1.行政部副經理 |
職位類別 |
行政/后勤/文秘 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
行政管理、企業管理、文秘、中文 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
3年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
2 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
崗位職責: |
|
1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作; |
|
2、協助審核、修訂公司各項管理規章制度,進行日常行政工作的組織與管理; |
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3、各項規章制度監督與執行; |
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4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發等工作; |
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5、對外相關部門聯絡接待,對內接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作; |
|
6、公司的后勤、內勤、公務車輛的管理工作; |
|
7、辦公用品的領用、保管、申購; |
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8、完成總經理交辦的其他工作。 |
任職資格: |
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1、3-5年企業行政管理經驗,熟悉現代企業管理模式并具備相關實踐經驗; |
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2、具有很強的服務意識,出色的組織協調能力、管理能力及嚴格的計劃、控制能力; |
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3、擅長與人溝通和交往,富有親和力; |
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4、有良好的文字組織,能夠熟練書寫各種公務材料。 |
3.人力資源部副經理 |
職位類別 |
人力資源 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
人力資源等相關專業 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
2年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
1.負責招聘、培訓規劃與方案的設計,員工的職業生涯發展規劃的制定; |
2.負責人員招聘培訓流程設計,制度條款的完善; |
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3.負責求職人員招聘的篩選、面試和筆試; |
4.對新入職人員背景調查,對工作人品和行為能力的評估; |
5.負責按招聘制度對新入職人員和儲備人員檔案的建立; |
6.負責對新人員思想動態及工作業績的關注,宣貫企業管理特點、文化; |
7.對人力資源人員信息表(進出表、花名冊、異動表等)的建立、更新; |
8.負責對新員工進行培訓方案的擬定,評估培訓需求、安排培訓計劃、課程安排、評估培訓效果; |
9.負責與培訓相關的準備工作和保障工作,并負責與培訓相關物資的采購與管理協調; |
10.完成人力資源部經理交付的其他任務。 |
任職資格: |
|
1.具有2年以上本崗位管理工作經驗; |
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2.熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策; |
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3.具有較強管理溝通能力,親和力強,文筆能力強; |
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4. 了解現代企業人力資源管理模式和實踐經驗積累,在人才的引進與培訓方面有較強的經驗與資源。 |
5.營銷企劃部經理 |
職位類別 |
市場/營銷/企劃 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
市場營銷、旅游管理、旅游營銷 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
