1.培養目標：本專業培養具備比較扎實的社會保障、管理學、經濟學、社會學專業知識，掌握現代管理技術與方法，具備勞動保障職業能力與素養，能在政府部門、政策研究機構、大中型企事業單位等社會組織從事社會保障與人力資源工作的復合型專業人才。

2.培養要求：本專業要求學生系統掌握勞動就業、社會保障、管理學、經濟學、社會學、法學、心理學等專業基礎知識，了解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。

畢業生通過學習將獲得以下幾方面的知識和能力：掌握勞動與社會保障、管理學、經濟學的基本理論和方法，具備現代管理和計算機應用技能;了解中外勞動與社會保障領域的理論與實踐進展;熟悉相關政策和法規;熟練運用英語進行交流與寫作;掌握文獻檢索、資料查詢、社會調查、數據分析的基本方法，具有一定的科學研究和實際工作能力。

3.培養對象：本科，四年，授予管理學學士學位。

4.師資情況：教師12名，教授2名，副教授4名。

5.主干學科：管理學，經濟學，社會學。

6.主要課程：經濟學原理、管理學原理、公共經濟學、社會學概論、社會調查方法、社會保障學、社會保險制度與實務、社會救濟與社會福利、勞動法與社會保障法、勞動經濟學、人力資源管理、社會工作概論、社會保障國際比較、社會保障基金管理。

7.主要實踐性教學環節：勞動關系專題調研，勞動法規專題調研，社會保障專題調研，社會保障綜合實習，專業綜合能力訓練，科研基礎訓練，畢業實習及畢業論文。

8.收費標準：5200元 / 年

9.學生深造情況：管理學、經濟學、社會學、法學等學科。

10.學生就業情況：就業率100%，去向主要是到企事業單位、政府部門、政策研究機構、非政府組織從事勞動與社會保障相關工作。

11.校友風采：

我是2006年畢業于勞動與社會保障專業，并被推薦免試進入同濟大學攻讀碩士的。我在這里得到了很好的學術熏陶，為我今后的學習打下牢固的基礎。希望有志向的學子都能來南京農業大學公共管理學院學習，追逐你的夢想!

——奚碧源，2002年考入南京農業大學勞動與社會保障專業，2006年本科畢業。2006年入同濟大學中德學院攻讀碩士學位，2007年入德國法蘭克福大學攻讀歐洲一體化?，F為香港鳳凰交易有限公司董事合伙人。

12.名師寄語：

自從有了人類，人就生活在風險之中，可能因為自然災害、疾病、傷殘、失業、年老及其他原因而使生存出現困難。社會保障是國家或社會依法建立的國民生活保障體系，在經濟社會運行方面發揮著重要的“穩定器”、“安全網”的作用。社會保障既是資金的保障也是服務的保障，從事社會保障領域的工作，需要相應的知識積累和專業訓練，還必須具備較高的職業道德水準以及強烈的奉獻精神和社會同情心。

——李放，南京農業大學公共管理學院教授、博士生導師、勞動與社會保障專業的學科帶頭人。