【導讀】2016年政法干警招錄考試已經步入尾聲了，在2017年到來后有志于報考政法干警的考生必須要準備2017年政法干警考試了。2017年政法干警考試是新的征程，現在備考就是一個新的開始。備考2017年政法干警考試也必然要有一個規劃，那么考生應該如何進行備考呢?這其中的關鍵無外乎八個字：夯實基礎，專項突破。申論和行測是政法干警考試的基礎科目，在考試中占據了很大的比例?？忌绻胍谏暾摽颇可嫌幸粋€好的成績，那么就需要從現在就開始進行積累和學習。

2016年政法干警招錄考試已經步入尾聲了，在2017年到來后有志于報考政法干警的考生必須要準備2017年政法干警考試了。2017年政法干警考試是新的征程，現在備考就是一個新的開始。備考2017年政法干警考試也必然要有一個規劃，那么考生應該如何進行備考呢?這其中的關鍵無外乎八個字：夯實基礎，專項突破。申論和行測是政法干警考試的基礎科目，在考試中占據了很大的比例?？忌绻胍谏暾摽颇可嫌幸粋€好的成績，那么就需要從現在就開始進行積累和學習。

【背景鏈接】

國家發改委新聞發言人趙辰昕在月度例行宏觀數據發布會上表示，近期印發的多個涉及生態文明指標的考核，對生態環境質量等體現人民獲得感的指標賦予很高的分值和權重。有記者統計發現，在綠色發展指標體系中，GDP增長質量權重占全部考核權重不到10%。

【論點分析】

中國青年報發表李一陵的觀點：將環保權重放在比GDP更重要的位置上是第一次。強化地方黨委和政府生態文明建設的主體責任，將考核結果作為各省區市黨政領導班子和領導干部綜合考核評價、干部獎懲任免的重要依據，無疑將扭轉唯GDP論的政績觀，對倒逼地方官員加大治污力度，實現綠色GDP產生長遠而積極的影響。環保權重超過GDP了，但官員的政績觀不是一夜之間能徹底改變的。扭轉唯GDP論的政績觀還需要對地區經濟發展進行多維評價，綜合考慮不同區域的自然資源稟賦、科技創新能力、社會經濟發展階段以及在區域發展中所處的地位和所承擔的功能，正確看待不同地區之間經濟增長速度的差異。落實綠色考核體系，一是要明確什么是生態環境嚴重破壞，細化具體的考核標準;二是公開透明民主，把考核評價的結果放在陽光之下，接受民眾的監督和質疑，讓民眾參與對官員的考核評價，讓人民群眾是否滿意真正成為影響官員任免升遷的最重要標準。

人民網蔣萌：改革干部考核評價體系固然重要，但這只是第一步。在實際工作中，受到各種矛盾的糾葛與利益的掣肘，一些地方干部會遇到他們自認為解決不了或解決不好的問題。在問題難解時，一些人有可能琢磨繞道走，甚至是走熟悉的回頭路。這無助于解決問題，與全面深化改革、銳意進取的“死磕”精神背道而馳。能者上，庸者下，已成為新常態。如果某些干部沒有解決問題的能力，面對新的考核方式必然“不適應”，對破題難免束手無策。既然如此，這樣的干部就沒有資格再領導一方。所以，對于考評不合格者，當有必要的問責與免職。這之中，要防止某些人進行數據造假，杜絕蒙混過關。同時，在選拔和用人的問題上，切忌再搞論資排輩，應啟用那些真正具有創新思維、熟悉市場規律與規則、有實踐經驗的人。必須指出，內在思維與外在能力是相輔相成的。轉變思維考驗的終歸是能力。

隨著踏入2017年，2017年省公務員聯考也就越來越近了。公務員考試網建議考生多加關注2017年省公務員聯考，不僅積極備考了解更多知識點，進行充分的備考，還要了解更多的相關資訊。只有備考+關注，才能在公考之路上越走越遠。