中國移動通信集團山西有限公司2023校園招聘公告

中國移動為全球網絡規模、客戶數量、市場價值均領先的創世界一流示范企業。國資委經營業績考核連續18年A級，中央企業黨建工作責任制考核A級，2022年《財富》世界500強排名第57位。中國年度最佳雇主、最受大學生關注雇主10強。2022年十大“國之重器”品牌。

中國移動通信集團山西有限公司（簡稱“中國移動山西公司”）隸屬于中國移動通信集團有限公司，成立于1999年9月1日，注冊資本28億元人民幣，下設12個分公司、122個縣（區）分公司，共有1.17萬余名員工。經營范圍包括基礎電信業務、增值電信業務以及數字媒體內容、信息化解決方案等在內的創新數字化服務，業務領域涵蓋個人、家庭、政企、新興四個市場（簡稱CHBN）。

中國移動山西公司勇擔網絡強國、數字中國、智慧社會主力軍的職責使命，系統打造以5G、算力網絡、智慧中臺為重點的新型信息基礎設施，創新構建“連接+算力+能力”新型信息服務體系，踐行黨的宗旨、履行央企責任、融入山西戰略、服務轉型發展，堅定不移做強做優做大國有企業、奮勇當先做強做優做大數字經濟，全面加速山西經濟社會數智化轉型，全方位推動山西高質量發展。

立足新定位、激發新動能。中國移動山西公司現啟動2023校園招聘。歡迎優秀的你加入中國移動山西公司，一起邁向新征程！

和你“移”起，“移”路領先！

一、招聘計劃

全省各市分公司（含縣分公司）面向2023屆普通高校畢業生、2022屆普通高校未就業畢業生共計劃招聘80人，其中技術類崗位75人、市場類崗位2個、綜合類崗位3人。

1.技術類崗位：集客解決方案經理、全業務技術支撐、網絡維護、無線網運行維護、建設項目管理等。

2.市場類崗位：業務和產品管理

3.綜合類崗位：勞動用工管理、培訓發展管理、綜合秘書。

二、報名條件

1.基本要求

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）遵守國家法律法規，具有良好的思想品質、綜合素質和職業操守。認同公司企業文化和核心價值觀。無不良記錄。

（3）身心健康。

2.學歷要求

（1）符合招聘計劃專業要求的2023屆普通高校畢業生、2022屆普通高校未就業畢業生，太原分公司市區職位要求國家統招碩士研究生及以上學歷；其他市公司、區/縣分公司職位要求國家統招大學本科及以上學歷。

（2）國內院校在2023年7月31日前取得教育部認可的學歷和學位證書（證書在國家教育部中國高等教育學歷學位證書查詢系統中可查詢）。

國（境）外院校畢業生要求在2021年8月1日至2023年7月31日期間取得國（境）外院校頒發的畢業證書、學位證書和教育部開具的留學回國人員學歷學位認證書（證書在國家教育部留學服務中心國外學歷學位認證系統中可查詢）。

3.專業要求

（1）技術類職位：電子與通信工程、電子信息工程、計算機、軟件工程、大數據等IT\CT\DT類專業

（2）綜合類職位：人力資源管理、工商管理、漢語言文學、新聞學、文秘專業。

（3）市場類職位：市場營銷、工商管理、技術類崗位對應電子與通信工程、電子信息工程、計算機、軟件工程、大數據等IT\CT\DT類專業。

4、其他要求

（1）應聘到縣（含縣級市）分公司的人員，五年內不得調離所在縣分公司。

（2）試用期間需嚴格遵守公司規章制度、服從公司工作安排，違反相關要求將按公司相關管理辦法和制度處理。

三、招聘流程

1、 網上報名：登錄中國移動招聘官網（https://job.10086.cn）進入校園招聘，選擇“山西公司”投遞簡歷，簡歷信息一經提交后不能再做修改。

報名截止時間：2022年10月10日

2、簡歷篩選：根據報名信息，公司將從學校、學歷、專業、成績、獲獎情況等維度進行簡歷評分，并擇優進行筆試通知。

3、筆試：接到筆試通知的人員須參加全集團在線統一筆試，筆試時間為：2022年10月下旬。

4、面試：2022年11月下旬，具體事宜另行通知。

5、體檢、簽約：參照公務員體檢標準進行統一體檢，在體檢合格人員中擇優錄用。通過線上或者見面溝通方式簽訂三方協議。

四、注意事項

1、應聘人員向本公司提供的所有資料（含電子簡歷），必須是真實、有效和準確的。一旦發現應聘者提供虛假資料，公司有權取消應聘資格。

2、應聘人員必須保持電子郵箱和手機的暢通，我們會通過郵件、短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知應聘者本人。

3、對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知，敬請諒解。

4、咨詢方式：

郵箱zhaopin@sx.chinamobile.com（該郵箱不接收簡歷投遞）；

業務咨詢電話：0351-2468433（工作日9:00-11:30,14:00-17:00僅限咨詢招聘流程及各環節時間安排）；

5、請應聘人員隨時關注招聘網站信息動態，相關招聘信息以網站公布內容為準。

來源：https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=3841