中交一公局集團有限公司招聘公告

根據中交一公局集團有限公司業務發展需要，為不斷增強公司核心競爭力，攻克一批關鍵核心技術，大力引進急需緊缺高層次人才，本著公平公正、競爭擇優的原則，現面向海內外公開招聘博士和博士后，具體事宜公告如下：

一、公司簡介

中交一公局集團有限公司(簡稱“中交一公局集團”)是世界500強、特大型中央企業——中交集團的旗艦公司，于2018年由中交一公局和中交隧道局戰略重組而成。公司總部位于北京，注冊資本67.3億元，擁有90余家各具專業特色的子分公司,員工2.4萬余人,總資產、年新簽合同額、營業收入均超千億元,是行業領先的集咨詢規劃、投資融資、設計建造、管理運營為一體的大型基礎設施綜合服務商,業務覆蓋全交通領域、全城市領域、全水領域、全球領域,具備全基礎設施領域、全產業鏈投建運一體化服務優勢,是集國有企業黨建聯系點、“雙百行動”企業、“一帶一路”先鋒、“交通強國”標桿于一身的大型國有企業。

二、招聘崗位

1．有機/無機非材料領域研究崗位（2-3名）

主要研究方向為：綠色低碳、提升路面性能和耐久性，研發新型路面材料及改性材料，進行工程應用研究。

所需專業背景為：有機膠結材料及改性、無機膠結材料及改性等建材相關專業。

2.其他領域研究崗位（2-3名）

主要研究方向為：長大橋梁、盾構工程、隧道及巖土工程、工程材料和建筑工程等領域。

三、報名條件

（一）基本條件

1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決執行黨和國家的方針政策，堅持國有企業改革發展方向。

2.具有強烈的創新意識和創新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，高度認同公司的戰略追求、核心價值觀、企業文化，堅定建設具有全球競爭力的科技型、管理型、質量型世界一流企業的職業追求。

3.具有良好的職業操守和個人品行，遵紀守法、愛崗敬業、忠誠企業。嚴格遵守黨章黨規黨紀，認真貫徹落實中央八項規定精神，誠實守信，廉潔從業。

4.具有優秀的個人素質和工作作風，秉承責任擔當的品質、堅韌不拔的意志、靈活適應的能力、敏捷學習的習慣、溝通協作的能力和銳意進取的精神，勤奮敬業，積極向上。

5.具有良好的心理素質，身體健康，抗壓能力強。

6.無不良從業記錄。

（二）崗位職責與崗位條件

崗位職責

1.科研項目包括公司級課題(含品牌暨科技攻關科研項目)；橫向委托課題；涉外課題；其他國家級、省部級課題；公司在站博士后研究人員承擔，并納入公司科研管理的其他課題。

2.進站博士后通過調研，最長在 3 個月內完成科研開題立項的可行性報告，并向博士后管理辦公室提交博士后科研課題開題報告；中期考核由博士后管理辦公室組織專家進行，并向博管辦提交中期考核表。

3.博士后研究人員在站時間為 2 年,有特殊情況者，經博管委商議，可根據項目期限和承擔任務調整在站時間，總期限不得超過 3 年。超期未能完成博士后研究工作的，按照國家相關規定，做退站處理。完成科研工作的博士后研究人員，經博管委批準可提前出站，但在站時間不得少于 21 個月。

崗位條件

1.在國內外已獲得博士學位者，且獲學位時間一般不超過3年，或將于2023年底前通過博士論文答辯，年齡一般在35周歲（含）以下；或在海外知名科研院所和企業從事博士后研究工作不少于2年的博士后；

2.具備全脫產全職從事博士后研究工作的條件；

3.以第一作者在本專業主流學術期刊發表過研究論文，具備一定工程實施經驗；具有獨立的科學精神，能夠提出科研思路并具備應用科學方法完成課題的能力，有良好的科研報告撰寫能力和協調溝通能力。

四、薪資待遇

1.科研條件：入站后公司安排主要技術負責人或專家作為博士后合作導師，提供科研平臺和科研經費。

2.薪酬福利：根據博士后研究課題完成情況進行考核，博士后個人薪酬總額為25-35萬元，享受正式職工的福利待遇。

3.博士后進站出站后的戶口，按國家和北京市有關規定執行。

4.海外引進的高層次博士或博士后，符合條件的可享受如下待遇：

（1）提供相應的生活補助；

（2）提供申報高級職稱的綠色通道；

（3）支持人才入選國家各類榮譽稱號。

五、招聘程序

（一）報名階段

1.符合條件的集團內應聘人員，請按要求下載并填寫《應聘人員登記表》，通過PC門戶或交建通進入“內部人才平臺”選擇相應崗位進行投遞。

2.符合條件的集團外應聘人員，請按要求下載并填寫《應聘人員登記表》，掃描文末二維碼，關注“中國交建人才招聘平臺”進行投遞。

完成線上投遞后，請將《應聘人員登記表》，個人簡歷，博士研究生畢業證書和博士學位證書掃描件或畢業答辯決議書，身份證、護照（外籍人員）、港澳臺人員提供該地區身份證，研究計劃概要、博士論文詳細摘要、與研究課題相關且公開發表的學術論文復印件及其他相關材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“姓名+學位+學校+專業+聯系方式”命名）發送至郵箱zhaopin@cfhec.com。

（二）資格審查

公司人力資源部對報名人員進行資格審查，確定面試候選人。

（三）筆試面試階段

根據資格審查情況，通知資格審查合格人員在北京參加筆試和面試，考試時間另行通知。未接到通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。

（四）確定錄用階段

綜合測評結果、背景調查及體檢情況，確定錄用人選，辦理錄用審批程序。

六、其他要求

（一）我司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于招聘工作使用。

（二）參加公開招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其選拔資格。

（三）聯系方式

通訊地址：北京市朝陽區管莊世通國際大廈A座

郵政編碼：100024

聯系人：孫先生

聯系電話：010-65168181

請按要求下載和填報應聘人員登記表.docx,同時請關注“中國交建人才招聘平臺”并投遞登記表及簡歷。

來源：https://www.ccccltd.cn/rlzy/rczp/zpgg/zpgg_ssqyzp/202303/t20230307_205426.html