中國移動通信集團青海有限公司2019年12月社會招聘公告
根據業務發展需要，中國移動通信集團青海有限公司（以下簡稱青海公司）現面向社會對以下職位進行招聘：
一、招聘職位和編制數量：
本次社招有青海公司所屬12個單位的26個職位共62個編制的需求（詳見附件）。
二、招聘基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，認同中國移動青海公司企業文化。
2、身體健康，具有良好的職業素養及團隊協作精神。
三、崗位職責、報名條件和工作地點：
青海公司對本次社會招聘的職位名稱，需求單位，主要工作內容，報名條件，標準職級和工作地點做了明確，詳情請閱附件（青海移動2019年社會招聘職位清單.xlsx）。
四、報名方式：
符合報名條件的應聘者請登陸中國移動官方招聘網站https://job.10086.cn/社會招聘模塊注冊投遞簡歷。每人限報一個職位，請按照簡歷填寫要求上傳個人學歷證書、學位證書、專業資格證書掃描件等證明，進行網上報名。報名者的應聘信息由中國移動青海公司進行保密。
報名聯系電話：秦先生/周先生0971-7161863
咨詢郵箱：qinziran@qh.chinamobile.com
zhoulongyu@qh.chinamobile.com
五、招聘方式：
青海公司通過對應聘者報名資格篩選、筆試、面試等測評方式擇優錄用。
六、錄用：
錄用人員與青海公司簽訂勞動合同。合同約定服務年限不少于5年。
七、工作待遇：
應聘成功人員入職職級按工作經歷所對應的職級套入。建立勞動關系后，設置試用期（3個月），期滿通過綜合考核后，核發績效薪酬，對試用期綜合考核不合格人員解除勞動關系。公司按國家政策繳納社會保險（五險兩金）；按公司規定執行帶薪休假、發放勞動防護用品和各類補貼。員工晉級和職業發展按公司相關管理辦法執行。
八、招聘時間（簡歷投遞時間）：
2019年12月23日至2020年1月10日，預計筆面試時間為2020年1月上旬至中旬，具體時間及要求將通過電話、郵件或短信方式通知。
九、其它說明：
應聘者向本公司提供的個人資料必須是真實、有效和準確的，在招聘過程中或錄用后，一旦發現應聘者提供虛假資料，本公司將取消其應聘資格或解除勞動關系。
中國移動通信集團青海有限公司
2019年12月23日
| 中國移動青海公司各單位社招需求匯總 | |||||||||||
| 序號 | 單位 | 部門 | 競聘職位名稱 | 標準職級 | 編制數量 | 主要工作內容 | 報名條件 | 職級待遇和工作地點 | 工作地點 | ||
| 共性條件 | 個性條件 | 優先條件 | |||||||||
| 1 | 交付運維中心 | 售后維護室 | 集客網絡技術支撐 | 8職級（ICT方向） | 1 | 對集客業務的售前、售中、售后進行技術支撐；研究集客業務的相關業務方案、技術方案，為其他集客維護人員、客戶經理和集團客戶提供網絡技術和方案的咨詢服務和培訓；開展重大客戶項目的售前支撐工作，搜集客戶業務需求，并制訂技術和實施方案；審核前臺開通工單規范性和工程方案合規性；開展集客項目實施進度管控和資源協調工作，定期提供項目實施的進展報告，推動集客項目按照時限要求完成業務開通；配合現場施工人員進行集客數據制作；開展集客代維管理工作，組織、調度代維開展集客維護工作；組織開展集客專線驗收、接維工作；開展集團專線的巡檢、網絡優化、資源整治和納入監控工作；為客戶提供網絡運行分析報告、應急演練、現場保障等主動服務。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中有集客支撐1年以上工作經驗，或相關專業2年以上工作經驗；3、了解通信網絡基本情況，熟悉通信技術知識，掌握集客業務、維護測試要求和操作查障技能； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。2、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。3、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。4、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 | 西寧 |
| 格爾木分公司 | 網絡運維中心 | 8職級（ICT方向） | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；格爾木本地或周邊縣域人員優先考慮 | 格爾木 | |||||
| 海東分公司 | 客戶響應中心 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 海東 | |||||
| 玉樹分公司 | 網絡運維中心 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先；懂康巴藏語者優先；玉樹本地戶籍，服從分配者優先； | 玉樹 | |||||
