時政熱點:靠打價格戰,快遞業難迎"第二春"
來源:易賢網 閱讀:868 次 日期:2017-02-24 14:01:30
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企業紛紛上市,一邊是春節后多家快遞部分網點出現包裹積壓、拖欠員工工資等情況。國家郵政局相關負責人說,隨著快遞業持續高速發展,傳統發展模式受勞動力成本上升、資源環境制約等因素的影響日益突出。在連續6年保持約50%的爆發式增速后,未來快遞業將繼續保持高位增長,還是會迎來行業拐點?(2月23日新華社)

近日,順豐快遞領銜快遞業邁入股市,但圓通、申通等快遞業卻面臨著網點運營問題,快遞業冰火兩重天的境地正在上演。這確實符合市場競爭的邏輯,也將會指引快遞業從業者們,能夠以冷靜的心態、縝密的思維和宏大的視野再布局快遞業。

曾幾何時,快遞小哥工資讓不少人羨慕忌妒恨,但幾年下來,就看見一些快遞小哥因工資未能水漲船高而變身為外賣小哥,與此相對應的是,部分快遞網點貨物積壓情況,和隨之而來的“快遞網點賺不到錢、經營不下去”的聲音,不管這是空穴來風還是確有其事,都應該引起快遞業者的警覺,畢竟,這些情況已經在快遞業中有所顯現。

由于早期快遞業門檻較低,是勞動密集型產業,后加入者主要靠價格搶市場,快件單價持續走低。2016年全國快件單價為12.8元,分別較2014年、2015年下降1.9元和0.6元。這不排除快遞效率的提升,但無形中也擠壓了網點營利的空間,降低了快遞小哥們對工資的期望值,快遞小哥不再受熱捧也就沒有什么奇怪的了。離開了快遞小哥的支撐,快遞就如無腿猛虎想耍威風也難。

同等條件下靠打價格戰,是打不贏市場競爭的殘酷戰役的。歷史上沒有,當然也不會在快遞行業中創造出來。既然是競爭,就必須體現快遞業的質量、品牌,關鍵還是要體現在服務特色上來。這既包括快遞企業對外的服務、形象,還包括內部的管理和人員保障,特別是就業者普遍關心的待遇等問題。在增強對員工凝聚力上,待遇在一定程度上要突出的多。

在市場競爭方面,民營快遞同樣面臨的外資的強大壓力。在與外資快遞競爭方面,仍然受制于政策上的不平等,在一定程度上處于劣勢,這確實需要國家相關方面通過法律調整,在權利平等性上給予民營快遞以平衡待遇。

相關數據顯示,圓通、韻達、申通先后發布2016年業績預告,三家公司的凈利潤規模均在10億元以上,可比業績增幅也均超過50%。盡管有不同幅度的增長,但對潛在和積累的隱患,尤其不能放松警惕,特別是避免快遞業低價格戰陷阱,否則,只能自丟了陣角。

快遞業將是中國下一個可預見的“萬億級產業”。雖然被經濟專家給予如此美譽,快遞業發展道路上仍然會出現優勝劣汰的局面。既然作為市場主體,快遞業必將接受市場規律適者生存的考驗和洗禮,其間或可有一些快遞從業企業退出市場,但只要遵循“發現市場、服務為本”的理念,尊重市場規律,同時輔以公平規范的競爭環境,快遞業將迎來它的“第二春”。

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