中國大唐集團電力工程建設監督中心公開招聘公告

中國大唐集團電力工程建設監督中心為集團公司對工程建設項目安全、質量、工期、造價等要素監督檢查的專業化平臺，主要負責完善集團公司工程建設監督體系，補充和加強監督力量；實現集團公司工程全過程監督閉環管理，為集團公司全面貫徹“四優工程”創建理念、實現“兩不超、三個零”目標提供重要手段，為全方位實現集團公司工程建設高質量發展提供重要保障。該中心掛靠中國大唐集團技術經濟研究院有限責任公司?，F根據工作需要，面向集團公司系統內外誠聘精英人才，有關事項公告如下：

一、招聘崗位、職責及人數

（一）綜合計劃部

主要負責監督檢查計劃的制定、安排和考核，負責專家庫的組建、管理以及專家對接，負責檔案監督等工作。擬招聘2人：

1.經理：1名；

2.綜合計劃主管:1名

（二）工程監督部

主要負責工程監督檢查工作。具體負責對電力項目建設過程的安全、質量、工期各要素管理工作進行監督、檢查和指導。制定監督檢查實施細則和評價考核辦法，明確監督檢查工作組組成、檢查大綱、流程以及報告反饋等工作標準?，F場監督檢查工作中發現工程建設過程中與建設目標偏差的較大問題，及時反饋集團公司相關部門，并監督問題的解決和落實，形成監督檢查報告。參與電力工程項目實施過程中重大技術方案和技經專題的論證和研討并提出建議，監督實施風險和效果。配合投資發展部組織對集團公司在建電力工程各階段“四優工程”創建工作進行檢查及評價。擬招聘5人：

1.經理：1名

2.副經理：1名；

3.工程監督高級主管（新能源）:2名

4.工程監督主管：1名

（三）造價監督部

主要負責造價監督檢查工作。具體負責對電力項目建設過程的造價管理工作進行監督、檢查和指導。制定監督檢查實施細則和評價考核辦法，明確監督檢查工作組組成、檢查大綱、流程以及報告反饋等工作標準?，F場監督檢查工作中發現工程建設過程中與建設目標偏差的較大問題，及時反饋集團公司相關部門，并監督問題的解決和落實，形成監督檢查報告。參與電力工程項目實施過程中重大技術方案和技經專題的論證和研討并提出建議，監督實施風險和效果。配合投資發展部組織對集團公司在建電力工程各階段“四優工程”創建工作進行檢查及評價。擬招聘3人：

1.經理：1名；

2.技經監督高級主管：1名

3.技經監督主管：1名

二、招聘范圍

集團公司系統內外部招聘。

三、招聘條件

（一）通用條件

1.政治素質好，道德品質優良。

2.遵紀守法，與原單位不存在經濟及其他糾紛，無違法違規行為和不良記錄。

3.符合崗位所要求的專業或技能條件。

4.具有正常履行崗位職責的身心條件。

（二）崗位任職資格及條件

1.相關行業企業相近崗位工作年限滿5年及以上，專業年限滿5年及以上，集團系統內員工從事招聘崗位所需專業工作年限不少于5年。（具體詳見各崗位要求）

2.男性年齡不超過45周歲，女性年齡不超過40周歲。

3.全日制本科及以上學歷，碩士研究生及以上學歷優先。

4.高級主管及以上崗位要求具有副高級及以上專業技術資格，主管具有中級及以上專業技術資格。

5.集團系統內應聘人員，畢業生入職后參加跨二級單位招聘的,須滿足一定工作年限。其中，碩士研究生不少于2年；本科生不少于3年。

6.員工近兩年績效考核結果至少1次為優秀或良好，且無基本稱職及以下。

7.申報經理、副經理級崗位人員應為現職（或相當于）集團公司總部處室經理級、副經理級領導人員，并具有經理級、副經理級工作經歷1年以上

（三）有下列情形之一者，不得參與本次公開招聘

1.正接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的，尚未做出結論的。

2.受原單位黨紀、行政處分、尚處責任追究期內的。

3.個人征信系統存在不良信用記錄，處于個人失信被執行期間的，或涉及競業限制情形的。

4.近兩年存在績效考核等級為“不合格”或在本單位考核排名后20%的。

四、招聘程序

（一）個人報名

應聘者可通過“中國大唐集團人才招聘網站”（網址：http://www.cdtrczp.com/cdtrw/Default.aspx）填寫并上傳相關信息，提交報名材料，履行報名手續，每人僅限報名1個職位，多選崗位以首選崗位為準。應聘者需詳實、準確、完整填報報名資料。

應聘人員將學歷證書、學位證書、各類資格證書、獲獎證書等材料，以及具有代表性的研究成果、參與完成的研究項目相關證明、近兩年工作總結報告、代表本人最高水平的著述（至少一篇）等材料一并掃描件發送至dtyjyzhaopin@163.com。

（二）資格審核

嚴格按照招聘公告所設要求實施資格審查，資格審查合格人員方可進入考試考核階段。招聘應聘人數與最終招聘錄用人數比例不小于3 :1，如有崗位申報人員經資格審查后不滿足以上比例要求，本次此崗位將不在進行考試考核。

（三）筆試面試

公開招聘考試由筆試和面試兩部分組成，筆試、面試等成績權重根據招聘崗位的類型確定；本次招聘試題委托第三方招聘機構統一組織命題，按照“干什么、考什么”的原則，合理設計考試內容，突出崗位要求，按照規范的招聘考試考核工作程序，嚴格命題制卷、閱卷評分、面試測評、保密等各環節操作。

（四）錄用

經集團公司審批同意后，對擬聘用人員進行背景調查和體檢，體檢合格、擬聘用人員公示無異議后，方可辦理勞動合同簽訂、社保關系轉移、聘任文件印發等入職手續。勞動合同應依法依規約定試用期，試用期內不符合崗位要求的應依法合規解除勞動關系。

應聘人員錄用后，按照集團公司薪酬體系核定薪酬福利待遇。

五、其他事項

1.報名時間：自公告發布之日起至2023年4月5日。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如發現與事實不符，有權取消其應聘資格。

3.資格審查結果、綜合測評通知將通過電話、短信或郵件方式告知，請應聘者提供準確的聯系方式并及時查收，初審未通過人員不再另行通知。

4.我們對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密、不做他用。

六、聯系方式

報名咨詢：010-80732613 （工作日9:00-12：00，13：30-17:00）。

到期日期：2023/4/5

來源：http://www.cdtrczp.com/cdtrw/BringViewInfo.aspx?bringAppId=95334f1b-56a7-4180-a461-ba4f4756fd54&organid=b376638f-fa13-4515-80f1-c945626b2db1