| 2 | 格爾木分公司 | 網絡運維中心 | 家客網絡技術支撐 | 8職級 | 1 | 執行和落實家客業務支撐各方面生產工作，含設備維護、系統資源/資產數據維護、告警和投訴故障處理、入網割接退網、裝拆移修服務響應、業務開通測試、日常巡檢維護、安全檢查、業務忙時重點服務響應和通信保障、應急通信和特殊通信等的落實，及家客網管、終端、工具等的應用和裝維物料及成本節約落實等。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中有家客支撐1年以上工作經驗，或相關專業2年以上工作經驗；3、了解通信網絡基本情況，熟悉通信技術知識，掌握家客業務、維護測試要求和操作查障技能； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；格爾木本地或周邊縣域人員優先考慮 | 同上 | 格爾木 |
| 海東分公司 | 客戶響應中心 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 海東 | |||||
| 玉樹分公司 | 玉樹縣公司 | 8職級 | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先；懂康巴藏語者優先；玉樹本地戶籍，服從分配者優先； | 玉樹 | |||||
| 3 | 海北分公司 | 海北州/縣公司 | 網絡運維管理 | 8職級 | 3 | 制訂和完善網絡運維管理的制度、流程和規范；組織制訂網絡維護與管理的工作目標和計劃，并監督考核；綜合協調專業網絡運行維護；組織網絡運行分析；綜合協調網絡故障的處理；編制檢查考核網絡維護作業計劃。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中有相關網絡維護1年以上工作經驗；3、了解通信網絡基本情況，熟悉通信技術知識，掌握通信設備和網絡組成、維護測試要求和操作查障技能； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 海北 |
| 果洛分公司 | 網絡運維中心 | 8職級（無線方向） | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 果洛 | |||||
| 格爾木分公司 | 網絡運維中心 | 8職級（傳輸網絡及配套設備方向） | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；格爾木本地或周邊縣域人員優先考慮 | 格爾木 | |||||
| 4 | 海北分公司 | 海北州/縣公司 | 網絡代維管理 | 8職級 | 2 | 制訂代維管理的各項規章制度、考核細則；開展代維單位的準入與退出管理工作；監督、檢查、考核各代維單位的相關工作；組織網絡的預檢預修、代維質量分析，落實各項技術安全措施，確保網絡穩定可靠、安全運行。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中有相關網絡維護1年以上工作經驗；3、了解通信網絡基本情況，熟悉通信技術知識，掌握通信設備和網絡組成、維護測試要求和操作查障技能； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 海北 |
| 果洛分公司 | 網絡運維中心 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 果洛 | |||||
| 5 | 果洛分公司 | 網絡運維中心 | 網絡資源管理 | 8職級 | 1 | 制訂網絡資源管理的制度、流程及細則； 集中管理全網重要網絡資源，組織網絡資源增減、檢查和核對工作； 分析網絡資源的配置和使用情況，提出資源優化配置建議并組織實施；進行網絡資源數據管理。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上通信技術或網絡資源管理工作經驗；3、了解通信網絡基本情況及移動通信業務和資源管理理論； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 果洛 |
| 6 | 果洛分公司 | 網絡運維中心 | 無線網優化 | 8職級 | 1 | 開展網絡無線質量及性能的監測、分析工作；開展無線網絡頻率規劃工作；收集無線網絡運行數據，分析評估無線網絡性能質量，制訂網絡調整方案并實施；預測網絡發展趨勢，參與制訂網絡規劃，提出容量和覆蓋規劃建議；開展重大活動專項保障工作；處理無線網絡質量和覆蓋投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中通信網絡無線優化1年以上工作經驗；3、了解通信網絡基本情況，熟悉無線優化技術知識，掌握通信設備測試技能、故障判斷和故障處理； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 果洛 |
| 玉樹分公司 | 網絡運維中心 | 8職級 | 1 | 開展網絡無線質量及性能的監測、分析工作；開展無線網絡頻率規劃工作；收集無線網絡運行數據，分析評估無線網絡性能質量，制訂網絡調整方案并實施；預測網絡發展趨勢，參與制訂網絡規劃，提出容量和覆蓋規劃建議；開展重大活動專項保障工作；處理無線網絡質量和覆蓋投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中通信網絡無線優化1年以上工作經驗；3、了解通信網絡基本情況，熟悉無線優化技術知識，掌握通信設備測試技能、故障判斷和故障處理 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先；懂康巴藏語者優先；玉樹本地戶籍，服從分配者優先； | 同上 | 玉樹 | ||
