2016年3月,中共中央印發了《關于深化人才發展體制機制改革的意見》,《意見》著眼于破除束縛人才發展的思想觀念和體制機制障礙,解放和增強人才活力,形成具有國際競爭力的人才制度優勢,聚天下英才而用之,明確深化改革的指導思想、基本原則和主要目標,從管理體制、工作機制和組織領導等方面提出改革措施,是當前和今后一個時期全國人才工作的重要指導性文件。
習近平總書記對此作出重要指示,要加大改革落實工作力度,把《關于深化人才發展體制機制改革的意見》落到實處,加快構建具有全球競爭力的人才制度體系,聚天下英才而用之。
“十三五”規劃綱要已將實施人才優先發展戰略列為專章,并強調突出“高精尖缺”導向,著力發現、培養、集聚戰略科學家、科技領軍人才、社科人才、企業家人才和高技能人才隊伍。而世界權威機構評選對科學發展做出重大貢獻的300多位科學家中,我國入選的只有3位。從國際性權威科學院外國會員人數的國別排序來看,我國處于第18位,不僅低于主要發達國家,而且落后于印度。