為進一步提高云南省玉溪高速公路路政管理大隊(以下簡稱用工單位)執法管理效力，滿足高速公路路政管理工作需求，現我公司擬公開招聘政府購買服務崗位32名，具體要求如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則。

二、招聘數量

面向社會公開擇優招聘政府購買路政協管崗位工作人員32名，其中男性28名，女性4名。

三、招聘條件

(一)思想政治素質好，擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

(二)遵紀守法、作風正派、熱愛路政工作、責任心強;

(三)身體健康(以體檢結果為準)，無色盲、無紋身、無違法犯罪記錄，年滿18周歲至35周歲，男性身高1.65米以上，女性身高1.55米以上;

(四)高中及以上學歷，具備一定的管理知識和群眾工作能力;

(五)具有計算機軟件編程處理或文字撰寫能力強可獲綜合成績加分5分;

(六)退伍軍人及相具有關工作經歷者可獲得綜合成績加分5分;

(七)持有機動車C1駕駛證，實際駕齡3年以上;

(八)元江縣戶籍錄用人數為12人。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：公告之日起至2017年5月31日

上午 8:00-11:45 下午 2:00-5:30，節假日除外。

2、報名材料：提交個人簡歷，身份證、戶口簿、畢業證書、專業技術資格證書及其他符合崗位要求的證書等原件及A4紙復印件，小一寸免冠近照2張，現場審核后原件退還本人，我公司留存復印件。

3、報名方式：采取現場報名的方式進行。

4、報名考試費：50元/人

5、咨詢電話：0877-6100009

6、報名地址：東風中路69-2號(上村街上段)，云南辰信人力資源管理咨詢有限公司(一樓服務大廳)。

(二)考試

1、采取筆試、面試相結合的方法，綜合成績100分，筆試權重40%，面試權重60%。

2、筆試(滿分100分)

按招聘崗位數不低于1∶3的比例進行筆試。

筆試內容：語文基礎知識、法律法規、職業道德。

考試時間：2017年6月2日。

考試地點：見準考證。

3、面試(滿分100分)

根據招聘崗位報考者的筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位數不低于1∶2的比例結構化面試。

面試內容：包括求職動機、心理素質，語言表達能力及交流應變能力等。

面試時間:6月4日

面試地點：見準考證。

(三)體檢

按照擬招錄人數等額安排體檢，不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的，按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。(體檢費用由應聘者自理)

(四)培訓

體檢合格者參加崗前培訓，經培訓后考核合格者正式錄用。

五、聘用管理及待遇

1、聘用人員實行勞務派遣，與云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，云南省玉溪高速公路路政管理大隊管理使用;

2、勞動合同簽訂后，按照國家規定繳納五大社會保險(養老、工傷、生育、醫療(包括醫療大病補充險)、失業保險)，單位部分由單位承擔，個人部分從工資中扣除;

3、薪資：2000元+績效考核工資(0元—300元)+五險(試用期薪資為標準薪資的80%)

4、其它福利：

(1)工作期間提供工作餐、免費住宿(需自帶行李)。

(2)發放統一工作制服，每年安排一至兩次技能培訓。

5、工作時間：按照用工單位規定執行。

6、工作地點：云南省玉溪高速路路政管理大隊，其中玉溪(紅塔區)20人，元江中隊(元江縣城)6人，石元中隊(元江縣紅龍廠)6人。

六、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員，取消考試或聘用資格。

(二)報名后，報考人員應注意及時登陸玉溪招聘網(www.0877zp.com)、或關注微信公眾號(yx0877zp)，了解考錄工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

(三)聘用單位負責人員和招聘工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

監督舉報電話：18687785566

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2017年5月23日