5年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 積極實施市場開發計劃,擴大企業在市場中的影響力; |
|
2. 根據企業的發展戰略,對目標市場進行研究與選擇,組織編制年度市場開發計劃; |
|
3. 組織編制公司營銷管理規章制度,并組織實施; |
|
4. 制定市場營銷指標和考核目標,審核營銷報表,組織績效考核; |
|
5. 做好公司營銷網絡審核,并定期檢查指導; |
|
6.市場合作關系的建立和維護,適時組織合作交流推介會; |
|
7. 景區文化點打造提升方案的制定,景區文化打造工作的實施和管理,景區文化活動的策劃和組織實施。 |
|
8. 營銷人員的培訓管理,定期組織對銷售人員進行公司營銷政策、市場運行結果和銷售技能等的培訓; |
|
9.目標市場的調研和分析,并根據調研結果制定營銷策劃; |
|
10.營銷渠道的建立和維護; |
|
11. 組織制定公司的發展規劃方案和年度計劃指標體系; |
|
12. 協助公司領導進行運營資源的有效配置,保障各項經營正常進行。 |
任職資格: |
|
1. 具有5年以上旅游市場營銷管理經驗; |
|
2. 擁有開闊的財富管理視野和高端品味,擁有豐富的中、高端客戶資源,并具備維護客戶關系和開拓客戶資源的能力; |
|
3. 具備銷售體系管理能力、戰略營銷策劃能力、團隊管理能力、優秀宣講能力和風險控制能力; |
|
4. 掌握先進的企業營銷管理模式及精要,具有先進的營銷管理理念; |
|
5. 能對旅游市場進行精準把握,并根據調研分析結果制定科學的營銷策略; |
|
6. 具有豐富的旅游營銷渠道資源者優先。 |
7. 營銷企劃部企劃副經理 |
職位類別 |
文案/策劃/營銷 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
新聞、廣告、市場營銷相關專業 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
3年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1.參與公司發展戰略的制訂;根據行業發展狀況、結合公司實際情況,制定公司發展戰略與規劃、并貫徹執行 |
|
2.根據市場需求,適時調整研發戰略規劃,保證公司的競爭優勢; |
|
3.根據公司年度經營計劃,制定營銷企劃年度工作計劃,進行有效分解與監督實施、并確保達成目標; |
|
4.負責組織行業和客戶調研,同類產品、競爭對手分析,協調監督調研資源分配;確保調研內容的完整性與準確性,從而制定與調整產品規劃實施計劃; |
|
5.根據市場和客戶需求,制定新景點和文化開發的計劃,產品改良計劃,產品檢討計劃; |
|
6.根據市場情況和景區產品特點,制定相應的產品策略、價格策略、銷售策略以及推廣策略等; |
|
7.協同營銷中心制定產品促銷方案,并對產品的推廣策略提出指導意見; |
|
8.根據景區的市場運營情況,及同類產品的市場調研結果,組織景區新景點的前期設計與打造; |
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9.完善內部管理制度、作業流程,規范公司市場運作管理; |
|
10.組織營銷企劃部的預算編制,審核、監督及控制營銷費用; |
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11. 提出市場推廣、品牌、公關等方面實施方案,監督實施過程; |
|
12. 組織市場調研,進行現有和未來市場分析; |
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13.品牌文化定位以及集團品牌發展規劃,組織并進行落實; |
|
14.負責品牌危機公關工作,協調各類傳播平臺與公司的良好合作和宣傳,確保向社會公眾發布集團信息的優質。 |
任職資格: |
|
1. 3年以上景區營銷企劃經驗,及相關廣告公司工作經驗; |
2.具備市場認知能力,對市場運行趨勢有一定的敏銳度; |
3.較強的數理分析能力,了解同行業品牌市場資訊,能獨立思考和解決問題,善于工作的統籌規劃; |
4.具備良好的溝通表達能力,思維清晰、敏捷,富有團隊合作精神; |
|
5.文筆能力強,能獨立完成各種文案材料; |
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6..對品牌推廣,活動策劃有深入接觸,能獨立進行營銷全案策劃。 |
8.網絡中心主管 |
職位類別 |
網絡/營銷 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
計算機、網絡、軟件、信息工程 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
2年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1.完成公司網絡及信息化的規劃和建設; |
|
2.負責網站整體的規劃、運營、推廣和管理,帶領團隊執行運營計劃; |
|
3.負責網站推廣活動的策劃執行、宣傳和培訓資料的撰寫等; |
