2023年普洱市思茅區融媒體中心

緊缺急需人才招聘公告

為加強宣傳隊伍建設，改善宣傳隊伍結構，構建一支政治強、作風硬、業務精、水平高的媒體宣傳隊伍，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部令第6號）、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）的規定，2023年普洱市思茅區融媒體中心決定面向全國招聘緊缺急需人才2名，現就具體招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持嚴控編制、計劃進人的原則；

（二）堅持統一組織、分工負責的原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象、招聘條件及具體崗位需求

（一）招聘對象

1.具有研究生及以上學歷、碩士及以上學位應屆畢業生。

2.應聘人員必須具有與招聘崗位相對應的學歷，18周歲以上、30周歲以下（1993年3月至2005年3月期間出生）。

3.應屆畢業生指2021年、2022年、2023年畢業的普通高等院校學生。持有視頻制作或平面設計專業技術資格證書的，畢業年限可放寬至2019年、2020年。

4.從2017年起由國家統一下達招生計劃的非全日制研究生，學歷學位證書與全日制研究生的學歷學位證書具有同等法律效力。

（二）招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；

3.遵紀守法，品行良好，具有較強的政治素質和良好的職業素養；

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

5.戶籍不限；

6.承諾在用人單位服務期不少于5周年（含試用期）。

（三）有下列情形之一的人員不得報名

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員均不得參加應聘。

2.2023年4月3日及以前被各地組織人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業單位工作人員），事業單位聘用的管理人員、專業技術人員，無論是否辦理辭職手續，不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續的人員。

3.2023年4月3日及以前被各地事業單位通過公開招聘簽訂就業協議的畢業生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在各地公務員招錄、事業單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年各地公務員招錄、事業單位公開招聘考試中因嚴重違規行為尚在禁考期限的人員。

5.現役軍人。

6.聘用后即與招聘單位構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列回避情形的人員。

7.具有法律法規規定不符合報名條件的其他情形的人員。

（四）招聘崗位及條件要求

三、報名及資格初審

采取網絡郵箱報名的方式，重復報名、不符合招聘對象、招聘條件及具體崗位需求的視為無效報名。具體如下：

（一）網絡郵箱報名

報考人員將相關信息發送到所報崗位單位郵箱進行報名。

普洱市思茅區融媒中心郵箱：simaotv1234@126.com

（辦公室電話：0879-3089811）

網絡郵箱報名時間：2023年3月25日8:00至2023年4月3日24:00止（以郵件發送時間為準）。

網絡郵箱報名資料：報考人員將填寫好的《普洱市思茅區融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘報名推薦表》（附件）及本人身份證、畢業證、學位證（2023屆畢業生可在辦理入職前再提供）、教育部學歷學籍在線驗證報告（國外學歷學位需經相關部門認證）、經歷業績、取得的榮譽表彰（獲獎證書）及相關專業技術資格證書等證明材料制作成PDF文檔及近期免冠小一寸白底彩色照片電子版（JPG格式、600像素*600像素），打包發送至報考單位指定郵箱，郵件標題固定格式為：“崗位代碼+畢業學校+學歷+姓名”（如：1001+云南師范大學+碩士研究生+張三）。

（二）資格初審

資格初審由招聘單位及主管部門組成審核組采用人工審核的方式進行，報名時即根據公告崗位條件等要求進行資格初審，網絡郵箱報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報名人員需真實、準確、完整地提供相關材料，對于弄虛作假行為，一經查實，即終止或取消考試和聘用資格，并按照考試違紀違規行為處理辦法的有關規定予以處理。

招聘崗位人數與符合報名條件人數比例原則不得低于1:3。報名人數達不到開考比例的，經招聘工作領導小組研究同意，可遞減招聘崗位數量、裁減職位或者適當放寬開考比例。

四、招聘方式和程序

通過資格初審的考生，免筆試，直接進行專業能力測試和面試，總成績=專業能力測試×60%+面試成績×40%。具體如下：

（一）專業能力測試

專業能力測試100分，考生根據現場準備的相關視頻素材，進行現場編輯制作，評委根據考生作品進行打分。依據成績的高低順序，按1:2比例確定面試人員（根據報名和開考情況確定）。