| 格爾木分公司 | 網絡運維中心 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；格爾木本地或周邊縣域人員優先考慮 | 同上 | 格爾木 | ||||
| 7 | 果洛分公司 | 集客運營中心 | 集客產品管理 | 8職級 | 1 | 開展產品市場調研，研究目標客戶，策劃業務合作模式，制訂產品發展目標；開展產品生命周期管理，提出業務資費、營銷方案的建議；承接專業機構集客新業務產品的上線、推廣、運營工作，協調專業機構進行產品服務支撐；從客戶體驗出發，開展產品品質管理；協調處理產品客戶投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、市場營銷、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上市場、銷售相關工作管理經驗，其中1年以上產品管理工作經驗；3、了解通信運營商基本情況；4、能完成產品推介和業務培訓。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 果洛 |
| 玉樹分公司 | 集客運營中心 | 8職級 | 2 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先；懂康巴藏語者優先；玉樹本地戶籍，服從分配者優先； | 同上 | 玉樹 | ||||
| 8 | 黃南分公司 | 集客運營中心 | 集客營銷策劃 | 9職級 | 1 | 貫徹落實分公司經營策略，負責重要集團客戶商機跟蹤、客情關系維系、信息化拓展、信息化簽約；統籌組織分公司開展集客經營分析、集客營銷服活動，確保分公司集客經營任務完成。承擔分公司集客生產任務，制訂分公司集客市場發展規劃、經營目標和實施措施，研究制定本地集客營銷政策和集客業務發展推廣方案，組織開展各類營銷活動 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、市場營銷、服務管理、統計分析、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上營銷策劃管理工作經驗；3、了解通信市場基本情況和集團單位服務運營；4、熟悉移動通信業務、大數據、互聯網等運營知論； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有7年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至9職級。2、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。3、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。4、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。5、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 | 黃南 |
| 果洛分公司 | 集客運營中心 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。2、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。3、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。4、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 | 果洛 | ||||
| 9 | 海西分公司 | 市場經營部 | 產品管理 | 8職級 | 2 | 落實公司產品管理制度及各類產品發展規劃；開展產品市場調研，研究各類產品目標客戶，策劃業務合作模式，制訂產品發展目標；整合公司各類產品，開展產品生命周期管理，提出業務資費、營銷方案的建議；承接專業機構新業務產品的上線、推廣、運營工作，協調專業機構進行產品服務支撐；從客戶體驗出發，開展產品品質管理；協調處理產品客戶投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、市場營銷、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上市場、銷售相關工作管理經驗，其中1年以上產品管理工作經驗；3、了解通信運營商基本情況；4、能完成產品推介和業務培訓。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。2、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。3、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。4、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 | 海西 |
| 果洛分公司 | 市場經營部 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 果洛 | |||||
