中交集團公開招聘總部部門、區域總部高管公告

為進一步拓寬選人用人視野，加大優秀年輕干部發現培養選拔力度，促進優秀人才脫穎而出，經中交集團黨委研究決定，現面向集團內部公開招聘部分總部部門、區域總部副總經理，有關事項公告如下：

一、招聘崗位

1.中交集團暨中國交建海外業務部副總經理1名（M9級）。

2.中交集團暨中國交建市場開發部副總經理1名（M9級）。

3.中國交建東北區域總部副總經理1名（M9級）。

4.中國交建華中區域總部副總經理1名（M9級）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持國有企業的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級的方針，堅定建設具有全球競爭力的世界一流企業的職業追求。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險。

3.具有較強的治企能力，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有國際視野、戰略思維、法治理念，有專業思維、專業素養、專業方法，懂經營、會管理、善決策。

4.具有正確的業績觀，堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的新發展理念，能夠立足企業高質量發展，正確處理當期效益與長遠發展的關系，勇擔當，善作為，勤奮敬業，真抓實干。

5.具有良好的職業操守和個人品行，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業。

（二）任職條件

1.高度認同中交集團的戰略追求、核心價值觀、企業文化和員工從業守則。

2.具有良好的心理素質，身體健康，能承擔較大工作壓力。

3.年齡原則上不超過45周歲（1978年1月1日及以后出生）。特別優秀的，年齡可適當放寬。

4.沒有不良從業記錄。

（三）崗位條件（計算工作經歷和任職年限的截止時間為2023年3月）

崗位1：中交集團暨中國交建海外業務部副總經理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執）業資格。

2.具有豐富的海外業務規劃和運營管理、市場布局和統籌協調、國際交流與合作管理、涉外部委對接等相關經驗，能夠獨當一面開展工作。

3.能夠熟練使用一種以上外語進行工作及交流，具備較強的跨文化溝通能力。

4.具有8年以上海外業務管理工作經歷（其中實際駐外工作時間不少于3年），且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部海外業務部門內設處室主要負責人。

（2）擔任過外經平臺公司業務部門主要負責人或有海外業務公司的海外部門（分子公司）主要負責人。

（3）擔任過海外區域、國別駐外機構主要負責人或大型海外項目的項目經理。

5.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經歷。

崗位2：中交集團暨中國交建市場開發部副總經理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執）業資格。

2.具有豐富的市場開發規劃引領、統計分析、布局研究、統籌協調和高端對接實戰經驗，能夠獨當一面開展工作。

3.具有8年以上市場開發工作經歷，且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部市場、投資部門內設處室主要負責人。

（2）擔任過二級公司市場、投資部門主要負責人。

（3）擔任過三級公司主要負責人或分管市場開發業務的公司負責人。

4.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經歷。

崗位3：中國交建東北區域總部副總經理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執）業資格。

2.具有豐富的市場開發、策劃和高端對接實戰經驗，善于溝通協調，能夠獨當一面開展工作。

3.具有8年以上市場開發工作經歷，且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部市場、投資部門內設處室主要負責人。

（2）擔任過二級公司市場、投資部門主要負責人。

（3）擔任過三級公司主要負責人或分管市場開發業務的公司負責人。

4.熟悉黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古市場的優先。

5.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經歷。

崗位4：中國交建華中區域總部副總經理

1.具有大學本科及以上學歷、高級及以上職稱和相關職（執）業資格。

2.具有豐富的市場開發、策劃和高端對接實戰經驗，善于溝通協調，能夠獨當一面開展工作。

3.具有8年以上市場開發工作經歷，且滿足以下條件之一：

（1）擔任過集團總部市場、投資部門內設處室主要負責人。

（2）擔任過二級公司市場、投資部門主要負責人。

（3）擔任過三級公司主要負責人或分管市場開發業務的公司負責人。

4.熟悉湖北、河南、山西市場的優先。

5.具有下一級正職（M8或M7對應職務）3年以上工作經歷。

三、招聘程序

（一）接收報名階段

應聘人員需通過線上報名鏈接或掃描報名二維碼報名，不接受現場、電話、電子郵件等其他方式報名。報名時間為2023年4月6日至2023年4月21日17：00，逾期報名無效。

（二）資格審查階段

公司對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，研究確定資格合格人員。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在任何一個環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。

（三）履歷評估階段

對資格審查合格人選進行綜合評估，整體判斷報考人員與招聘崗位的匹配度，并根據履歷評估情況，確定入圍筆試人選。

（四）筆試階段

通過閉卷紙筆作答形式，對應聘者的專業能力與綜合素質進行測試，并依據筆試成績排名情況，確定入圍面試階段的人選。

（五）面試階段

以電子郵件或電話方式通知入圍人員參加面試。面試采用半結構化方式，并依據成績排名確定組織考察人選。

（六）組織考察

中交集團黨委成立考察組，對考察對象進行全面考察。

（七）體檢

考察合格人員進行體檢，公司將指定體檢醫院，應聘者自行前往。

（八）確定聘用階段

按照中交集團有關規定辦理聘任手續。

四、有關要求

（一）應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消面試資格或聘用資格。

（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘者私人信息保密。

（三）面試、體檢地點在北京，交通、食宿費用自理。

咨詢電話：010-85359868

具體報名入口：

報名鏈接：http://zhaoping.ciichr.com/f/YS1Bzn

報名二維碼：

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_zgjjzp/202304/t20230406_206211.html