根據《江西省2018年“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師招聘公告》、《江西省2018年中小學教師招聘公告》、《江西省2018年中小學教師招聘第一批面試入闈名單及網上調劑公告》、《江西省2018年特崗教師招聘第一批面試入闈名單及網上調劑公告》精神，經區中小學教師公開招聘工作領導小組研究，為規范面試操作程序，確保公平公正，現就廣豐區2018年特崗計劃教師及中小學教師招聘面試工作等有關事項公告如下：

一面 試 原 則

在區中小學教師公開招聘工作領導小組的領導下，區紀檢、監察部門的全程監督下，堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按江西省2018年特崗計劃教師及中小學教師招聘筆試成績，依據江西人事考試網上公布的入闈面試人員名單，按規定比例確定面試人員。

二面試辦法和程序

(一)面試報到時間、地點及相關注意事項

1.入闈面試人員務必在7月28日上午7：00前到達指定的地點參加面試，未準時參加者，按棄權論處。

2.面試時須攜帶本人身份證、復審通過的報名登記表或特崗教師個人基本資料表，以便核對。

3.面試考場管理：面試考場實行封閉、全過程監控管理，面試人員中途不得離開考場。面試人員、面試評委、工作人員進入考場前均應關閉手機等通訊工具，并交由相關人員統一管理，隔絕與外界聯系。否則，取消面試者面試、評委及工作人員工作資格。

4.面試地點及分組：區幼兒園(位于臥龍城，區人民醫院隔壁)

考室一(1號樓一樓)：特崗初中語文10人、特崗初中歷史2人，特崗小學語文23人、中小學教師招聘小學語文6人

考室二(1號樓二樓)：特崗初中數學12人、特崗小學數學15人、中小學教師招聘小學數學6人

考室三(2號樓一樓)：特崗初中英語15人、特崗小學英語15人、中小學教師招聘小學英語6人

考室四(2號樓二樓)：特崗初中音樂3人、特崗初中體育5人、特崗初中美術2人、特崗小學音樂6人，特崗小學體育5人，特崗小學美術9人，中小學教師招聘小學音樂3人，中小學教師招聘小學體育3人，中小學教師招聘小學美術3人

考室五(3號樓一樓)：特崗初中物理4人，特崗初中化學8人，特崗初中生物2人，特崗初中信息技術1人 ，中小學教師招聘小學信息技術2人

(二)面試的方式、內容及有關規定

1.面試的方式：

特崗計劃教師及中小學教師招聘崗位面試方式主要為“教育教學能力測試”。

中學、小學 “教育教學能力測試”內容為說課和回答評委提出的一個相關問題;

初中美術、小學美術崗位“教育教學能力測試”內容為說課和命題簡筆畫;

初中音樂、小學音樂 “教育教學能力測試”內容為說課和才藝展示(任意展示一項才藝，除鋼琴外其它器樂由考生自帶)。

每人面試時間10分鐘。

2.說課的內容和有關規定：

說課內容：初中生物采用我區現行七年級上冊教材;初中其他學科采用我區現行九年級上冊教材;小學體育采用我區現行七年級教材;小學其他學科采用我區現行五年級上冊教材。

面試者抽簽確定說課順序，考生在指定的時間、地點，在監督人員的監督、封閉狀態下進行說課前的備課和現場說課。說課前30分鐘到指定地點備課，完成說課稿。

說課時考生根據個人所寫說課稿內容進行說課，并回答考官的提問或完成命題簡筆畫或完成才藝展示，時間不超過10分鐘。面試考生除只準帶必備的工具，如筆、圓規、三角板等外，不得攜帶其他任何通訊工具和資料。

3.面試人員按抽簽順序，在工作人員引領下從候試室進入備課室、面試室。面試時面試人員不準向考官泄露個人信息，不準作與面試內容無關的說明，否則，按違反面試紀律處理，嚴重的將取消其面試資格。

4.面試評分

面試由考官7人組成(其中主考官1人)，采用當場評分的方式。評分采取去掉一個最高分和一個最低分，以有效分的平均值為考生的實際得分的方法，實際得分保留兩位小數，第三位小數“四舍五入”，并在下一位面試考生面試結束后，當眾宣布前一位面試考生的成績，同時由考生本人現場簽名確認。面試滿分值為100分。