| 10 | 果洛分公司 | 市場經營部 | 服務質量管理 | 8職級 | 1 | 建立、優化服務質量標準體系和規范，并監督落實；制訂、優化和分解服務質量考核指標，并跟蹤考核；建立客戶滿意度評價體系，組織開展客戶滿意度調查；開展服務質量分析，處理客戶投訴，制訂服務質量改進計劃和方案，建立服務質量提升長效機制。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、市場營銷、服務管理、統計分析類、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上市場、銷售相關工作經驗，其中1年以上服務管理工作經驗；3、了解通信市場基本情況；4、掌握服務調查，質量分析技能。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 果洛 |
| 11 | 黃南分公司 | 市場經營部 | 實體渠道管理 | 8職級 | 1 | 負責渠道代辦酬金的管理，制定合理有效的酬金政策，發揮酬金杠桿作用，推動公司業務發展；拓展多種營銷服務渠道，推動電子渠道快速發展，適應通信市場發展。建立自辦渠道考核體系，提升自辦渠道營銷服務和管理能力。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、市場營銷、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上市場、銷售相關工作經驗，其中1年以上渠道管理工作經驗；3、了解通信市場基本情況；4、具有數據分析能力，經營分析能力，營銷策劃能力 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 黃南 |
| 12 | 玉樹分公司 | 玉樹州/縣公司 | 營銷策劃 | 8職級 | 2 | 一、組織營銷：1：制定營銷計劃，有序推進片區內營銷工作。 2：組織片區內銷售隊伍對家庭市場、中小微市場、流動市場開展營銷，組織開展掃樓、掃街、掃商鋪。3：營銷質量把控，營銷效果跟進。4：片區內異網挖轉工作，片區內存量寬帶客戶進行看管二、渠道支撐：渠道基礎資料維護、片區內渠道業務培訓、實名制相關工作落地及自查、各類系統支撐問題協調處理、酬金理財計劃片區內小區的家寬市場摸底及上報建設需求 三、銷售指標：片區內銷售隊伍任務指標分解及銷售策略落地。 |
1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、業務管理類、銷售服務類、產品管理類、通信類、計算機類相關專業相關專業；2、具有一年及以上的市場銷售經驗，吃苦耐勞。3、具有良好的口頭表達能力與交往能力；4、有較強的自我學習能力。5、思維活躍、具備創意精神，主動學習、創新，經常舉一反三，提出新想法和新思路并積極嘗試。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；愿在玉樹工作且愿下縣工作的優先；懂康巴藏語者優先；玉樹本地戶籍，服從分配者優先；派遣制員工應聘到當地，愿工作5年及以上的優先。 | 同上 | 玉樹 |
| 黃南分公司 | 市場部 | 9職級 | 1 | 根據市場情報和數據分析信息，制訂分公司階段性市場推廣方案和預案，持續保證移動市場領先優勢。創新營銷方式，開辟營銷渠道，促使公司各項業務、產品方便地傳遞給目標客戶，并配合做好各種營銷方式在營銷管理平臺上的落地工作。研究市場競爭環境，指導、完善并批復市場口各部門、縣公司營銷方案，保持各區域市場競爭優勢。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、市場營銷、服務管理、統計分析類、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上市場、銷售相關工作經驗，其中1年以上服務管理工作經驗；3、了解通信市場基本情況；4、掌握服務調查，質量分析技能。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有7年以上競聘職位工作經驗，擇優選 用后職級對應至9職級。2、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。3、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。4、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。5、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 |
黃南 | ||