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4.管理并協調網站人事、策劃、技術、市場、銷售、客服團隊工作,建立有效的團隊協作機制; |
|
5.對相關部門人員進行管理、培訓、考核,建全網站各項制度,完善網站運營管理; |
|
6.負責公司信息安全管理,包括:網絡設備、服務器、安全設備及系統管理等; |
|
7.負責團隊建設,對下屬人員工作進行督導和指導,培養下屬人員能夠都來策劃和完成網絡推廣營銷工作; |
|
8.依據公司的營銷計劃,組織實施線上宣傳推廣活動。 |
任職資格: |
1. 至少兩年以上的大型互聯網公司網站運營經驗,精通網站運營,有深厚的職業資源背景; |
|
2.具備超強的執行能力,良好的溝通能力及協調組織能力,出色的團隊合作意識; |
3.熟悉網站總體策劃、網站建設、網絡編輯、營銷及推廣等多方面的運營管理工作經驗; |
4.精通互聯網并掌握最新動態和運營管理工作模式; |
|
5.具有很強的團隊領導能力和協作精神,愛崗敬業,責任心強。 |
|
6.精通網絡推廣技術,善于利用網絡資源進行炒作和宣傳。 |
9.營銷專員 |
職位類別 |
市場/營銷/企劃 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
市場營銷、旅游營銷 |
最低學歷 |
大專 |
工作經驗 |
2年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
2 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 根據區域市場發展和公司的戰略規劃,制定個人的營銷計劃及量化營銷目標; |
|
2. 獨立完成客戶的拜訪及產品銷售; |
|
3. 按時填寫營銷報表,及時呈報部門經理; |
|
4. 協調客戶關系,建立穩定的客戶資源; |
|
5. 調整銷售區域布局及業務評價; |
|
6. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; |
|
7. 協助上級管理、協調市場,跟蹤并監察各項市場營銷計劃的執行; |
|
8. 協助對公司產品的市場調研活動;積極開發新客戶、新市場; |
|
9. 做好市場調查,及時掌握競爭者和行業的動態; |
|
10. 做好銷售計劃與實施方案,努力實現并超越個人計劃的銷售指標。 |
任職資格: |
|
1. 大專以上學歷,營銷、管理類專業為佳; |
|
2. 具備思維活躍、有積極進取的精神及接受挑戰的性格; |
|
3. 為人誠實、正直,性格開朗、責任心強,擅長與人溝通; |
|
4. 有一定的組織協調能力,能承擔和突破工作壓力,是很好的時間管理者和自我任務驅動者; |
|
5. 對旅游市場拓展銷售有一定的理解和實踐。 |
10.企劃專員 |
職位類別 |
文案/策劃/營銷 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
新聞、廣告、市場營銷相關專業 |
最低學歷 |
大專 |
工作經驗 |
2年以上 |
管理經驗 |
無 |
招聘人數 |
2 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1.負責目標市場提報活動方案審核工作,促銷活動方案跟進工作,活動結案報告審核工作; |
|
2.負責景區活動方案撰寫工作,方案跟進、執行工作,方案效果評估工作; |
|
3.負責公司各種公關活動的創意、策劃、執行; |
|
4.負責景區營銷的創意策劃及執行,景區品牌的市場推廣方案; |
|
5.做好市場數據分析并能給予合理化建議; |
|
6.收集各類信息,參與分析和評估市場趨勢、消費者行為和競爭活動,調整市場策略和計劃; |
|
7.處理各類溝通、合作事宜及客戶關系的維護和發展; |
|
8.負責市場活動的策劃、執行和管理,推廣公司品牌形象樹立; |
|
9.負責與媒體進行軟性宣傳資源的聯系溝通,媒體合作活動的策劃、實施、跟進; |
|
10.負責行業市場活動及媒體新聞收集分析; |
|
11.協助制定品牌建設策略與計劃,并負責廣告有效投放,監控并分析。 |
任職資格: |
|
1. 兩年以上相關策劃工作經驗; |
|
2. 具備創新能力,能獨立完成大型活動策劃; |
|
3. 具備良好的團隊協作意識,有高度的責任心和工作熱情; |
|
4. 優秀的文案功底,有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力; |
|
5. 具較強的數據分析能力及邏輯性; |
|
6. 旅游/景區市場部門工作或有廣告公司/活動策劃公司經驗者優先。 |
11.網絡專員 |
職位類別 |
網絡/營銷 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
計算機、網絡、軟件、信息工程 |
最低學歷 |
大專 |
工作經驗 |
2年以上 |
管理經驗 |
無 |
招聘人數 |
2 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 負責公司網絡平臺在線上的推廣工作以及各類活動的執行; |
|
