中國移動通信集團公司(簡稱“中國移動”)于2000年4月20日成立,注冊資本3000億元人民幣,資產規模超過1.6萬億人民幣,是全球網絡規模、客戶規模最大、市值排名領先的電信運營企業。2016年,中國移動位居美國《財富》雜志“世界500強”排名第45位。
中國移動通信集團江西有限公司(簡稱江西移動),隸屬于中國移動通信集團公司,是中國移動(香港)有限公司在江西設立的全資子公司,在江西省11個市和106個區縣設有公司, 員工總數近14000人,基站總數超過10萬個,客戶總數超過2700萬戶,主要經營移動語音、數據、寬帶、IP電話和多媒體業務。近年來,江西移動積極把握“互聯網+”帶來的良好機遇,深入推進戰略轉型,加快推進創業布局、創新發展,不斷擴大4G領先優勢,保持了較好的發展態勢。
江西移動注重履行社會責任,積極支持社會公益事業,追求企業與利益相關方在經濟、社會與環境方面共同可持續發展。面向未來,公司將繼續以“正德厚生,臻于至善”的企業文化為指引,踐行“信任、責任、關愛”的文化理念,順應互聯網潮流,強化轉型意識,優化流程機制,進一步提升客戶、員工、企業和社會價值。
為引領開創發展新局面,更好地支撐服務網絡強國戰略和“互聯網+”行動,為客戶提供更加優質的服務,江西移動現面向2017年應屆畢業生誠聘優秀人才。
一、基本條件
1、常規校園招聘:取得全日制國民教育本科(不含民辦、獨立學院等)及以上學歷的2017年應屆畢業生,并取得相應學位,全國重點院校優先,專業對口。
主要面向二本及以上院校、全國重點郵電院校,省內院校中以南昌大學、江西財經大學、江西師范大學、華東交通大學、江西理工大學、南昌航空大學、江西農業大學、東華理工大學等院校為主;
區縣定向校園招聘:取得全日制國民教育本科及以上學歷的2017年應屆畢業生,并取得相應學位,不限院校,專業對口。
2、本地生源優先。
3、原則上本科生不超過24周歲,碩(博)士研究生不超過30周歲。
4、品行良好,無違法違紀記錄。
5、認同企業文化,身心健康。
二、招聘需求計劃
地區 | 常規校園招聘 需求類別 | 區縣定向校園招聘 需求類別 |
南昌地區 | 技術類 | 市場類 |
九江地區 | 市場類 | 技術類、市場類 |
撫州地區 | 市場類 | -- |
吉安地區 | -- | 市場類 |
贛州地區 | -- | 技術類、市場類 |
萍鄉地區 | 技術類、綜合類 | 技術類 |
鷹潭地區 | 技術類 | 市場類 |
注:
技術類:主要指網絡服務、網絡優化、網絡管理等相關部門; 需求專業主要為通信工程、計算機科學與技術、電子科學與技術、軟件工程、信息工程等通信和計算機相關專業。
市場類:主要指集團客戶、市場經營、客戶服務、大數據運營等相關部門;需求專業主要為市場營銷、電子商務、經濟學、統計學、新聞學、傳播學等各類專業。
綜合類:主要指財務、法律等部門;萍鄉地區綜合類需求專業主要為法學類專業。
三、簡歷投遞
1、簡歷投遞方式
方式一:微信投遞(推薦方式)
關注“江西移動人力資源”微信公眾號,選擇“和招賢-校園招聘”,進入相應的招聘項目閱讀招聘啟事和職位說明,在線填寫個人簡歷。
方式二:網站投遞
登錄中國移動招聘網站:
http://special.zhaopin.com/campus/2017/wh/zgyd020821/jobs.html,對照基本條件與招聘需求,在線投遞簡歷。
2、簡歷投遞時每位同學限報兩個崗位(含兩個不同地市或同一地市不同崗位),簡歷投遞截止日期為:2017年3月15日。
四、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試測評→面試測評→差額體檢→決策錄用。
五、工作地點及聘用待遇
1、常規校園招聘工作地點根據公司用人需要安排;區縣定向校園招聘入職三年內工作地點為區縣公司。
2、入職后,按規定進行試用考核,考核通過后直接與公司簽訂勞動合同,為正式合同制員工。
3、提供有市場競爭力的薪酬,并享有國家規定的“五險一金”及企業的相關福利。
六、注意事項
1、應聘者向本公司提供的個人資料,必須是真實、有效和準確的。一旦發現應聘者提供虛假資料,我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權利。
2、如應聘者為國(境)外學歷,需滿足如下條件:經國家教育部留學服務中心認證的國(境)外大學本科及以上學歷學位。其中中外合作辦學性質的須同時獲得辦學雙方頒發的學歷學位,且其國內學歷學位須符合普通高等教育形式全日制國民教育系列(不含民辦及遠程教育形式)的要求。
3、應聘人員須保持手機和電子郵箱的暢通,我們會通過短信或電話方式將筆試、面試及錄用信息通知到應聘者本人(注:對于在各招聘流程中落選人員,有可能無法一一通知到本人,敬請諒解)。
4、應聘江西移動的同學敬請關注微信公眾號“江西移動人力資源”上的招聘信息,各項招聘事宜如有調整以最新公布的為準。