| 13 | 玉樹分公司 | 玉樹縣公司 | 業務管理 | 8職級 | 3 | 制訂并完善業務管理制度、規范，指導各項業務正常、順利開展；制訂并優化業務流程，滿足市場和用戶的需求；審核各營銷案的業務規范性，規避業務風險；整合各類業務運營資源；提出各類業務的系統實現需求，確保各業務流程與支撐系統的銜接。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、市場營銷、經濟類、管理類、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上市場、銷售相關工作經驗，其中1年以上業務管理工作經驗；3、了解通信市場基本情況；4、掌握服務調查，質量分析技能。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優 選用后職級對應至8職級。2、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。3、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。4、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 |
玉樹 |
| 14 | 果洛分公司 | 綜合部 | 綜合秘書 | 8職級 | 1 | 制訂和完善公司公文管理制度，并監督檢查；起草公司年度工作報告、階段性工作匯報和其它日常綜合性文字材料；開展公司專題調查研究，撰寫分析材料；組織安排公司層面的綜合和專項會議，并做好記錄；對總經理辦公會等重要會議決策的事項和管理層交辦的事項等進行督辦。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、管理、法律類專業；2、3年以上綜合管理相關工作經驗；3、了解通信運營商基本情況；4、掌握綜合文秘技能，了解法律事務處理內容，能進行材料撰寫和合同管理等工作。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優 選用后職級對應至8職級。2、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。3、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。4、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 |
果洛 |
| 15 | 海東分公司 | 集客運營中心 | 行業客戶經理 | 8職級 | 1 | 落實行業營銷計劃，開展行業集團客戶營銷活動；收集行業發展信息和客戶行業信息化需求，分析研究行業特征，提出行業解決方案的優化建議；掌握標準化產品的產品性能和技術特點，為客戶提供標準化產品的咨詢服務；針對不同行業集團客戶協助設計符合行業特點的個性化解決方案，并組織實施；開展行業集團客戶業務咨詢、業務辦理、投訴處理等工作，協調相關資源滿足客戶需求；開展行業集團客戶關系維系，及時發現客戶異動，做好異動分析和挽留工作。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 1、市場營銷、通信類、計算機類相關專業；2、3年以上市場、銷售相關工作管理經驗，其中1年以上行業經理工作經驗；3、了解通信運營商基本情況；4、能完成產品推介和業務培訓。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 同上 | 海東 |
| 海西分公司 | 集客運營中心 | 8職級 | 3 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 海西 | |||||
| 果洛分公司 | 集客運營中心 | 8職級 | 1 | 1、35周歲以下，身體健康；2、大學本科及以上學歷。 | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 果洛 | |||||
| 16 | 財務部 | 預算分析室 | 管理會計 | 10職級 | 2 | 制訂和完善管理會計工作的整體規劃及其制度流程，建立管理會計工作的流程機制與組織形式；根據公司要求完成管理會計相關工作；參與業務活動，在商務模式設計、合作伙伴管理、資費營銷方案等環節提供“一站式”財務支撐服務；運用投入產出等多種方法，開展和建立全流程效益評估的閉環管理，支撐和推動業務管理的精益化；總結和借鑒優秀經驗實踐，組織在本地落地實施。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、審計、會計、財經稅務類相關專；2、3年以上財務管理相關經驗，1年以上應聘崗位工作經驗；3、熟悉通信運營商基本情況，熟悉國家及地方會計相關政策、法規和規范；4、掌握財務管理知識；5、具備良好的組織協調和人際溝通能力，處理復雜問題能力。6、 具備良好的語言表達和寫作能力。 | 更高學歷；有會計專業職稱；有大型通信企業工作經歷；更多相關崗位工作經驗 | 1、有9年以上競聘職位工作經驗，擇優選 用后職級對應至10職級。2、有7年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至9職級。3、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。4、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。5、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。6、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 |
西寧 |
