吉林省國有資本運營有限責任公司出資企業人員招聘公告

吉林省國有資本運營有限責任公司（以下簡稱資本運營公司）是吉林省人民政府按照黨中央、國務院關于深化國有企業改革的統一部署，依據吉林省國企改革領導小組辦公室下發的《吉林省國有資本運營公司組建方案》（吉國企改辦〔2016〕39號）文件精神，于2016年7月籌建的省屬國有獨資公司。

吉林省華欣數字科技股份有限公司（以下簡稱“華欣公司”）是吉林省國有資本運營有限責任公司控股、長春新發投資有限公司參股的國有控股企業。華欣公司確立“與客戶共同成功”的宗旨，秉承“快速反應精準閉環”的工作理念，聚焦行業確定平臺化服務、數字化運營、生態化合作、智能化應用四大業務發展方向，打造領先的創新型數字產業運營服務商，力爭用3-5年時間里成為東北亞區域和數字經濟領域具有競爭力和影響力的上市企業。為了適應公司的發展需要，滿足各層級人員需求，不斷提升公司業務和管理水平，根據公司人員崗位編制空缺情況及人才儲備需要，擬對相關崗位進行人員招聘，具體方案如下：

一、招聘時間

2023年3月8日至2023年12月31日（招滿即停）

二、招聘信息發布渠道

1．吉林省國資委官方網站

2．獵聘網

3．BOSS直聘

三、招聘崗位及人數

本次擬招聘行政經理1人，客戶經理1人，商務客戶經理1人，平臺技術經理1人，平臺技術經理（安全）1人，項目經理2人。

四、崗位職責和任職要求

（一）行政經理（1人）

1.崗位職責：

（1）負責公司公文的收發、流轉，檔案管理及歸檔；

（2）負責起草公司工作報告，組織黨委會、董事會、股東會的召開，記錄會議紀要，形成決議等文字材料；

（3）負責公司相關制度的制訂與執行；

（4）負責公司各類合同的整理、歸檔、重要文件及印章的保管工作，辦理和保管公司各類證照以及變更、年檢等工作；

（5）負責公司的行政事務；

（6）負責公司公用鑰匙的管理；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：35周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，中文、管理、哲學、政治類等相關專業；

（3）有3年以上工作經驗；

（4）具有深厚的文字功底，熟練使用現代辦公軟件；

（5）形象好，具備較強的表達能力、親和力。

（二）客戶經理（1人）

1.崗位職責：

（1）代表公司開發新客戶，拓展與維護老客戶關系；

（2）是根據公司銷售策略，完成公司制定的銷售指標；

（3）負責與客戶的合同簽訂、執行、記錄、收款等；

（4）通過客戶拜訪、售前咨詢、產品介紹等了解客戶實際需求，通過團隊協作共同為客戶量身制定解決方案；

（5）收集和整理客戶反饋，及時向產品技術團隊提出改善建議。

（6）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：大專及以上學歷，市場、金融、計算機等相關專業；

（3）具備大客戶開發或云計算大數據行業等從業經驗5年以上；

（4）具有大客戶或重要行業開發、管理和服務經驗；

（5）具有銷售團隊管理經驗；

（6）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、組織執行能力，誠信敬業，具有較強的團隊合作意識和服務意識。

（三）商務客戶經理（1人）

1.崗位職責：

（1）負責公司業務系統客戶的合同續簽、執行、記錄、回款等；

（2）維護業務系統的客戶，保證系統上客戶的滿意度，并與客戶經理保持良好溝通，達成公司制定業務系統客戶數量的增長目標；

（3）根據公司銷售策略，完成公司制定的銷售目標、回款目標；

（4）完成公司銷售業績統計及管理、部門日常報表制作、匯總文件等工作；

（5）通過電話溝通維護公司現有客戶，幫助客戶協調解決系統使用過程中遇到的問題，及時反饋并跟蹤解決進度；定期對系統用戶進行回訪，建立良好長期的合作關系；

（6）負責市場信息的收集、分析、反饋與跟蹤；

（7）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：35周歲以下；

（2）學歷：大專及以上學歷，市場、金融、計算機等相關專業；有互聯網行業2年以上工作經驗者優先考慮；

（3）具有較強的語言表達能力、溝通協調能力、組織執行能力，具備良好的談判能力及公關能力；

（4）能夠熟練使用office辦公軟件和報表工具，具備較好的文字功底；

（5）具備良好的應急能力；能及時有效的處理客戶端出現的問題；

（6）具有較強的團隊合作意識和服務意識。

（四）平臺技術經理（1人）

1.崗位職責：

1、負責公司云計算平臺的運維保障，包括架構設計、建設部署、性能調優、硬件固件及系統補丁升級、7*24小時告警故障和突發事件快速處理響應、日常巡檢等工作；

2、負責公司云計算平臺的運營調度，包括對平臺客戶的項目調度、資源分配、使用權限規劃、生命周期管理、資源使用監控等工作；

3、負責云計算平臺客戶的故障排查、服務請求、配置變更、數據備份等各項工作，與客戶建立良好的溝通機制，定期對客戶問題進行總結回顧；

4、負責公司公有云資源的運維保障、日常巡檢、資源監控及規劃、7*24小時告警故障和突發事件快速處理響應等工作；

5、與公司市場部門協同作戰，負責云平臺相關及信創相關項目的方案支持、招投標及實施調度等工作；

6、協助市場部門列出平臺及信創相關項目的銷售支持工作的框架和重點；

7、定期收集分析國內外市場信息，深入了解技術和行業的發展趨勢，結合公司發展規劃提供創新的平臺信息化支撐；

8、負責云平臺相關數據報表的收集、匯總、分析、最終生成可視化報告；

9、完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，計算機或通信等相關專業；有互聯網行業工作經驗者優先考慮；

