招商局集團崗位招聘啟事

招商局集團先進技術研究院是招商局集團打造的前瞻性、戰略性科技創新研發平臺，力爭建設成為特色鮮明、具有區域影響力的企業中央研究院。研究院聚焦綠色科技、生命科技、數字科技三大領域的重大前沿技術，具備前沿科技跟蹤、關鍵技術研發、創新成果轉化、技術人才合作等四大功能，是招商局集團落實戰略性新興產業培育、參與香港國際創新科技中心建設等戰略部署的重要載體。研究院與香港、內地等高水平研發機構組建聯合實驗室，通過聯合創新機制，開展重大產業前沿技術攻關。研究院下設技術合作部和實驗室管理部，并承擔集團科技創新專家委員會的日常管理工作。其中，技術合作部負責前沿技術研究布局、項目挖掘和技術合作；實驗室管理部負責研究院所屬聯合實驗室/共建實驗室日常管理，在研項目過程管理和成果管理，以及成果產業化轉化和推廣應用。

吉布提國際自貿區運營公司（IDIPO）由招商局集團、吉布提港口與自貿區管理局于2017年合資成立。公司位于吉布提市吉布提PK23地區。該公司為吉布提國際自貿區的運營主體，作為項目運營商，受項目資產公司的委托，全面負責項目規劃設計、建設開發、招商引資及運營管理，為項目的輕資產管理公司。吉布提國際自貿區規劃面積約48.2平方公里，一期工程6平方公里，首發區2.4平方公里已于2018年開園，目前已有300余家公司進駐。自貿區不僅提供土地、倉庫、辦公室等先進基礎設施的租賃服務，還提供企業代理注冊、物業維護、通關物流、倉庫管理等一條龍服務，目前先后建成單一窗口線上服務平臺（SWP）、Djimart電商平臺、中非海空聯運快線等，提供具有競爭力的數字化服務和產品。園區以客為先，聚焦客戶、產品和流程，打造“平臺+市場、物流”兩大渠道，形成“以貿易流量促產業集聚”，推動土地、倉庫以及服務產品的銷售，打造成為具有國際競爭力的貿易和產業綜合服務平臺。

現將招商局集團先進技術研究院和招商局集團吉布提國際自貿區運營公司相關專業崗位招聘情況公布如下。

一、招聘崗位及應聘方式

（一）招商局集團先進技術研究院院長 1名

工作地點：香港

負責落實招商局集團創新發展戰略，主持研究院的日常經營管理工作。崗位職責主要包括：

1.圍繞招商局集團創新發展戰略，聚焦集團戰略性新興產業培育重點方向，組織研究集團布局重大產業前沿技術的重點方向和細分領域，擬訂集團中長期重大產業前沿技術攻關規劃。

2.依據確定的技術重點布局方向，聯合、引入全球高水平研發資源和團隊，以及與集團產業相關且具備較大產業化價值的前沿技術，并組織開展聯合研發工作。

3.全面負責研究院日常經營管理工作，負責研究院內外部重要溝通協調工作的開展。

4.建立健全協同孵化工作機制，推動技術應用迭代和產業化轉化項目落地。

5.協助維護與國家相關科技部門的溝通交流機制，會同集團科技主管部門爭取國家科技政策、重大專項和重大工程等支持，支持集團科技人才隊伍建設。

6.履行集團賦予的其他權責。

任職條件：

1.在科技創新領域具有良好的國際視野、戰略眼光、學術背景、決策和分析研判能力，能夠根據國內外前沿技術發展趨勢、新產業培育規律，準確把握研究院功能定位和發展方向。

2.應具備科研機構研究和管理工作經驗，有在香港、海外大學研究機構工作經驗的人員優先。

3.具備管理科研機構所需要的包括但不限于科技創新、戰略、財務等各方面的知識，以及良好的溝通能力、管理能力和團隊建設能力。

4.碩士研究生及以上教育程度，同等條件下具有博士學位者優先。

5.具備較強的人際關系和協調能力，善于建立良好的公共關系。

6.身體健康、年富力強，原則上應為1970年1月及以后出生。

應聘方式：

1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。有如下方式：

（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應聘崗位+姓名”命名），發送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。

2.報名截止時間為2023年4月10日18時。

（二）招商局集團先進技術研究院技術合作部崗位 2名

工作地點：香港

崗位職責：

1.圍繞集團擬布局的重大產業前沿技術的重點方向和細分領域，協助制訂集團中長期重大產業前沿技術攻關規劃。

2.對擬布局的重大產業前沿技術組織開展可行性分析、技術路線論證，協助對接內外部創新資源，對擬開展項目研究內容和研究目標開展前期論證，編制項目任務書，并負責履行內部審批決策和委托研發合同簽訂等程序。

