昌寧縣人民醫院2022年編制外專業技術人員招聘公告
為加強醫院人才隊伍建設,適應醫院發展需求,昌寧縣人民醫院擬面向社會公開招聘編制外臨床醫學專業人員2名,現將有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持“擇優聘用、能進能出、尊重人才”的原則;
(二)堅持“按需引進、突出重點、講求實效”的原則;
(三)堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則;
(四)堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。
二、招聘崗位、人數
感染性疾病科醫師2名。
三、招聘條件
(一)戶籍所在地:保山市昌寧縣;
(二)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(三)具有良好的政治素質和道德品行,熱愛衛生健康事業;
(四)吃苦耐勞,具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
(五)具有招聘崗位所需專業、任職資格條件和履行崗位職責的實際工作能力;
(六)本科及以上學歷,年齡在40周歲及以下,持有執業醫師資格;
(七)具有較好的綜合素質,有良好的口頭表達能力和書寫能力;
(八)受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員,受到禁考處罰期限未滿人員,以及有法律規定不得聘用的其他情形的人員,均不得聘用。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年10月9日—10月14日;上午8:00—11:30,下午14:30—17:30。
2.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式。由應聘人員根據招聘公告要求,在規定報名時間內報名。
3.材料清單及順序
報名時按順序提交身份證-畢業證(從低到高)-學位證-醫師資格證-醫師執業證原件及復印件各一份(2022年參加醫師資格考試合格者,須提供醫考合格證明)。
4.報名要求
應聘者按照招聘公告要求,在規定時間內進行報名。報名與面試時使用的身份證必須一致。報名時,應聘人員要按要求如實提供有關信息和材料,提供信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的,后果由應聘人員自行承擔;應聘人員填報信息不實、弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的取消面試資格。
(二)資格審查
人力資源辦公室對應聘人員所提供的材料進行資格審查。
(三)確定面試人員
根據報名情況及資格審核情況,組織綜合面試。按實際報名人數進行面試。
(四)面試
1.面試在監督人員的監督下,結合衛生行業特點,采用結構化面試的方式進行。進入面試人員在指定時間及地點組織抽簽,按照抽簽順序進入面試環節。實行量化打分,面試成績按100分計算,75分及以上為合格。面試成績未達到最低合格分數線的人員不得參與后續招聘環節。面試結束后當場宣布成績,按面試成績從高到低等額確定錄用對象,如同一崗位出現成績并列,則加試一題,按加試成績從高分到低分依次確定錄用對象。
2.面試時間和地點:另行通知。資格審查后未擇優進入面試人員不再另行通知。無法聯系或未按要求按時到場的應聘人員,視為自動放棄面試。
(五)資格復審
具體時間另行通知。擬錄用人員持身份證、畢業證、學位證等相關材料原件到昌寧縣人民醫院人力資源辦公室報到,同時接受思想政治表現、道德品質及違法違規等情況進行全面考核??己瞬缓细裾?,不予聘用。
(六)體檢
組織資格復審通過人員統一進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理,具體時間另行通知。體檢不合格者,不予聘用。
(七)公示錄用
考核、體檢合格的人員,經公示5個工作日無異議,昌寧縣人民醫院辦理正式錄用手續。
五、人員遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,經招聘工作領導小組批準,按照面試成績從高到低順序依次遞補一次:
(一)應聘人員體檢或者考察不合格的;
(二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;
(三)擬聘人員放棄聘用的;
(四)未在規定報到時間內報到的;
(五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、崗位待遇
管理和待遇按照醫院編外人員相關規定執行。
七、其他要求
(一)對違反紀律和弄虛作假的報名人員,取消招聘資格。
(二)報名人員報名成功后必須保持電話暢通并及時接聽,因電話不通聯系不上者按自動棄權處理。
(三)堅持回避制度。工作人員與報名人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。
(四)遵守考試紀律,保守工作秘密。
(五)工作人員應認真履行好職責,招聘工作做到信息公開,過程公開,結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。招聘中如遇其他未盡事宜,由招聘領導小組依法依規研究決定,并對報名人員提出的質疑進行解釋。
八、報名咨詢及監督投訴電話
咨詢電話:0875—7121816
監督電話:0875—7121897
九、疫情防控要求
(一)人員到院必須全程佩戴口罩,自覺配合體溫測量,接受“疫情防控行程卡”和“云南健康碼”查驗。
(二)疫情防控標準須按屆時昌寧縣疫情防控指揮部最新標準執行。
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