中煤內蒙古能源有限公司總部管理人員公開招聘公告

中煤內蒙古能源有限公司（以下簡稱“內蒙古公司”）注冊成立于2022年8月，總部位于內蒙古自治區首府呼和浩特市，是中煤集團公司直屬二級單位，目前繼續與翼諾捷公司總部合署辦公。根據集團公司工作部署，企業發展定位是統籌推動內蒙古地區煤炭資源和新能源開發，實現區域協同發展。內蒙古公司成立后，主要負責內蒙古地區（不含鄂爾多斯地區）煤炭資源項目、煤電一體化項目、清潔能源項目的開發、建設和管理運營，以及海外煤炭資源開發、煤炭進口貿易等業務，積極參與“一帶一路”建設，推動區域協同發展。截至目前，企業管理的資產總額32億元，旗下管理運營和投資企業共計14家，包含一座在產1000萬噸大型智能化露天煤礦。按照企業發展規劃，“十四五”末，企業煤炭總產能預計達到5600萬噸/年規模，進口煤炭貿易量預計達到每年1000萬噸。同時，聚焦落實“碳達峰、碳中和”目標要求，積極布局在蒙新能源產業，“十四五”末新能源裝機預計達到600萬千瓦。

按照集團公司有關批復和工作要求，內蒙古公司根據工作需要，遵循“公開、公平、競爭、擇優”的原則，現面向集團公司內部企業開展人員選聘工作，具體事宜如下：

一、招聘方式：

面向集團公司內部企業公開招聘。

二、工作地點:

內蒙古自治區呼和浩特市區。

三、招聘崗位及數量

中煤內蒙古能源公司本次招聘總部管理崗位人員14人，具體情況見附件1。

四、報名條件

應聘者應具備以下條件：

（一）具有較高的政治素質，認真執行黨和國家的路線、方針、政策，具有較強的事業心、責任感、團隊意識和創新精神；

（二）德才兼備，為人正派，群眾公認，具有良好的職業素養；

（三）遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業；

（四）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質；

（五） 具有較強的文字寫作和溝通協調能力，工作業績突出；

（六）無違紀、違法或不良執業記錄。

（七）具備《中煤內蒙古能源有限公司應聘崗位條件及職責》（見附件1）中規定的其他任職資格條件。對于特別優秀的，條件可適當放寬。

五、招聘程序

本次招聘工作按照制定工作方案、發布招聘公告、網上報名、資格審查、綜合評價（筆試或面試）、確定崗位人選、組織考察、公示、會議研究決定等程序進行。具體時間和安排等情況，將以電話或郵件形式提前告知。

六、報名時間、范圍及方式

（一）報名時間：2022年12月17日18點截止報名。

（二）報名范圍：中煤集團公司系統內ERP在冊職工。

（三）報名方式：本次招聘通過網上報名。應聘者在集團公司官方網站下載《中煤內蒙古能源有限公司應聘人員報名表》（附件2），按要求填寫完整后，將身份證（正反面）、學歷/學位證、職稱證書（PDF格式）、任職文件等資料以附件形式發送至以下指定電子郵箱。發郵件主題請注明“競聘部門-崗位-姓名”。示例1：綜合部（黨委辦公室）-副經理（副主任）-李某某；

聯 系 人：楊先生

電子郵箱：yangxiaob@chinacoal.com

聯系電話：010-82256537

七、相關要求

（一）應聘人員需認真填寫表格并粘貼電子版照片，面試時須提供以下材料：身份證、學歷/學位證、專業技術職務資格證、獲獎證書等原件，并于報名時提交一份上述材料的復印件和單獨一份近3年來主要工作業績書面材料電子版。

（二）應聘人員應對提交材料的真實性負責，必須與本人人事檔案內容相符。凡弄虛作假、隨意漏報、填報不準確的，一經查實，將取消面試資格或聘用資格。

（三）應聘人員只能應聘一個職位。若服從調劑，可在報名表中注明。

（四）經體檢不勝任崗位任職要求的將取消錄用資格。

（五）被錄用人員要服從中煤內蒙古能源公司的有關管理制度規定。

八、有關聲明

（一）用人單位不負責解決被聘用人員的配偶、子女的就業、就學安排，也不承諾其他事項。

（二）用人單位對應聘者提交的相關資料履行保密義務，相關資料不予退回。

（三）被錄用人員薪酬福利按照中煤內蒙古能源公司薪酬體系執行；按國家規定享受各種社會保險和休假。

（四）本公告最終解釋權歸中煤內蒙古能源有限公司所有。

特此公告。

附件1：中煤內蒙古能源有限公司應聘崗位條件及職責

附表2：中煤內蒙古能源有限公司應聘人員報名表

中煤內蒙古能源有限公司

2022年12月8日

中煤內蒙古能源有限公司總部管理人員公開招聘公告.doc

附件1：中煤內蒙古能源有限公司應聘崗位條件及職責.xls

附件2：中煤內蒙古能源有限公司應聘人員報名表.xls

來源：https://www.chinacoal.com/art/2022/12/9/art_37_710391.html