3.研究、挖掘集團各產業板塊重大創新需求，推動外部創新資源對接；對具有較大應用價值的外部新興技術開展研究論證，并負責推動相關技術的引進和在產業場景的落地應用。

4.對國家科技政策、重大專項和重大工程進行研究，組織開展項目申報工作，并獲取上級單位支持。

5.負責編制研究院技術合作工作的相關管理制度，協助完善研究院運營流程。

6.領導交代的其他工作事項。

任職條件：

1.具備物理科學、生命科學、化學科學、信息科學等自然科學背景，研究生學歷，擁有綠色科技、生命科技、數字科技等國家重大科技專項研究或管理經驗。

2.具有良好的國際視野、學習能力、創新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據國內外技術和產業創新趨勢，準確把握技術發展方向。

3.應具備6年以上科技研發或科研管理工作經驗，同等條件下，具備海外大型科技型企業或大型風險投資機構工作經驗的優先考慮。

4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優先。

5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰性的工作任務。

應聘方式：

1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。方式如下：

移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

2.報名截止時間為2023年4月10日18時。

（三）招商局集團先進技術研究院實驗管理部崗位 2名

工作地點：香港

崗位職責：

1.負責研究院下屬聯合實驗室的日常管理工作，對依托實驗室開展的聯合創新項目進行全過程研發管理，包括但不限于研究進度跟蹤、階段研究效果評價、成果預期評價、研發資金使用監督、知識產權獲取與管理，以及相關事務協調工作。

2.對實驗室在研項目的成果轉化方向和方式、后續拓展研究領域開展研究，并負責推動研究成果與集團內外部產業資源的對接，推動研究成果專業化轉化。

3.負責與集團所屬產業板塊共建實驗室的資源對接、業務指導、成果轉化等工作。

4.負責研究院所屬科技創新專家委員會的日常管理工作，以及集團首席科學家團隊的管理工作；組織開展創新戰略研討、前沿技術咨詢、重大項目論證等工作。

5.組織開展科技創新相關活動，打造研究院科技創新品牌。

6.負責建立健全知識產權保護機制，負責編制研究院實驗室管理工作的相關管理制度，協助完善研究院運營流程。

7.領導交代的其他工作事項。

任職條件：

1.具備物理科學、生命科學、化學科學、信息科學等自然科學背景，原則上為研究生學歷。

2.具有良好的國際視野、學習能力、創新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據國內外技術和產業創新趨勢，準確把握技術發展方向。

3.應具備6年以上科研管理工作經驗，其中擁有國家級實驗平臺、大型企業研究院和政府相關工作經驗的優先考慮。同等條件下，具備技術經紀人資質的優先考慮。

4.具備較強的研究能力、文字表達能力和商業報告撰寫能力，較強的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語能力突出者優先。

5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰性的工作任務。

應聘方式：

1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。方式如下：

移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

2.報名截止時間為2023年4月10日18時。

（四）招商局集團吉布提國際自貿區運營公司（以下簡稱公司）首席執行官 1名

工作地點：吉布提

崗位職責：

1.向公司董事會負責，全面組織實施公司董事會的有關決議和規定，完成公司董事會下達的各項指標，并將實施情況向公司董事會匯報。

2.制定公司的戰略目標、提出公司的業務規劃、經營方針和經營模式，經研究確定后組織實施。

3.主持公司全面經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和招商引資方案。

4.根據市場變化，優化調整公司的經營方向，使公司持續健康發展。

5.負責公司組織框架搭建、基本團隊建設，規范內部管理。

6.加強公司企業文化建設，做好社會公共關系處理，樹立公司良好形象，負責公司的信息化管理。

7.完成公司董事會交辦的其他工作事務。

任職條件：

1.具有良好的政治素養和政策水平，大局意識強，堅持原則，堅守底線；具有良好的職業道德及職業操守，遵紀守法，廉潔奉公。

2.物流類、管理類、營銷類等相關專業本科或以上學歷，身體健康、年富力強，具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

3.15年以上物流或園區管理工作經驗。

4.具備出眾的團隊管理能力，具有獨立開展工作能力，有較強的組織規劃、執行落地以及良好的溝通表達能力。

5.英語可作為工作語言，英語口語表達流暢。

6.有海外業務工作經驗者優先。

應聘方式：

1.招商局集團內外部人員均可報名應聘，實行網上報名。有如下方式：

（1）移動端：進入百年招商局微信公眾號-加入我們-社會招聘-招商局集團，選擇該職位。

（2）郵件端：報名者請下載填寫《職位申請表》，詳見附件（請以“應聘崗位+姓名”命名），發送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請以“應聘崗位+姓名”為主題）。

2.報名截止時間為2023年4月7日18時。

提示：應聘者信息將被嚴格保密，所有資料恕不退還。應聘者應對個人填報信息的真實性、完整性負責。我們將通過簡歷篩選、面試等程序，擇優確定錄用人選。

附件：職位申請表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27570427/content.html