根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)、《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)及市人力社保局《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關規定，經市人力社保局核準，面向社會公開招聘事業單位工作人員107名。

一、 招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，按照任人唯賢、德才兼備的原則，采取考試與考核相結合的方式進行

二、 招聘崗位及名額

本次面向社會公開考試招聘事業單位工作人員107名，具體崗位詳見《酉陽自治縣2017年第四季度面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表》(見附件1，以下簡稱《一覽表》)。

招聘崗位的專業要求，統一參照《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄》(附件2)。

三、 招聘范圍和對象

(一)凡符合以下條件的人員均可報名。

1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導;

2、遵紀守法，品行端正，作風正派;

3、有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作;

4、適應崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標準;

5、符合崗位招聘條件，詳見《一覽表》(附件1);

6、符合事業單位招聘工作人員回避制度的有關要求;

7、年齡在18周歲以上、35周歲及以下，崗位對年齡有特殊要求的，以《一覽表》(附件1)為準;年齡計算截止時間為報名開始前一日。

8、自愿在酉陽最低服務5年及以上。

(二)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;酉陽縣內機關事業單位正式在編人員;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;現役軍人;在讀的非2017年應屆全日制畢業生;試用期內的機關事業單位工作人員;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

(三)在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆生不能憑已取得的學歷(學位)證報考;在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)，其學歷(學位)須在報名截止前獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

報考人員與現工作單位(崗位)有服務期限約定或服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規定。

四、報名

本次公開招聘采取現場誠信報名的方式，現場不進行資格審查，請考生仔細閱讀本次招聘簡章和《崗位一覽表》(附件1)，選擇自己符合條件的崗位誠信報考，如因考生不誠信報考，造成的后果由考生自行承擔。

(一)報名時間：2017年 10月30日- 11月1 日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

(二)報名地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室(桃花源街道桃花源中路26號)。

(三)報名材料及相關事項：現場報名時須提供以下資料：1.《酉陽自治縣2017年第四季度面向社會公開招聘事業單位工作人員報名登記表》(見附件3，網上下載);2.第二代有效身份證原件及復印件;3.近期1寸同底免冠登記照片3張(黑白、彩色均可);4.報考人員簽字的《誠信報考承諾書》。并按規定繳納筆試考務費100元(公共科目、專業科目兩科)

本次報名不接受電話、傳真、網上報名，如需委托他人報名的，在出具上述證件、資料的同時，還須出示委托人的委托書和被委托人的身份證原件及復印件。

報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。

(四)各招聘崗位擬招聘人數與實際報名人數比例須達到1:3方可開考(縣廣播電視臺播音員崗位1、2開考比例為1：2)，未達規定比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規定比例(按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消該招聘崗位。

因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報考人員，退還其報名考務費，或征得本人同意后，并由本人提交書面申請將其調劑到符合報考條件的其他崗位。

(五)《準考證》領?。嚎忌鷳{身份證或繳費收據于2017年 11月10 日9：00-17：30到報名地點領取《準考證》，逾期未領視為自動放棄。

五、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取閉卷的方式進行，分為公共科目筆試和專業科目測試。

1、公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》，總分值100分。

2、專業科目測試總分值100分，具體內容分別為：(1)招聘崗位為財會、審計崗位的專業科目測試內容為《會計基礎知識》;(2)縣廣播電視臺播音員崗位專業科目測試內容為實作的方式進行(新聞播音50分，欄目主持50分)，參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》執行，分值100分;(3)縣廣播電視臺新媒體編輯崗位和酉陽報社視頻編輯崗位專業科目測試內容為《新媒體基礎知識》，縣廣播電視臺記者崗位和酉陽報社記者崗位專業科目測試內容為《新聞基礎知識》;(4)除上述(1)、(2)、(3)外，其余崗位專業科目測試內容為《管理基礎知識》。

