根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市衛生局直屬醫療衛生單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規定，經市人力資源和社會保障局同意，市衛生計生委部分直屬單位(醫療機構)決定面向社會公開招聘事業編制工作人員82名?，F就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

(一)寧波市李惠利醫院是一家三級甲等綜合性醫院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生33人，碩士研究生304人;高級職稱人才315人。

(二)寧波市李惠利東部醫院是按照三級甲等醫院標準建造的綜合性醫院，醫院引入了臺灣先進的現代醫院管理理念，委托臺北醫學大學經營管理并派駐管理團隊，全面負責醫院運營管理。單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生24人，碩士研究生307人;高級職稱人才221人。

(三)寧波市第一醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有近百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生及博士后46人，碩士研究生426人;高級職稱人才500人。

(四)寧波市第二醫院是一家三級甲等綜合性醫院，具有上百年歷史，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔醫療與護理，醫學教學，醫學研究，衛生醫療人員培訓，衛生技術人員繼續教育，保健與健康教育。醫院現有博士研究生27人，碩士研究生493人，高級職稱人才549人。

(五)寧波市婦女兒童醫院是一家三級甲等?？漆t院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。主要承擔寧波市及周邊地區婦女兒童各類疾病的診治和危重疾病的搶救工作和全市婦幼保健業務的技術指導工作。醫院現有博士研究生5人，碩士研究生267人;高級職稱人才362人。

(六)寧波市康寧醫院是一家三級甲等?？漆t院，單位性質為公益二類、經費預算形式為部分財政補助事業單位。寧波市老年康復護理中心、寧波市心理咨詢治療中心隸屬該院。主要承擔全市精神和心理疾病診療、防治、專業培訓和指導任務。

(七)寧波市華慈醫院由寧波市慈善總會創辦，寧波市衛生局主管主辦的差額撥款事業單位。醫院主要面向低收入人群，以弘揚“扶貧濟困、救死扶傷”的人道主義精神為辦院宗旨，開辦十余年來，深受廣大群眾特別是困難群眾的歡迎，被民眾親切地稱為“惠民醫院”?，F有高級職稱人才12人。

2、面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表及部分崗位技術操作等。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證和準考證，按照電話通知的時間和地點參加面試。

未按通知時間和地點參加面試的考生視作自動放棄，由此產生的空缺不替補。

3、成績

考試總成績為筆試成績的50%(即兩門課目成績相加再除以4;其中護理崗位按兩門課目200總分成績中英語占30%、專業占70%計算再除以4)和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。總成績相同的，按筆試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加面試。面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在招聘單位網站上公布。屆時考生可登陸寧波市衛生計生委網站查看參加體檢與考核人員名單。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在網上下載體檢通知(或在接到電話通知)后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準(試行)》及部分崗位必備標準執行。

體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由寧波市衛生計生委報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波市衛生計生委網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監督電話：0574—87363579、89189386

寧波市衛生計生委

2018年7月27日