（3）熟悉OpenStack架構，有OpenStack部署運維經驗，了解Nova，Swift,Neutron，Cinder等核心服務的實現，具備豐富的云端系統部署、優化、運維和問題處理經驗；

（4）熟悉主流IAAS架構設計，對服務器、存儲、網絡架構熟練掌握；具備較強的分析能力，可獨立的解決服務器、存儲、網絡產品故障；

（5）熟悉信創產品解決方案和主流廠商產品參數，可獨立解決信創服務器、存儲、PC機等產品故障；

（6）熟悉騰訊、阿里、電信等主流公有云產品，具備云資源運維能力；

（7）文檔寫作能力強，具備良好合作態度及團隊精神，富有工作激情、創造力和責任感；

（8）具備云計算廠商售前/售后工作經驗者或獲得云計算相關認證的優先考慮。

（五）平臺技術經理（安全）（1人）

1.崗位職責：

（1）負責公司云計算平臺的網絡和安全，包括符合等級保護相關要求的網絡安全規劃、等保合規方案的落地實施、網絡安全策略配置及優化、日常巡檢，7*24小時安全監控告警響應、攻擊事件及突發安全事件等快速處理響應等工作；

（2）負責云計算平臺客戶的網絡和安全故障排查、服務請求、配置變更等各項工作，與客戶建立良好的溝通機制，定期對客戶問題進行總結回顧；

（3）負責公司公有云資源的網絡安全運維保障、日常巡檢、等保合規規劃、網絡安全優化，7*24小時安全監控告警響應、攻擊事件及突發安全事件等快速響應處理等工作；

（4）與公司市場部門協同作戰，負責云平臺相關及信創相關網絡及安全項目的方案支持、招投標及實施調度等工作；

（5）協助市場部門列出平臺及信創相關網絡及安全項目的銷售支持工作的框架和重點；

（6）定期收集分析國內外市場信息，深入了解技術和行業的發展趨勢，結合公司發展規劃提供安全合規的平臺信息化支撐；

（7）負責云平臺網絡及安全相關數據報表的收集、匯總、分析、最終生成可視化報告；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，計算機或通信等相關專業；

（3）熟悉信息安全相關理論知識，了解國家網絡安全政策法規和合規性要求；熟悉等保標準規范及方案架構；

（4）熟悉全國產信創網絡設備、安全設備的配置調試及使用；

（5）熟悉信息安全主流網絡產品、安全產品，包括防火墻、入侵檢測、漏洞掃描、防病毒、流量監測、堡壘機等主要安全防護系統的功能及配置；

（6）熟悉云計算平臺安全解決方案，可獨自完成云平臺安全方案的交流、規劃和策略配置等工作；

（7）熟悉騰訊、阿里、電信等主流公有云安全服務產品，具備云資源網絡安全運維能力；

（8）文檔寫作能力強，具備良好合作態度及團隊精神，富有工作激情、創造力和責任感；

（9）具有CISSP/CISP/ISO27001LA/CISA/等保測評/PMP等網絡安全相關認證者優先。

（六）項目經理（2人）

1.崗位職責：

（1）遵守公司各項管理制度，落實本部門管理要求；

（2）按照部門績效考核要求，達成考核指標；

（3）為客戶部門提供軟件項目相關的技術方案支持，并保證方案完整，無重大技術缺陷；

（4）負責軟件項目的交付質量，項目交付的全生命周期管理； 

（5）負責軟件項目的外購產品或技術服務的成本管理；

（6）按照公司運維管理要求為客戶提供及時有效服務； 

（7）負責運維服務項目二次銷售商機挖掘；

（8）完成領導交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）年齡：40周歲以下；

（2）學歷：本科及以上學歷，計算機、軟件開發、財務、信息技術等相關專業；

（3）業務能力：熟悉項目管理基本理論，具有軟件項目實際交付經驗，做為項目經理完成交付項目不低于5個，具備2個以上行業解決方案能力，具備項目管理相關資質認證；有開發工作經驗，熟悉主流開發語言（包括但不限于JAVA，PHP等）、熟悉國產操作系統、數據庫者優先；

（4）學習能力：具有良好學習意識和快速成長的學習能力，積極面對新鮮事物，豐富職業技能； 

（5）溝通能力：具有良好的溝通、表達能力，善于處理多方合作的事項協調，并總體把控；

（6）協作能力：敬業、責任心強、團結意識強，良好的團隊協作精神，善于鼓舞項目團隊工作熱情、提高工作效率；

（7）管理能力：以項目交付標準為目標，掌握項目計劃、項目進度、項目資源、項目成本等控制和使用，按時保質完成項目交付。

五、招聘聯系方式

聯 系 人：荊女士

聯系電話：85804222

簡歷投遞郵箱：huaxin@huaxinshuzi.com

附件1：《公開招聘報名表》

附件:

公開招聘報名表.docx

來源：http://gzw.jl.gov.cn/qyzp2018/202303/t20230309_8677014.html