定資格審查合格人員。在公開招聘過程中任一環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

（三）組織面試階段

根據資審情況，通知資格審查合格人員參加崗位面試；未接到資格審查通過通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

根據面試情況，確定考察人選。

（四）考察階段

對擬任人選進行全面考察，重點考察其在思想政治、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等方面的表現情況。

（五）確定錄用階段

由公司對考察人選進行研究，確定錄用人選，按規定辦理錄用審批程序。

（六）體檢入職階段

擬任人選按要求到指定醫院進行體檢并完成入職手續。

五、有關要求

（一）應聘人員報名資料一旦提交不得更改、補報。應聘者應對提交材料的真實性、完整性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格；同時應聘者需承諾應聘成功后自愿遵守職業經理人管理相關規定。

（二）資格審查結果、面試時間和地點及相關要求將通過郵件、電話或者短信方式告知，請應聘者提供準確的手機號和郵箱地址，并及時查收短信和郵件，同時保持電話暢通。

（三）我們承諾對應聘者私人信息嚴格保密，報名材料恕不退回。

（四）聯系方式

聯系人：龐女士 聯系電話：01062426032

請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_ssqyzp/202304/t20230407_206238.html