2022年中國光大銀行數字金融部遠程銀行中心秋季校園招聘啟事

來源：中國光大銀行網站閱讀：1836 次日期：2021-09-18 10:42:23

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2022年中國光大銀行數字金融部遠程銀行中心秋季校園招聘啟事”,方便廣大網友查閱！

中國光大銀行數字金融部遠程銀行中心

2022年秋季校園招聘啟事

一、數字金融部遠程銀行中心簡介

中國光大銀行數字金融部遠程銀行中心成立于1999年，隸屬總行數字金融部，下設北京、武漢、天津三個分中心，人員規模已達1800余人。光大銀行遠程銀行中心經歷了22年的發展沉淀、技術創新，形成了以語音、文字、視頻等多元化、多渠道、多媒體協同的服務體系。秉持“綜合服務提供者、業務運營支持者、客戶關系提升者”的業務規劃，積極打造具有彈性和擴張能力的遠程智能服務與運營系統，開拓分行托管客戶服務及長尾客戶運營，創新實現數字人“小璇”等智能服務、助老服務、擁軍服務。在探索服務新模式的同時積極踐行光大“金融國家隊”的社會責任。

二、招聘崗位

崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業要求	工作地點	招聘機構
管理培訓生類	數據分析崗	1.對數據敏感，有較強的邏輯思維和數據分析能力，能夠進行大數據對比及處理； 2.負責業務數據清洗、處理及輸出報送； 3.能夠利用模型，多維度全面刻畫業務數據狀態，編制分析報告，為運營策略選擇提供數據支持。	無	北京	數字金融部遠程銀行中心
管理培訓生類	運營管理	1.參與項目立項、實施方案等調研、撰寫及其他籌備工作； 2.深入了解用戶需求，收集、整理運營信息，并結合運營數據和用戶反饋，對運營狀況進行跟蹤分析，處理相關問題并提出優化建議； 3.包括業務運營、內容運營、活動運營、渠道運營、產品運營等。	無	北京	數字金融部遠程銀行中心
管理培訓生類	人力資源	1.具有人力資源專業知識，熟悉人力資源管理模塊； 2.熟悉組織發展及業務重點，根據企業戰略規劃提煉拆分單位KPI，協助制定中心及業務室年度及季度考核方案； 3.組織實施季度、年度考核及表彰； 4.根據業務實際對組織發展提供可行性建議。	無	北京	數字金融部遠程銀行中心

三、招聘條件

（一）堅持黨的領導，擁護國家大政方針，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2022年畢業生統分計劃，2022年7月31日前取得畢業證、學位證、就業報到證；因疫情影響，2021年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間，并于2022年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

（八）應聘者須為最高學歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險；

（九）對參加“抗擊疫情一線醫護人員的子女”在同等條件下優先錄取。

四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2021年9月中旬-10月中旬
2	簡歷篩選	2021年9月中旬-10月中旬
3	在線測評	2021年9月中旬-10月中旬
4	統一筆試	2021年10月中下旬
5	一輪/多輪面試	2021年10月下旬-11月中旬
6	簽約	2021年11月中旬-12月初
7	體檢	2021年11月中旬-12月初
8	入職	2021年12月-2022年7月