昆明理工大學津橋學院2022年非教學崗位公開招聘公告
為適應學校發展的需要，2022年我校面向社會公開招聘非教學崗位教職工13名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規范程序，擇優聘用的方式進行。
二、報名基本條件
（一）政治立場堅定，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，無任何不良記錄。
（二）熱愛教育事業，具有崗位所需的相關知識、能力。具有較強的學習能力和較好的團隊合作精神。
（三）身體健康，具備正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質。
（四）應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）且要求在2022年2月28日前取得相應學歷（學位）證書，出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證并在2022年2月28日前取得相應學歷認證報告。
（五）應屆畢業生年齡須在35周歲以下（1987年3月1日以后出生），其他應聘人員年齡原則上須在40周歲以下（1982年3月1日以后出生）；具有博士學位或具有碩士學位同時取得高級專業技術任職資格的人員可放寬到45周歲（1977年3月1日以后出生）。
（六）具備崗位要求的其他條件。
（七）以下人員不得報名：
1.紀檢監察部正立案審查的人員;
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
3.其他違反國家法律、法規行為的人員。
三、招聘崗位及要求
招聘崗位及相關要求詳見《昆明理工大學津橋學院2022年非教學崗位公開招聘計劃表》
四、招聘流程
（一）報名
本次招聘只接受網絡報名，應聘者登陸學校人事處網站（http://hr.oxbridge.edu.cn/app/Views/Ks/Index）注冊并填寫相關信息，每人限報一個崗位，截止時間為2022年4月8日24時（北京時間）。
（二）初選
學校將根據應聘者報名填寫的信息和提供的材料，按照報考崗位的資格條件進行資格初審，所填寫信息和提供材料不全者視為審核不通過，審核通過人員將以短信的形式進行通知。
筆試、面試的時間及地點以電話或短信形式另行通知。
（三）筆試
所有資格審核合格人員參加筆試，博士研究生可免筆試。筆試由學校人事處統一組織，以閉卷的方式進行。
本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請應聘人員不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。
（四）面試
按筆試成績從高分到低分1:3的比例確定參加面試人員，進入面試人員中有放棄面試情況的，依次增補進入面試人員，免筆試人員直接進入面試環節。
（五）考試成績的計算方法、合格分數線、考核人選的確定
1.筆試總分100分，占考試總成績的40%；
2.面試總分100分，占考試總成績的60%；
3.考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
4.依據考試總成績，從高分到低分按崗位擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。考試總成績低于60分者，均不列為參加體檢人選。
（六）背景調查
根據筆試、面試綜合成績確定背景調查對象，并對其進行背景調查，根據背景調查結果，綜合分析擬錄用人選建議，并核實其提交材料的真實、準確性。
（七）體檢
1.通知本人到指定機構進行體檢，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規定并結合行業和崗位特點確定；
2.在體檢中不合格的人員，昆明理工大學津橋學院不予錄用，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位的應聘人員由高分到低分依次遞補；
3.若候選人放棄，可依次遞補；若無適合人選，可空缺。
（八）公示
擬錄用人選名單由昆明理工大學津橋學院在學校官網進行公示，時間不少于5個工作日。公示期滿，無異議的，及時辦理錄用手續。
（九）簽訂勞動合同
對體檢合格公示無異議的擬錄用人員發放入職通知，錄用人員入職材料提供齊全后，簽訂勞動合同。錄用人員按學校薪酬制度核定薪酬待遇。
（十）其他
1.正式員工（試用期考核合格）可享受帶薪寒暑假；
2.工作地點：昆明理工大學津橋學院空港校區（官渡區云橋街1369號）；
3.學校提供住宿。
五、防疫措施
（一）筆、面試前一天，學校對筆、面試場所進行消毒處理。
（二）近14天內有中高風險地區旅居史或有中高風險地區人員密接史的考生，一律不得進校。
（三）進?？忌仨毺峁┛荚嚽?8小時以內的在昆明檢測的核酸檢測報告原件。一旦發現“一碼一卡”變為“黃碼”或“紅碼”、證件及材料不齊、各證件有關信息不一致的考生不得入場。