筆試時間：初定2017年 11 月 11 日上午(具體時間及地點以《準考證》為準)。

筆試成績計算：筆試成績=公共科目成績×50%+專業科目成績×50%，筆試成績按四舍五入法保留兩位小數。

3、確定面試人選：根據報考同一崗位的考生筆試成績由高到低，按擬招聘崗位人數與相應崗位實際面試人數以1︰2的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列時，則并列進入面試。面試人數達不到規定比例的，相應遞減招聘崗位人數至規定比例(遞減后的招聘崗位人數按“實際參加面試人數×規定的面試比例”公式計算，出現小數按四舍五入法處理)，無法遞減的，考生筆試成績須不低于其他進入面試人員的最低筆試成績才可進入面試。

4、請考生于2017年 11月 12日登錄酉陽縣人力資源和社會保障網查詢筆試成績、進入面試(資格審查)人員名單及現場資格審查、面試時間、地點等相關信息。筆試有任何一科缺考，不得進入面試環節。

(二)現場資格審查：進入面試的人員，須持有關證件資料，按照規定時間和地點，參加現場資格審查。

1.資格審查地點：酉陽自治縣人力資源和社會保障局五樓會議室(桃花源街道桃花源中路26號)。

2.資格審查所需提供的材料：(1)第二代有效身份證原件及復印件;(2)報考崗位要求相符的畢業證原件及復印件，學位證原件及復印件;(3)報考崗位要求具備的資格證原件及復印件;(4)報考有戶口限制的崗位考生還須提供戶口本，并應于報名開始日前取得所要求的戶口(因高考升學戶口遷到高校的2017年應屆生以高考前的戶口為準);(5)有工作單位的須提供單位同意報考證明。

現場資格審查須本人按規定參加，不得委托他人代為資格審查。參加現場資格審查的考生須對自己提供的資料、信息的真實性、有效性、準確性負責，如因資料、信息不真實造成的后果由報考人員自行承擔。

現場資格審查不合格或經確認因考生自動放棄面試資格出現缺額的，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試及以后環節出現的缺額不再遞補。

(三)面試。資格審查合格的人員按規定的時間和地點參加面試。

本次面試采取結構化面試的方式進行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達能力等。面試具體參照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)執行。

面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績未達到60分者不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下和90分以上的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及縣人力社保局備案。

面試的時間及地點以2017年 月 日酉陽人力社保網站上公布的相關信息為準，不按要求參加面試者視為自動放棄。

(四)考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

成績計算均按四舍五入法保留兩位小數。

考試總成績及進入體檢人員名單將在酉陽縣人力資源和社會保障網上公布，請考生登錄查詢。

六、體檢

體檢由縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選依據考生考試總成績按報考同一職位從高分到低分以招錄指標1：1的比例等額確定，考試總成績出現并列時，則依次按面試成績、專業科目筆試成績、公共科目筆試成績的順序，由高到低依次等額確定體檢人選(實際面試比例未達到1：2須遞減招聘指標至規定比例確定體檢人選，無法遞減招聘指標的崗位，面試成績須不低于同組最低面試成績方可進入體檢)。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)以及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。

體檢時間及地點另行通知，體檢費用由考生自行承擔，不按規定參加體檢視為自動放棄。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發〔2012〕149號)等相關規定，在指定體檢機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

七、考察

體檢合格者，由縣人力資源和社會保障局會同縣委組織部、縣編辦對其政治思想表現、道德品質、業務能力以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行全面考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

八、公示

擬聘用人員按《關于進一步規范事業單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網、酉陽縣人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試總成績、擬聘單位等。

九、聘用

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按縣人力資源和社會保障局通知的時間，持相關證件到指定地點報到。

經審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。被聘用人員一經聘用，必須在酉陽工作服務滿5周年后方可流動，未滿服務期的，解除人事聘用合同，并按每年1萬元的標準承擔剩余服務年限的違約金。

公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

十、紀律要求

公開招聘事業單位工作人員的工作政策性強，涉及面廣，直接關系到考生的切身利益，必須高度重視，切實加強領導，嚴格按照簡章規定執行。對違反招聘紀律的工作人員和考生，將按有關規定嚴肅處理。

十一、其他事項

本次招聘不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試、面試輔導培訓班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次招聘無關。

招聘咨詢電話：023-75559076

1：酉陽自治縣2017年第四季度面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

2：2017年公務員招錄參考目錄

3：報名登記表

4：誠信報考承諾書