2012年畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘方案
來源:畢節市人民政府門戶網 閱讀:1751 次 日期:2012-07-17 14:01:39
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畢節飛雄機場是新建的4C級民用支線機場,計劃于2013年3月份通航。畢節飛雄機場有限責任公司是從事畢節飛雄機場建設、運營和管理的國有獨資企業?,F根據工作需要,經公司研究決定,面向社會公開招聘專業技術人員9人。招聘方案如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、招聘對象及人數

本次擬招聘人數9人,其中:航空管制員1人、站調情報員1人、通訊機務員1人、導航機務員1人、氣象預報員1人、氣象觀測員1人、安全檢查員3人(具體要求詳見附表1:畢節飛雄機場有限責任公司職位表)。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件:

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

(二)熱愛機場工作,遵紀守法,遵守公司各項規章制度,誠實守信,品行端正、人格健全。

(三)安心應聘崗位工作,有較強的事業心和敬業精神。

(四)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力,熟練掌握計算機操作。

(五)凡具有民航工作經驗、持有民航相關上崗證(照)人員均可報名,相關證(照)面試結束后要經民航部門檢驗無誤。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間:2012年7月18日—8月8日。

2、報名方式:

(1)登錄中國國家人網(http://www.newjobs.com.cn/)、貴州人才信息網(http://www.gzrc.gov.cn/)或畢節市人民政府網(/),填寫《畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘報名表》(見附件),按崗位要求提供近期免冠電子照片、身份證和有關證件掃描件,發電子郵件到畢節飛雄機場公司郵箱:bjfxjc@qq.com。

(2)填寫《畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘報名表》(見附件),按崗位要求提供身份證和有關證件、近期2寸免冠照片2張。報名地點:畢節市七星關區聯通大道交通大樓九樓機場公司綜合管理部。

3、報名要求:

所有資料原則上要求應聘人員本人親自填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。

(二)面試

本次招聘不設筆試,通過資格審查的應聘人員直接進入面試。

面試時間:8月12日上午9:00—12:00,下午14:30—17:30。

面試地點:畢節市七星關區聯通大道原交通局大樓九樓機場公司辦公室

面試結果在畢節市人民政府網(/)上公示。

(四)體檢

面試結束后,由公司根據面試成績由高到低按計劃招聘人數1∶1的比例確定后電話通知體檢對象,經體檢不合格的,根據面試人員成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在指定醫院進行。體檢標準參照2012年5月16日公布的民用航空人員體檢合格證管理規則的規定執行。體檢在面試結束的次日進行。

(五)考察

對通過面試以及體檢合格的人員,由公司對其應聘資格、條件等進行復查,并對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實際、廉潔奉公等情況進行考察??疾旖Y束時,考察人員應就每位考察對象寫出考察材料。

在考察中發現下列情況之一者,視為考察不合格,取消擬聘用資格:

1、曾因違法犯罪受過刑事處罰、勞動教養或被開除公職的人員。

2、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

4、經公司招考領導小組認定為不能錄用的其它人員。

5、未能提供招考職位所需資格條件的相關證明材料的人員。

若出現考察不合格的,根據應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢環節。

(六)公示招聘結果

根據考察結果,在畢節市人民政府網(/)進行公示。公示時間為7天。進入公示環節不再開展遞補工作。

(七)辦理聘用手續

公示結果符合要求的,按規定辦理相關聘用手續。

五、薪酬福利

公司給予聘用人員按不同崗位設置相應的薪酬待遇(見畢節飛雄機場有限責任公司職位表),并解決住宿或給予住宿補貼。同時,公司將按有關規定繳納養老保險、醫療保險、失業保險、公積金等。

六、有關說明

(一)公開招聘工作在公司招聘工作領導組的統一領導下,由公司招聘工作領導組辦公室負責組織實施。

(二)公司招聘工作監督小組全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

(三)應聘人員往返產生的食宿等費用自理。

(四)聯系方式:

1、聯系地址:畢節市七星關區聯通大道老交通大樓9層畢節飛雄機場公司辦公室(郵編:551700);

2、聯系電話(傳真):0857—8223096;

3、聯系人:諶先生。

2012年7月17日

畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘報名表

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《畢節飛雄機場有限責任公司人才招聘報名表.doc》來源于畢節市人民政府網,最近更新2012年7月17日。

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