（四）考生的體溫測量由候考場工作人員用額溫槍進行測量，并記錄體溫，考生體溫＜37.3℃,同時出示“綠碼”方能進入候考場。
（五）分散求職者等候區域，并限制等候區域人數，根據面試組數設定對應的面試等候區域，等候區域單人單座，間隔距離不小于1米。
六、其他注意事項
（一）對應聘者的資格審核貫穿本次招聘工作全過程。應聘者應對其提供學校的應聘資料和個人信息的完整性和真實性負責。如與事實不符，學校有權取消其進入到招聘的下一環節和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人自行承擔。
（二）筆試、面試、體檢和錄用等招聘環節的通知和相關信息均通過電話和短信通知，請應聘者保持通訊暢通，及時關注。如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯系上應聘人員的，視為報考人員放棄本次應聘。
（三）在此次招聘過程中，昆明理工大學津橋學院不會向應聘者收取任何費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
（四）聯系方式：昆明理工大學津橋學院人事處：0871－68353972、0871－68356086。
附件：昆明理工大學津橋學院2022年非教學崗位公開招聘計劃表
昆明理工大學津橋學院
2022年3月30日
| 昆明理工大學津橋學院2022年非教學崗位公開招聘計劃表 | |||||
| 序號 | 崗位類別 | 招聘人數 | 學歷要求 | 招聘專業 | 招聘條件 |
| 1 | 專職輔導員 | 5 | 碩士研究生及以上 | 具有馬克思主義理論、哲學 、政治學、法學、心理學、管理學、教育學等相關學科的知識背景者優先考慮 |
1.中共黨員； 2.堅持黨的基本路線，貫徹黨的教育方針。有政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識； 3.綜合素質全面，具有開展學生教育管理所需的溝通協調、組織管理能力及流暢的語言表達、文字處理和辦公電腦操作能力； 4.有高校輔導員工作經歷者優先。 |
| 2 | 心理健康教育與咨詢 | 1 | 碩士研究生及以上 | 心理學或相關專業 | 1.扎實的專業能力和業務水平； 2.良好的溝通能力、表達能力和行政協調能力； 3.具備工作相關的科研能力； 4.持有國家心理咨詢師或社會工作師證書者優先。 |
| 3 | 黨委辦公室文員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 漢語類專業 | 1.中共黨員； 2.具有較強的文字表達能力，能獨立撰寫調研報告或工作報告, 能夠熟練進行網上辦公； 3.原則性強，工作中敢于堅持原則，公道正派；政治素質好，工作認真負責。 |
| 4 | 學校辦公室行政文秘 | 1 | 碩士研究生及以上 | 漢語類專業 | 1.中共黨員優先； 2.具有較強的公文寫作能力及較好的溝通協調能力。 |
| 5 | 財務人員 | 1 | 本科及以上 | 財務會計及相關專業 | 1.有過3-5年財務或稅務工作經驗； 2.有全盤賬務工作經驗，熟悉稅收政策、報稅流程，能獨立處理稅收業務； 3.熟練使用各種財務工具和辦公軟件，有較強的責任心，有良好的職業操守； 4.有管控和分析能力，有會計職稱、稅務師資格或CPA已過會計、稅務的優先考慮。 |
| 6 | 招生就業處文員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 新聞與傳播相關專業 | 1.具有較強的寫作、撰稿能力； 2.能熟練運用辦公軟件和設計軟件（WPS Office、Photoshop）有媒體運營經驗； 3.做事沉穩細致，為人謙虛，有較好的協調能力，團隊協作能力。 |
| 7 | 社區輔導員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 不限 | 1.中共黨員優先，在校期間擔任過學生干部、有學生工作經驗者； 2.熱愛學生工作，具備良好的思想政治素質和良好的品行，有較強的分析和解決問題能力； 3.具有較強的口頭與書面表達能力、溝通協調能力； 4.能熟練運用辦公軟件和設計軟件。 |
| 8 | 總務處綜合辦公室文員 | 1 | 碩士研究生及以上 | 管理類、理工類專業 | 1.中共黨員優先； 2.具有較強的公文寫作能力及較好的溝通協調能力。 |
| 9 | 實驗室管理員 | 1 | 本科及以上 | 學前教育、藝術類（聲樂、鋼琴等）等相關專業優先 | 1.具有良好的職業道德、創新意識和團隊精神； 2.管理崗位要熟悉高等教育規律，有一定的管理經驗，具有較強的組織協調和執行能力。 |
來源：http://www.oxbridge.cn/Subject/TZGG/Article/DC7D64F1-187D-E7A8-A79D-9FB1F0BD11FE.html
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