| 17 | 財務部 | 預算分析室 | 經營分析 | 10職級 | 1 | 組織開展專題分析，對生產、經營、管理中的熱點、重點和難點問題提出有價值分析報告，為公司經營決策發揮參謀作用，針對公司生產經營中存在的問題，及時發現并向公司管理層提出有價值解決建議，為促進公司管理水平提升發揮作用。建立和完善公司財務分析數據體系，確保財務分析數據的可比和一致；開展對經濟事項的效益分析，為評價各單位的經濟活動的效果提供依據 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、審計、會計、財經稅務類相關專；2、3年以上財務管理相關經驗，1年崗位工作經驗；3、熟悉通信運營商基本情況，熟悉國家及地方會計相關政策、法規和規范；4、掌握財務管理知識；5、具備較強的觀察與分析能力。；6、具備良好的組織協調和人際溝通能力，處理復雜問題能力。7、 具備良好的語言表達和寫作能力。 | 更高學歷；有會計專業職稱；有大型通信企業工作經歷；更多相關崗位工作經驗 | 西寧 | |
| 18 | 財務部 | 預算分析室 | 預算管理 | 10職級 | 1 | 組織編制公司年度全面預算管理目標，保證公司決策目標具體化、定量化。實施對全省全面預算管理活動的過程控制，監控全省預算目標的執行情況，及時發現、分析存在的問題并提出建議，確保預算的嚴肅性和有效性，進而提高預算管理的應變能力。根據經營環境變化適時調整公司預算，適應經營形式變化需要。負責分公司預算執行、監控、指導及支撐 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、審計、會計、財經稅務類相關專；2、3年以上財務管理相關經驗，1年崗位工作經驗；3、熟悉通信運營商基本情況，熟悉國家及地方會計相關政策、法規和規范；4、掌握財務管理知識；5、熟悉全面預算管理流程；6、具備良好的組織協調和人際溝通能力，處理復雜問題能力。7、 具備良好的語言表達和寫作能力。 8、具備較強的觀察與分析能力。 | 更高學歷；有會計專業職稱；有大型通信企業工作經歷；更多相關崗位工作經驗 | 西寧 | |
| 19 | 財務部 | 工程資產室 | 資產管理 | 10職級 | 1 | 制訂和完善公司資產管理制度和流程，指導各單位開展資產管理工作，并對其執行情況進行監督、檢查、考核工作；分析編制資產原值、折舊、報廢年度預算及預算執行；對資產信息實行集中的實時動態管理，確保資產的安全完整和資產核算準確無誤；監控資產使用情況，組織開展公司資產清查，分析盤點發現的盤盈、盤虧和毀損原因以確保賬實相符；監控分析公司資產折舊、攤銷、閑置、減值、報廢等變動情況，并對異常變動情況進行跟蹤處理；跟蹤分析公司資產管理系統運行情況、資產多維度數據信息及資產多維度分析，提出改進建議。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、審計、會計、財經稅務類相關專；2、3年以上財務管理相關經驗，1年以上應聘崗位工作經驗；3、熟悉通信運營商基本情況，熟悉國家及地方會計相關政策、法規和規范；4、掌握財務管理知識；5、具備良好的組織協調和人際溝通能力，處理復雜問題能力。6、 具備良好的語言表達和寫作能力。 | 更高學歷；有會計專業職稱；有大型通信企業工作經歷；更多相關崗位工作經驗 | 西寧 | |
| 20 | 財務部 | 成本核算室 | 總賬及報表 | 10職級 | 1 | 根據國家財務會計制度及準則、集團公司核算辦法要求，制定財務報表管理體系、編制辦法。審核、編報全省會計報表，及時、準確提供會計信息；對全省帳務核算進行監督、指導，確保收入、成本費用準確、及時入帳。編制提供公司內、外部財務信息資料，滿足公司內經營分析及公司外相關監管部門需求。負責子全省懸帳清理及模塊差異檢查，及時梳理懸帳及模塊檢查，確保公司帳務的清晰、準確。 配合外部審計機構中期和年度財務報告各項審計，確保公司財務信息準確、及時披露。配合地方各類檢查，提供相關資料，確保做好檢查問題的解釋、協調和落實工作。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、審計、會計、財經稅務類相關專；2、3年以上財務管理相關經驗，1年以上應聘崗位工作經驗；3、熟悉通信運營商基本情況，熟悉國家及地方會計相關政策、法規和規范；4、掌握財務管理知識；5、具備良好的組織協調和人際溝通能力，處理復雜問題能力。6、 具備良好的語言表達和寫作能力。 | 更高學歷；有會計專業職稱；有大型通信企業工作經歷；更多相關崗位工作經驗 | 西寧 | |
| 21 | 財務部 | 綜合財務室 | 稅務風險控制 | 9職級 | 1 | 貫徹國家和上級公司的各項財經法規制度，制訂并完善公司綜合性財務管理制度，促進全省財務基礎工作規范化、制度化。負責公司稅務管理工作，促進稅務工作的規范、準確。研究稅務政策，提出稅收籌劃建議，把控涉稅風險。溝通與聯絡稅務部門，保持良好稅企關系，協助領導做好稅務政策爭議協調。牽頭組織公司內部財稅檢查工作，并配合外部稅務檢查，維護公司財稅外部監管環境。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、審計、會計、財經稅務類相關專；2、3年以上財務管理相關經驗，1年以上應聘崗位工作經驗；3、熟悉通信運營商基本情況，熟悉國家及地方會計相關政策、法規和規范；4、掌握財務管理知識；5、具備良好的組織協調和人際溝通能力，處理復雜問題能力。6、 具備良好的語言表達和寫作能力。 | 更高學歷；有會計專業職稱；有大型通信企業工作經歷；更多相關崗位工作經驗 | 1、有7年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至9職級。2、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。3、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。4、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。5、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 | 西寧 |
