光大金融租賃股份有限公司2022年秋季校園招聘啟事
一、光大金融租賃公司簡介
光大金融租賃股份有限公司(以下簡稱“公司”)2010年經中國銀監會(中國銀保監會)批準,由中國光大銀行股份有限公司(90%)、武漢市軌道交通建設有限公司及湖北省港口集團有限公司(各5%)共同出資組成,注冊資本59億元人民幣。
公司成立以來,致力于服務實體經濟,為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2021年6月末,公司總資產超過1,200億元,凈資產達到110億元,穩居國內金融租賃行業前十強。公司業務類型主要涵蓋公用事業、基礎設施建設、城鎮化建設等國計民生領域,以及新材料、新能源、高端制造、清潔能源等國家戰略性新興產業,在航空、車輛設備領域形成一定品牌優勢,并積極探索新能源風電領域,業務范圍覆蓋全國。
公司堅持黨的領導,服務經濟建設大局,圍繞“服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革”三大任務,緊跟光大集團建設“具有全球競爭力的世界一流金融控股集團”、光大銀行打造“一流財富管理銀行”戰略部署,牢記使命,回歸本源,守住底線,穩中求進,以二次創業為契機,做大做強做優,著力提升專業化、國際化、數字化發展水平,提出打造“國內一流金融租賃公司”的戰略目標,努力成為一家有情懷、有質量、有特色、有創新、有底線、有口碑、有活力、有責任的金融租賃公司。
二、招聘崗位
秋季校園招聘崗位分為市場營銷,金融市場,授信審批,信息科技,具體崗位說明如下:
崗位類別 |
崗位名稱 |
崗位職責 |
專業要求 |
工作地點 |
市場營銷類 |
客戶經理 |
1.負責構建和完善公司連動營銷機構網絡。 2.負責創新產品的營銷策劃,組織實施營銷推廣。 3.負責對各行業/區域發展狀況的研究分析,定期出具研究分析報告,對各行業授信政策提出建議。 4.負責組織對各行業/區域重點客戶的營銷管理。 5.負責各行業/區域具體經辦項目的預審推薦工作,以及授信后管理工作的監督檢查與再評價。 6.負責各行業/區域具體經辦項目的業務條件,風險條件的審核。 7.負責租賃項目的租后管理、資料收集,以及租賃資產租后的檢查工作。 |
1.經濟、金融類相關專業。 2.機械工程、航空、能源、電力類相關專業。 |
北京/武漢 |
綜合管理類 |
融資管理 |
1.負責聯系金融同業,維護同業間關系,拓寬公司融資渠道。 2.負責資金流動性管理,對公司資金流轉進行安排,利用多種融資工具,確保公司流動性需求。 3.負責根據國家關于銀行開展金融市場業務的相關管理法規和政策,協助制訂、完善并監督落實全行金融市場業務政策、內控制度及工作流程。 |
經濟、金融類相關專業。 |
北京 |
綜合管理類 |
項目審查 |
1.負責審查客戶授信申請材料、盡職調查報告,關注、識別各類風險因素及異常情況,評估項目風險點,提出具體評審意見。 2.負責與客戶經理平行作業,揭示、評價風險,并提出風險控制措施。 3.負責起草、修訂授信風險政策,審查審批管理辦法,牽頭起草業務管理辦法。 4.負責公司授信客戶涉及行業的調研工作,監測重點行業風險狀況。 5.負責審查項目檔案的整理,確保完整性。 |
法學、金融、財務類相關專業。 |
北京 |
綜合管理類 |
系統開發 |
1.負責應用軟件開發項目的具體實施,掌握相關應用系統的核心技術。 2.負責項目的需求分析、設計工作,審定系統概要設計說明書,詳細設計說明書。 3.負責掌握系統的核心模塊程序,并進行編碼開發,負責進行系統測試,負責支持系統的推廣培訓等工作。 4.負責項目建設過程符合規范,建立所負責具體系統的開發規范,形成知識沉淀。 |
計算機、電子信息工程相關專業。 |
北京 |
三、招聘條件
(一)堅持黨的領導,擁護國家大政方針,自覺增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
(二)愛國愛司,愛崗敬業,認同公司企業文化,認可公司規章制度。
(三)誠實守信,德才兼備,廉潔自律,身體健康。
(四)符合公司核心勝任能力要求,具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。
(五)事業心和責任心強,具有良好的溝通協調能力、問題解決能力和學習能力。
(六)具有較強的風險合規意識,無任何違規違紀行為。
(七)符合公司員工行為管理相關要求,符合公司任職回避和業務回避相關制度要求。
(八)大學本科及以上學歷(以招聘崗位最終要求為準),其中:
1.國內院校應屆畢業生:非定向就業,列入國家高校2022年畢業生統分計劃,2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證;因疫情影響,2021年畢業的應屆畢業生,符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。
2.海外院校應屆畢業生:畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。
3.畢業生須為崗位要求相關專業畢業,具有相應資質證書優先考慮。
(九)對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。
(十)應聘者須為最高學歷后初次就業,未與其他單位建立勞動關系,未派遣,未參加社會保險。
四、招聘流程及時間安排
序號 | 階段 | 時間安排 |
---|---|---|
1 | 網上報名 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
2 | 簡歷篩選 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
3 | 在線測評 | 2021年9月中旬-10月中旬 |
4 | 統一筆試 | 2021年10月中下旬 |
5 | 一輪/多輪面試 | 2021年10月下旬-11月中下旬 |
6 | 簽約 | 2022年3月 |
7 | 體檢 | 2022年3月 |
8 | 入職 | 2022年6-7月 |
(以上時間安排為擬定時間,如有調整另行通知)
五、簡歷投遞方式
簡歷投遞截止時間:2021年10月15日
簡歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
來源:http://campus.51job.com/cebbank/zh/index.html