中交建筑集團有限公司招聘公告

中交建筑集團有限公司（簡稱“中交建筑”），是世界500強、特大型中央企業——中國交通建設股份有限公司的核心子公司，前身為1975年的交通部“房產大隊”，2022年9月由原中交四公局改制組建，具有建筑、市政及公路工程施工總承包三特級，工程設計建筑、市政及公路行業三甲級等30個類別111項資質。作為“中交建筑”品牌領軍者，公司以做強房建為引領，積極拓展大城市、大交通和新興業務，聚焦主責主業、放大差異特色。總部設在北京，下屬單位分布北京、雄安、天津、西安、鄭州、南昌、南京、寧波、長沙、成都、廈門等地，業務遍布全國31個?。ㄊ?、自治區）和亞洲、非洲、拉丁美洲10多個國家和地區，是集投資融資、設計運營、施工建設、工程服務為一體，具有一體化工程總承包能力的國有綜合性大型建筑企業。多次獲得全國優秀施工企業、國有重點企業管理標桿創建行動標桿企業等榮譽，被認定為國家高新技術企業、中國質量誠信AAA級企業。承建項目獲有尤金•菲戈獎、“喬治•理查德森”獎、魯班獎、詹天佑獎、中國鋼結構金獎、國家優質工程金獎、公路交通優質工程獎“李春獎”等。

根據中交建筑集團有限公司業務發展和工作需要，按照公平公正、競爭擇優的選人用人原則，現面向集團內外部公開招聘部分所屬單位副總經理崗位，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

（一）市場開發事業部副總經理（M6級），1名，工作地點：北京。

（二）五建公司副總經理（M6級，分管市場開發），1名，工作地點：西安。

（三）西南公司副總經理（M6級，分管市場開發），1名，工作地點：成都。

二、報名條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，擁有堅定建設具有核心競爭力的科技型、管理型、質量型一流現代化建筑集團公司的職業追求。

3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。

4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。

5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。

6.無不良從業記錄。

7.無以下情況：配偶已移居國（境）外（或沒有配偶，子女均已移居國（境）外）人士和已獲得外國國籍或者獲得國（境）外永久居留權、長期居留許可的人士。

（二）任職資格

1.市場開發事業部副總經理（M6級）

（1）本科及以上學歷，土木工程類或建筑類相關專業。

（2）中級及以上職稱，具有建造師、造價師等執業資格證書者優先。

（3）具有累計10年以上公路市政施工類企業相關工作經歷，從事投標立項管理、市場開發工作5年以上，其中3年以上公司開發副職管理經驗或5年以上公司開發部經理經驗。對中交集團內部人員，一般應當具有下一級正職（M5）3年以上工作經歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5）不少于1年且和下一級副職（M4）累計5年以上工作經歷。

（4）熟悉市場開發業務政策，熟悉相關規章制度及工作流程，對公路市政項目各個環節風險把控準確，業務熟練，經驗豐富，具有較強投標管理、統籌協調、風險管控、組織領導能力。

（5）具有較好的文字寫作能力、語言文字表達能力和專業工作能力，能承擔較大工作壓力，能適應長期出差。

（6）年齡原則上不超過45周歲。

（7）能力業績突出、特別優秀者可適當放寬相關條件。

2.五建公司副總經理（M6級，分管市場開發）

（1）本科及以上學歷，土木工程類或建筑類相關專業。

（2）中級及以上職稱，具有建造師、造價師等資格證書者優先。

（3）具有6年以上施工類企業市場開發工作經歷，具有一定的社會優質資源。對中交集團內部人員，一般應當具有下一級正職（M5）3年以上工作經歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5）不少于1年且和下一級副職（M4）累計5年以上工作經歷。

（4）熟悉施工行業國家經濟發展政策、相關法律、法規及相關管理制度和工作流程，具備較強的綜合分析能力、統籌協調能力、語言文字表達能力和專業工作能力，能承擔較大工作壓力，能適應長期出差。

（5）年齡原則上不超過45周歲。

3.西南公司副總經理（M6級，分管市場開發）

（1）本科及以上學歷，土木工程類或建筑類相關專業。

（2）中級及以上職稱，具有建造師、造價師等資格證書者優先。

（3）具有6年以上施工類企業市場開發工作經歷，具有一定的社會優質資源。對中交集團內部人員，一般應當具有下一級正職（M5）3年以上工作經歷，未滿3年的應當擔任下一級正職（M5）不少于1年且和下一級副職（M4）累計5年以上工作經歷。

（4）熟悉施工行業國家經濟發展政策和地方政府有關方針政策、相關法律、法規及金融投資業務，具備較強的綜合分析能力、統籌協調能力、語言文字表達能力和專業工作能力，能承擔較大工作壓力，能適應長期出差。

（5）年齡原則上不超過45周歲。

三、報名時間

自公告之日起至2023年4月7日，逾期報名無效。

四、招聘程序

（一）報名階段

符合條件的應聘人員，請按要求下載和填報《應聘人員登記表》（附件），同時請將應聘人員登記表、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、執業資格證書等相關材料并合成一個PDF文件（文件名以“中交建筑+崗位名稱+姓名+聯系方式”命名）保存至手機移動端。掃描二維碼或關注微信公眾號“中國交建人才招聘平臺”，選擇“社會招聘”-“業務板塊”-“基建企業”-“中交建筑集團有限公司”相應崗位進行投遞。

（二）資格審查

對應聘人員簡歷及相關資格進行審查，確定面試候選人。在公開招聘過程中任一環節發現資格不符的，均取消應聘及錄用資格。　

（三）面試階段

根據資格審查情況，通知資格審查合格人員參加面試，未接到通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

（四）考察（或背景調查）階段

對考察對象或擬任人選進行全面考察（或背景調查），重點考察其在思想政治、職業操守、工作能力、工作作風、工作業績和遵規守法等方面的表現情況。

（五）確定錄用階段

對考察（或背景調查）人選進行研究，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。

（六）體檢入職階段

擬任人選按要求到指定醫院進行體檢并完成入職手續。

五、有關要求

1.應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格或聘用資格。

2.在招聘過程中，我們承諾為應聘者個人信息保密。

3.聯系人：人力資源部王先生，電話：010-57673352。

附件：應聘人員登記表

來源：http://www.sasac.gov.cn/n2588035/n2588325/n2588350/c27562107/content.html