| 22 | 工程建設中心 | 工程建設管理 | 8職級（土建方向） | 1 | 根據公司工程建設管理規定，承擔公司土建工程建設項目，制定土建建設項目的實施計劃，對土建建設項目過程實施精細化管理，確保建設項目按時保質完成。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、土建工程類相關專業；2、土建工程行業3年以上工作經歷；3、了解通信網絡基本情況； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型建筑企業工作經歷；本地戶籍 | 1、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優 選用后職級對應至8職級。2、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。3、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。4、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 |
西寧 | |
| 23 | 網絡管理中心 | 云計算室 | 云資源池軟硬件維護優化 | 9職級（云計算方向） | 1 | 完成VMware、Openstack相關的項目的規劃、實施、調試工作；參與部署云平臺環境，解決部署實施過程遇到的技術問題；負責公司云平臺的日常維護、調試優化工作；負責整理公司云平臺相關的技術文檔和使用手冊，做好云計算產品技術積累；研究云計算相關新技術并應用到云平臺； | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信類、計算機類相關專業，本科或以上學歷，三年以上相關崗位工作經驗；2、熟悉OpenStack架構，熟悉OpenStack源碼，包括計算，存儲，網絡，界面等組件；3、熟悉Python/C/BASH語言，有Python開發經驗；4、具備扎實的技術功底，熟悉linux操作系統及linux環境編程；5、熟悉VMware/KVM/Docker虛擬化及容器技術；6、熟悉Cinder, Swift, Ceph等開源存儲技術；7、熟悉SDN相關技術。 | 有參與云計算的項目開發及運維經驗，有大規模實施經驗優先；有服務器，存儲產品現場技術支持工作經驗者優先； | 1、有7年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至9職級。2、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至8職級。3、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。4、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。5、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 | 西寧 |
| 網絡管理中心 | 云計算室 | 云資源池軟硬件維護優化 | 9職級（大數據方向） | 1 | 大數據專業：基于hadoop生態的大數據存儲平臺搭建和部署；承擔數據抽取、清洗、轉化等數據處理程序開發；利用大數據平臺實現對數據的分析和挖掘；基于大數據平臺的數據存儲、維護、優化。使用大數據相關的技術(Hive、hadoop、hdfs）解決業務相關問題； 支撐市場參與大數據分析，輸出有參考價值的成果。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信類、計算機類相關專業，本科或以上學歷，三年以上相關崗位工作經驗；2、精通python、shell、java等中的1種以上 ； 3、熟悉hadoop、hbase、storm、spark、Zookeeper等大數據相關平臺，了解其內部原理，有MapReduce開發的實戰經驗。 | 有參與云計算的項目開發及運維經驗，有大規模實施經驗優先；有服務器，存儲產品現場技術支持工作經驗者優先； | 西寧 | ||