（二）面試

面試分值為100分，面試方式為結構化面試。

（三）簽訂就業意向協議

根據總成績1:1比例確定進入資格復審、考察和體檢的人員，現場與用人單位簽訂就業意向協議（含補充協議）。如放棄簽訂協議的，在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

（四）資格復審、考察和體檢

簽訂就業意向協議人員等額進入考察和體檢環節。

1.資格復審

資格復審時考生必須本人持身份證、畢業證、學位證等及崗位要求的相關證書原件到主管部門進行審驗，同時提交證件及證明材料的復印件各一份。

2.考察

通過資格復審的人員，在規定時間內持學籍檔案、畢業證、學位證等證件原件到指定地點，由主管部門負責考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

3.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準 （試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》標準執行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規定處理。體檢醫院為思茅區人民醫院，考生對體檢結果有異議的，按規定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內安排報考者復檢；招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫院為普洱市人民醫院或普洱市中醫醫院?！豆珓諉T錄用體檢操作手冊（試行）》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫院進行復檢。體檢、復檢費用由考生自理。

資格復審、考察、體檢過程中，出現崗位空缺的，由招聘工作領導小組決定是否按照總成績由高到低的順序進行遞補，每個崗位最多遞補一次。

（五）公示

根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

根據體檢、考察結果，在思茅網（http://www.simaowang.com）、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號等網絡平臺對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關程序辦理聘用手續。對反映影響招聘的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實據的，取消聘用資格或因考生放棄聘用的，則該崗位不再遞補。為保護考生權益，反映問題時必須實名反映。

五、崗位待遇

本次招聘人員為普洱市思茅區事業單位正式在職在編工作人員，享受普洱市思茅區在職在編相關待遇。

六、其他事項

（一）聯系電話

普洱市思茅區融媒體中心0879-3089811

（二）查詢網絡平臺

思茅網（http://www.simaowang.com）、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號等網絡平臺。

（三）重要提示

1.發布考試公告、資格初審、職位裁減等相關情況將在思茅網（http://www.simaowang.com）、茶城思茅、思茅黨建微信公眾號等網絡平臺發布，請各位考生主動及時關注，同時務必保持報名時所留電話的暢通，如因報考人員本人不及時上網查閱或電話聯絡不上造成的后果由本人負責。凡用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復審、體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格，責任自負。

2.考生對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與考生所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復審不合格或其他后果將由考生自行承擔?？忌峁┑膱竺牧媳仨氄鎸嵱行?，如有弄虛作假，一經查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.資格審查將貫穿整個招聘過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

4.就業協議書、補充協議一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）考生自愿放棄專業能力測試、面試或簽訂就業協議的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期滿后，未按時到崗的視為自動放棄。

6.本次招聘工作全程邀請思茅區人大代表、政協委員進行監督。

七、組織紀律

（一）對違反考試紀律的相關人員按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）文件規定處理。

（二）按照《事業單位人事管理回避規定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規定進行回避。在招聘過程中如發現不符合條件的人員,用人單位和主管部門可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

（三）請各位報名人員認真對待緊缺急需人才招聘和到思茅區融媒體中心工作一事，審慎報名，參與資格復審但未參加后續招聘環節、簽訂協議后放棄、未按規定到聘用單位報到等行為屬于浪費考錄資源的行為，將記入事業單位考試錄用誠信檔案庫，取消考試聘用資格且5年內不得報考普洱市范圍內的事業單位。

八、未盡事宜由招聘工作領導小組負責解釋

附件：普洱市思茅區融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘報名推薦表

附件1：普洱市思茅區融媒體中心2023年緊缺急需人才招聘報名.doc

普洱市思茅區融媒體中心

2023年3月24日

來源：http://www.simaowang.com/zx_nr.asp?id=31634