廣州市黃埔區 廣州開發區2020年公開招聘第二批基層就業創業服務崗位公告

根據《廣州市人民政府轉發廣東省人民政府關于進一步穩定和促進就業若干政策措施的通知》(穗府規〔2020〕3號)及《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局廣州市民政局轉發關于進一步推進工業企業結構調整專項獎補資金使用的通知》（穗人社函〔2020〕695號）精神，我區計劃面向社會公開招聘基層公共就業創業服務崗位工作人員40名，現公告如下：

一、崗位吸納對象、人數及職責

(一)基層公共就業創業服務崗位的吸納對象為畢業2年以內的高校畢業生。其中，具備以下情形之一的高校畢業生優先聘用：

1.屬城鄉困難家庭成員（需持城鄉低保證、或五保休養證、或特困職工證、或扶貧卡、或城鎮零就業家庭證明）；

2.經殘疾等級評定機構為殘疾的人員；

3.辦理失業登記手續1年以上仍未就業人員；

4.被認定為就業困難人員的。

(二)招聘人數：共40名。具體為：17個街鎮每個街鎮2名共34名，區人社局6名。

(三)崗位職責。

1.協助開展就業、失業登記和就業困難人員認定工作，重點群體就業聯系跟蹤服務工作；

2.協助開展就業、失業、創業以及企業用工、轄區內勞動力資源相關信息、數據的收集、調查工作；

3.協助開展就業創業補貼申領工作；

4.協助開展公益性崗位、就業見習崗位的收集發布，安置重點群體到公益性崗位就業，推薦有就業見習意愿人員參加見習等相關工作；

5.協助開展職業介紹、職業指導、就業扶貧服務；

6.協助開展創業服務、創業活動等相關工作。

二、報考人員資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（二）自愿履行就業創業崗位職責與義務。

（三）遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行。具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合職位要求的工作能力。

（四）本科以上學歷，不限專業。

（五）畢業證書取得時間2018年12月1日-2020年11月30日（以取得畢業證書的落款時間為準）

（六）法律法規規定的其他條件。

（七）有下列情形之一的，不得報名

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；

3.近3年內，在全國機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

5.法律、法規和規章規定不宜報名的其它情形。

三、報名及資格審查

（一）報名方式：采用現場報名方式進行報名，不收取任何報名費用。

（二）報名時間：2020年12月21日至12月28日(上午9:00-11:30;下午14:00-17:00,星期六、日除外)。

（三）報名地點：廣州市黃埔區科學城攬月路66號人力資源市場一樓大廳2號窗口，吳小姐電話:020-82111271

（四）報名材料：

1.廣州市黃埔區 廣州開發區2020年基層公共就業服務崗位吸納高校畢業生招聘報名表（見附件）；

2.身份證原件及復印件；

3.學歷、學位證書原件及復印件；

4.近期免冠大1寸彩色正面照片2張；

5.困難高校畢業生需提供以下證明材料的原件及復印件：

（1）屬城鄉困難家庭成員的，需提供以下材料之一：《城鄉低保證》《五保供養證》《特困職工優待證》《扶貧卡》、城鎮零就業家庭證明;

（2）屬經殘疾等級評定機構評定為殘疾人員的，需提供《殘疾證》;

（3）屬辦理失業登記手續1年及以上仍未就業人員的，非廣州市的失業登記人員需提供登記失業1年及以上仍未就業的《就業創業證》;

（4）屬認定為就業困難人員的，廣州市認定的就業困難人員不需提供證明材料，非廣州市認定的就業困難人員提供相關證明。

（五）資格初審：報名結束后對報考人員資格進行初步審查。

通過資格初審的由工作人員通知進入后續環節。

四、實行排序招聘機制

招聘工作實行統一招聘，首先從參加招考且符合條件的家庭困難或就業困難高校畢業生中擇優聘用，剩余名額從其他考生中按考試流程進行。

五、考試流程

1.筆試：因疫情原因，準考證領取時間另行通知，筆試時間地點以準考證為準。領取地點：廣州市黃埔區科學城攬月路66號人力資源市場一樓大廳2號窗口，吳小姐電話:020-82111271。如委托他人代領，請攜帶委托書和雙方身份證原件前來領取。筆試重點測試報考人員的政治理論、時事政治、經濟、法律、行政管理、公文寫作等方面知識，滿分為100分。筆試成績需達到60分以上（含60分）。筆試成績將于筆試結束后10個工作日內在黃埔信息網上公布。

2.面談人員確定：家庭困難或就業困難高校畢業生按擬招聘人員數與面談人員數1:3的比例從高分至低分的順序確定面談人員名單，達不到比例的，全部合格人數進入面談，進入面談人數少于招聘人數的，再視情況啟動其他人員的面談環節；其他人員按擬招聘人員數與面談人員數1:3的比例從高分至低分的順序確定面談人員名單，達不到比例的，全部合格人數進入面談。筆試成績低于合格分數線的不得列為面談人選。

3.面談：主要針對崗位所需能力特征，對應聘人員的綜合素質和能力進行評估，總分100分，60分以上為合格。

考試結束后，從面談成績達到合格分數線且為家庭困難或就業困難高校畢業生中按面試成績從高至低的順序擇優聘用，仍有空缺名額的，剩余名額從其他考生中按面談成績從高至低的順序擇優聘用。

六、體檢和考察

體檢由招聘單位在廣州市定點醫院進行，自通知復檢之日起一個月內不能得出合格結論的，取消聘用資格。體檢合格者進入考察環節。

七、公示和聘用

體檢合格并通過組織考察擬聘用人選在廣州市黃埔信息網公示3個工作日。

公示期滿無異議的，擬聘人員到區人力資源社會保障局辦理相關手續，簽訂勞動合同，勞動合同期限二年（試用期二個月）,合同期滿后不再續聘。

八、遞補與補錄

因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可根據實際情況決定是否按總成績高低順序依次遞補或補錄其他考生：

1.應聘人員體檢或者考核不符合要求的；

2.擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3.擬聘人選放棄聘用的；

4.未在規定的報到時間內報到的；

5.聘用人員在三個月內辭職的；

6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、待遇和管理

待遇參照本區同條件事業單位工作人員工資水平（包括基本工資、績效工資、單位繳納部分的社會保險費和住房公積金三個部分）執行。分配到街鎮的人員由街鎮與其簽訂勞動合同、進行管理，人員的補貼待遇經費由區人社局專項分解下達至街鎮；分配到區人社局的人員由區人社局與其簽訂勞動合同、進行管理，人員的補貼待遇由區人社局按月發放至個人。

十、其他事項

（一）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，用人單位應據此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（二）報考人員填報的聯系電話和地址須真實有效，如因地址不詳或聯系電話不暢通，導致未能按時接到招聘工作有關通知而耽誤參加考試、體檢的，后果由本人負責。

（三）依本方案所發公告解釋權在廣州市黃埔區人力資源和社會保障局。

（四）咨詢電話：020-82378993、020-82112137。

廣州市黃埔區 廣州開發區2020年第二批基層公共就業服務崗位吸納高校畢業生招聘報名表(1).docx

廣州市黃埔區人力資源和社會保障局

2020年12月18日

文章來源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6980746.html