| 網絡管理中心 | 云計算室 | 云資源池軟硬件維護優化 | 9職級（存儲方向） | 1 | 針對存儲產品收集用戶需求，并整理成相應需求文檔和相關技術支持;存儲產品和云平臺搭建，實施、系統調試、系統測試以及系統日常監控、數據備份、恢復;售后的問題定位，故障解決及完成客戶服務報告，故障報告等。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信類、計算機類相關專業，本科或以上學歷，三年以上相關崗位工作經驗；熟悉主流PC server廠家產品的配置和使用，能獨立完成計算機軟硬件安裝、配置、調試等工作，對服務器、存儲產品故障問題有分析、解決能力;熟悉網絡相關知識，掌握一定的網絡相關技術和異常問題判斷、處理技能，能熟練配置路由器和交換機者優先;3、精通Windows/Linux操作者優先;4、了解openstack虛擬化技術，了解openstack虛擬機基本原理、架構，安裝配置、維護者優先 | 有參與云計算的項目開發及運維經驗，有大規模實施經驗優先；有服務器，存儲產品現場技術支持工作經驗者優先； | 西寧 | ||
| 24 | 交付運維中心 | 售后維護室 | 云資源池軟硬件維護優化 | 9職級 | 1 | 負責公司云平臺產品支撐，包括云主機、云備份、云存儲、云數據庫、云安全等;負責全省政企云產品建設和技術支撐，包括售前、售中、售后支撐，資源配置、投訴處理、產品優化等工作;負責云產品相關技術的運用研究和部署上線;負責統一受理云數據中心各類服務請求、客戶投訴、咨詢等，及時處理問題，跟進處理進度，做好事件閉環管理。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、計算機科學與技術類、電子工程類、信息工程類、軟件工程類、物聯網及自動化類等相近專業；2、具有相應學位，三年以上相關工作經驗；3、有較好的計算機知識，如：windows、Linux、數據庫、web和網絡知識；了解vmware、KVM等虛擬化技術、云計算相關知識，或有此方面經驗者優先； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 西寧 | |
| 25 | 集團客戶部 | 產品室 | 集客產品管理 | 8職級 | 2 | 開展產品市場調研，研究各類產品目標客戶，策劃業務合作模式，制訂產品發展目標；承接專業機構集客新業務產品的上線、推廣、運營工作，協調專業機構進行產品服務支撐；從客戶體驗出發，開展產品品質管理；協調處理產品客戶投訴。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中有產品引入、產品管理、產品銷售1年以上工作經驗，或相關專業2年以上工作經驗；3、了解通信市場基本情況和集客產品運營；4、熟悉市場推廣、行業應用和新技術理論； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷； | 1、有5年以上競聘職位工作經驗，擇優 選用后職級對應至8職級。2、有3年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至7職級。3、有2年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至6職級。4、有1年以上競聘職位工作經驗，擇優選用后職級對應至5職級。 |
西寧 |
| 集團客戶部 | 產品室 | 集客產品管理 | 8職級（行業研究及5G拓展方向） | 2 | 開展行業信息化發展趨勢研究、政策解讀、需求挖掘、支撐集團單位的信息化解決方案；支撐集團客戶信息化業務咨詢、辦理，集團客戶綜合信息化解決方案的技術溝通；開展5G行業市場調研、推動5G垂直行業拓展；信息化新產品新技術研究，信息化產品引入、推廣等； | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、通信行業3年以上工作經歷，其中有ICT項目推廣、項目管理1年以上工作經驗，或相關專業2年以上工作經驗；3、了解通信市場基本情況和集客信息化項目運營；4、了解5G市場推廣、行業應用和新技術理論； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷； | 西寧 | ||
| 26 | 集團客戶部 | 云計算中心/云計算室 | 云資源池運營 | 8職級（云計算產品經理方向） | 2 | 負責云計算產品的打造、引入、產品售前支撐、售中實施及售后服務，主體負責云產品在省內的落地、推廣工作。承接集團和省公司下達的云計算的收入考核指標；拓展云產品業務市場，保障云產品業務在省內市場的規模；梳理目標客戶需求，制定發展策略，整理客戶清單，方案標書撰寫，逐一跟進拓展業務，與用戶確認業務需求等；落實業務上云的實施內容，負責用戶項目推進的溝通協調。負責云項目的客戶技術支持，及時響應、跟蹤解決客戶在使用云過程中遇到的問題，負責網絡及安全策略的部署等問題；管理客戶投訴工作，跟蹤客戶投訴處理結果，協調各有關部門處理投訴，維系客戶關系；處理云平臺的日常監控及告警，處理用戶申訴的各類故障問題，在規定時間范圍內處理修復故障。 | 1、35周歲以下，身體健康；2、全日制統招大學本科以上學歷。 | 1、通信網絡類、計算機類相關專業；2、云計算專業3年以上工作經歷；3、熟悉云計算架構、虛擬化、網絡、存儲、服務器、安全等相關知識； | 更高學歷；更高專業資格證書；有大型通信企業工作經歷；本地戶籍 | 西寧 | |
信息來源：https://job.10086.cn/personal/notice/detail.html?id=1114
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