西南林業大學關于

2017年公開招聘工作人員的公告

根據工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，我校2017年面向社會公開招聘工作人員20名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象：

教育行政主管部門認可學歷的國民教育大學本科/研究生及以上學歷，并完全符合相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3.具備招聘崗位所需的任職資格、學歷、學位、職業(執業)資格及技能要求，符合國家和我省有關規定。

4.應屆畢業生原則上不受年齡限制，往屆畢業生年齡不超過35周歲；具有中級職稱任職資格的，年齡可放寬到40周歲；具有高級職稱任職資格的可放寬到45周歲。

5.身體健康。

（二）凡有下列情形之一者，不得報考

1.凡受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員；

2.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.其他不符合報考條件的。

二、報名程序

（一）報考崗位查詢

2017年我校招聘的具體人數、崗位、資格條件等可通過云南人力資源和社會保障網（www.ynhrss.gov.cn）和西南林業大學網站(http://www.swfu.edu.cn)查詢。

（二）報名

1.報名時間

（1）博士崗位：全年接受報名,截止時間：2017年11月30日。

（2）其他崗位：2017年4月13日00時至2017年4月23日24時。

2.報名方式

應聘人員登錄西南林業大學網站在《西南林業大學公開招聘人員報名系統》中按要求進行報名，網址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp

（三）報名注意事項

1.應聘者限報一個崗位，不接收任何形式的紙質報名。

2.應聘者在報名系統中詳細填寫個人相關信息、上傳本人電子照片、附上個人應聘電子簡歷（若有多個附件，請以壓縮包形式上傳，但不能超過3M），信息不全者按照審查不合格處理。

3.個人應聘電子簡歷包括以下內容：

（1）在該報名系統的文檔下載欄內下載《西南林業大學求職信息登記表》，并如實填寫；

（2）個人學習經歷、學術研究及成果、身份證掃描件等；

（3）應屆畢業生提供《就業推薦表》掃描件；

（4）往屆畢業生提供最高學歷畢業證、學位證掃描件；

（5）留學回國人員提供：《留學回國人員證明》掃描件（教育部有關部門的學歷認證掃描件）；

（6）有工作單位的應聘人員提供《單位同意報考證明》掃描件。

4.有關證書原件審驗：在筆試、面試階段或簽訂就業意向性協議后且在規定時間到校報到時進行，一旦發現作假將取消考察和聘用資格。

（四）資格審查

學校人事處嚴格按照招聘基本條件對報名應聘者進行初審，有虛假信息及隱瞞實際情況者，一經查實，取消其應聘資格，初審不合格人員不得參加相關考察。初審合格后人員名單送相關學院（部門）進一步審核，確定擬考察人員名單，考察具體時間和地點由校內招聘學院（部門）電話通知應聘者，請應聘者注意保持電話暢通。

三、考試

（一）筆試

碩士及以下學歷應聘者必須參加筆試，招聘人數與實際報名且通過資格審查人數不低于1:3的比例方可開考，不指定復習教材，考試內容為招聘崗位所需知識，筆試成績按百分制計算。

應聘人員若具有高級職稱或博士學位，不參加筆試，直接進入面試。

所有通過人事處及招聘單位初審，具有筆試或面試資格的應聘者名單都將在西南林業大學網站(http://www.swfu.edu.cn)進行公示。

由于學校的具體招聘工作由校內各招聘學院和部門負責安排和組織，學校將不組織統一考試，故具體的筆試時間及地點、考試結果將由各招聘學院、部門負責通知，請應聘者注意保持電話暢通。

（二）面試

碩士及以下學歷應聘者根據筆試成績從高分到低分依次順序，按照招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定進入面試人員；若進入面試人員中有放棄面試情況的，可依次增補進入面試人員。通過筆試，獲得面試資格的應聘者名單也將由各招聘單位在本單位公告欄進行公告。面試主要考察應聘人員適應崗位要求的綜合能力及實際操作能力，面試成績按百分制計算。面試時間、地點及相關要求，由各招聘單位負責通知考生，請應聘者應注意保持電話暢通。

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。

四、考察

根據綜合成績（綜合成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分）按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定考察人員，學校按招聘人員相關規定及內容進行考察，考察通過者，確定為擬聘用人員。如考察不合格者，不予聘用。

五、體檢

擬聘用人員按規定進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，如體檢不合格者，不予聘用。體檢費用由參檢人員自行承擔。

六、公示

我校將在西南林業大學網站對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

七、紀律監督及相關要求

考生須服從國家和省的公開招聘政策規定，提供符合規定并與招聘崗位相符的證件，對違反紀律的考生，視情節輕重，取消考試資格；所有畢業生報到時必須提供畢業證、學位證、相應崗位要求的其它證書原件，畢業證的專業必須與崗位要求一致，否則不予聘用。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規定給予嚴肅處理。

校紀委（監察審計處）對此次招聘工作實行全程監督，監督電話：0871-63862498。

凡新招聘到校工作人員，均有義務按需要承擔班主任、駐村扶貧工作隊員及支教教師等工作；新招聘管理崗位、實驗崗位工作人員進校后工作的前8年不能在校內轉崗。

八、應聘咨詢聯系方式

地址：云南省昆明市白龍路白龍寺西南林業大學人事處（行政樓305）　郵編：650224

聯系人：張老師 楊老師

聯系電話：0871-63864255  0871—63863180

西南林業大學2017年公開招聘工作人員崗位及人數.xls

西南林業大學

2017年4月1日