5.按照《關于做好2018年教師招聘工作的通知》(贛教師字﹝2018﹞4號)文件規定，中小學教師崗位考試科目為“教育綜合知識”和“學科專業知識”兩科，筆試成績與面試成績各占50%，最后總成績折合成百分制，其計算公式為：筆試成績×(50÷200)+面試成績×(50÷100)。若總成績相同，則以面試成績確定擬聘人員并選擇具體任教崗位。

三、關于部分學科教師招聘計劃數縮減及錄用辦法的規定

根據區中小學教師公開招聘工作領導小組研究，現就我區部分學科教師招聘計劃數執行問題及錄用辦法規定如下：

1.中小學招聘教師

小學信息技術學科招聘1人，入闈2人，無遞補，決定執行原招聘計劃數。

2.特崗計劃教師：

初中語文學科招聘4人，入闈12人，資格復審后放棄2人，無遞補對象，實際入闈面試10人，決定執行原招聘計劃數。

初中數學學科招聘5人，入闈15人，資格復審后放棄4人，遞補1人后無遞補對象，實際入闈面試12人，決定將原招聘計劃數(5人)縮減為4人。

初中物理學科招聘3人，入闈4人，無調劑遞補對象，決定將原招聘計劃數(3人)縮減為2人。

初中化學學科招聘3人，入闈9人，資格復審后放棄3人，遞補2人后無遞補對象，實際入闈面試8人，決定執行原招聘計劃數。

初中生物學科招聘2人，入闈2人，無調劑遞補對象，決定將原招聘計劃數(2人)縮減為1人。

初中歷史學科招聘1人，入闈2人，無調劑遞補對象，決定執行原招聘計劃數。

初中地理學科招聘1人，入闈1人，資格復審后放棄1人，無調劑遞補對象，決定取消原招聘計劃。

初中音樂學科招聘2人，入闈5人，資格復審后放棄2人，無調劑遞補對象，實際入闈面試3人，決定將原招聘計劃數(2人)縮減為1人。

初中體育學科招聘2人，入闈4人，調劑1人，實際入闈面試5人，決定執行原招聘計劃數。

初中美術學科招聘1人，入闈3人，資格復審后放棄1人，無遞補對象，實際入闈面試2人，決定執行原招聘計劃數。

初中信息技術學科招聘1人，入闈1人，無調劑遞補對象，決定參照所有信息技術學科考生面試平均分(不低于)錄取。

小學音樂學科招聘3人，入闈6人，調劑1人，資格復審后放棄1人，實際入闈面試6人，決定將原招聘計劃數(3人)縮減為2人。

小學體育學科招聘3人，入闈5人，調劑1人，資格復審后放棄1人，實際入闈面試5人，決定將原招聘計劃數(3人)縮減為2人。

四、聘用相關工作

1.確定擬聘人員。根據筆試和面試總成績從高分到低分確定擬聘人員。若總成績相同，則取面試成績高分者。

2.體檢：按實際確定的招聘名額1:1比例等額確定體檢對象，統一組織到指定醫院體檢，體檢標準參照中小學教師資格認定的體檢標準。體檢時間為2018年8月2日、3日上午(具體事項及有關要求屆時會另行發布在“廣豐區政府信息公開”網站區教體局欄目、“廣豐教育”微信公眾號、“廣豐人社”微信公眾號，敬請考生自行關注)。

3.因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄等原因造成的空崗，一律不作遞補。

4.公示時間：2018年8月13日至15日。

5.分配辦法：根據招聘崗位，分崗位類別分學科按總成績從高分到低分由應聘者自主選擇崗位。聘用人員于2018年8月25日上午8：30到達區教育體育局一樓會議室參加選崗并領取介紹信。

6.特崗計劃教師，由區教體局與其簽訂3年聘任協議，新招聘中小學教師在本區教育系統服務期不少于5年，并實行合同管理。

廣豐區中小學教師公開招聘工作領導小組

2018年7月21日