因工作需要，義烏鐵路與綜合樞紐建設管委會決定面向社會招聘部分雇員。根據《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》、《義烏市機關事業單位公開招聘雇員暫行辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

一、 招聘崗位及計劃

本次共計劃招聘建設科項目征遷工作人員1名。

二、招聘條件

1.遵紀守法，品行端正，身體健康，肯吃苦耐勞，有較強工作責任心，愿意履行相應的職責義務;

2.具有大專以上學歷，專業不限;

3.年齡在40周歲以下(1977年2月27日以后出生),具有鎮街基層工作經驗的，年齡可適當放寬。

三、招聘程序

(一)報名。

1.報名采用現場報名方式;

2.報名時間地點：2018年5月28日—6月8日，鐵路樞紐管委會綜合科辦公室(后宅街道火車站對面聚寶盆大樓四樓);

聯系電話：85681995。

3.報名時需帶材料：報名表、本人身份證、學歷證書、技能證書及有關證明的原件和復印件(有工作單位的持單位同意報考證明)，近期免冠1寸彩照1張。

4.報名人數不足招聘計劃2倍的，將取消本次招聘。

(二)考試。

考試主要通過面試答辯方式進行，測試應聘者崗位適應能力，滿分為100分，由評委根據應聘者綜合表現給予評分。面試成績合格分為60分。

(三)體檢。

按面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢人員。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

(四)考察。

體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察人員。

(五)公示。

考察合格的確定為擬聘用人選，并在管委會公告欄公示5天。

(六)錄用。

公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續。按照《義烏市機關事業單位雇員管理暫行辦法》等文件的規定實行合同制管理。工資待遇按《義烏市機關事業單位雇員薪酬待遇實施暫行辦法》執行。

四、本次招聘過程中的相關信息指定在義烏市人力資源和社會保障局網站(http://www.ywrl.gov.cn/)公布，請各位考生及時登錄查詢。

公告未盡事宜,由義烏鐵路與綜合樞紐建設管委會負責解釋。

義烏鐵路與綜合樞紐建設辦公室

2018年5月28日