2. 利用各種網絡資源以及網絡推廣方式(如:博客推廣、微博推廣、郵件推廣、論壇推廣、社區推廣、百度推廣等)提高網站流量,增加公司網絡知名度,樹立良好的品牌形象; |
|
3. 組織策劃推廣活動,負責網絡推廣活動的執行、過程監控及評估; |
|
4. 跟蹤網絡推廣效果,及時向領導提交推廣報告; |
|
5. 負責公司網站后臺維護,以及網站日常管理工作; |
|
6. 網絡布局與使用管理:實施建立公司網絡系統、對預見情況進行分析上報、維護網絡環境安全健康、實施網絡使用中的技術管理工作; |
|
7. 計算機相應硬件的配備與更新建議:根據公司發展,建議更新硬件計算機設備,提供采購數據。 |
任職資格: |
|
1. 能夠熟練操作網站合作及微博、百度、博客、論壇、貼吧等網絡推廣方法; |
|
2. 熟悉搜索引擎優化,具有一定的文字功底,了解網絡軟文推廣; |
|
3. 有良好的溝通、組織、協調能力,有團隊合作精神; |
|
4. 有網站維護與管理經驗; |
|
5. 具有敏銳的市場感知、把握市場動態和市場方向的能力。 |
12.旅行社經理 |
職位類別 |
旅游產品銷售 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
旅游管理、市場營銷、廣告 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
3年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1.進行旅游產品開發的設計,針對市場情況快速作出產品市場分析、市場調查以及制定產品設計思路; |
|
2.深度了解國內外同質產品和同地區產品的旅游路線及景點的特點和操作模式; |
|
3.能快速作出旅游市場信息的收集、分析及對策; |
|
4.根據產品路線特點能設計出有新意、創意的主題和包裝模式,負責旅游產品的相關營銷工作; |
|
5.上線產品的跟進以及與專線、地接等旅行社的及時溝通,確保產品的運營效益; |
|
6.主持旅行社的經營管理工作,實現公司確定的經營管理目標和發展目標; |
|
7.根據公司整體發展戰略和決議,擬定和組織實施旅行社年度經營計劃; |
|
8.推進公司與相關旅行社的合作,加強營銷業務拓展; |
|
9.根據市場運行情況,定制科學、合理的團隊營銷策劃; |
|
10.做好地接和團隊接待工作。 |
任職資格: |
|
1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷、廣告等專業優先; |
2、流暢的書面和口頭溝通,具備一定的策劃談判能力; |
3、踏實細致、工作積極、抗壓能力強、有團隊合作精神,執行力強; |
4、熟練運用各種辦公軟件、網絡溝通工具、對數據有一定的敏感度; |
5、有旅行社或同業背景經驗從事計調等相關工作三年以上,擁有導游證。 |
13.旅行社副經理 |
職位類別 |
旅游產品銷售 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
旅游管理、市場營銷、廣告 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
2年以上 |
管理經驗 |
是 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 旅行社導游的培訓與管理,做好導游工作的指導和調度; |
|
2. 協助部門經理做好市場拓展和合作關系維護工作; |
|
3. 地接工作的組織安排,地接過程交通安全、食宿安全、人身財產安全等工作的監管,地接設備的準備、食宿的安排和人員的協調,與專線旅行社的對接交流; |
|
4. 組團客戶的接待,旅行社考察團的對接和接待; |
|
5. 負責受理旅行社客戶投訴與建議并做好記錄工作,及時向公司提交旅行社客戶投訴與建議的書面報告; |
|
6. 負責參加與旅行社市場有關的旅游交易會、產品說明會等行業會議,及時以書面形式向公司反映最新的市場動態; |
|
7. 負責旅行社市場的廣告策劃、投放以及跟蹤工作,及時向公司提交完善的廣告方案; |
|
8. 領導交辦的其他事項。 |
任職資格: |
|
1. 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、廣告等專業優先; |
|
2. 流暢的書面和口頭溝通,具備一定的策劃談判能力; |
|
3. 踏實細致、工作積極、抗壓能力強、有團隊合作精神,執行力強; |
|
4. 有旅行社或同業背景經驗從事計調等相關工作兩年以上,擁有導游證。 |
14.旅行社計調 |
職位類別 |
導游/旅行顧問 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
旅游管理、導游 |
最低學歷 |
大專 |
工作經驗 |
1年以上 |
管理經驗 |
無 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 負責旅游團隊的酒店、機票、接待等各方面的計劃安排,完成操作有關團隊計劃的實施; |
|
2. 監督和協助處理旅游團在途中遇到的各種問題; |
|
3. 對內做好與各個相關部門的聯絡和統計工作,為旅行社業務決策和計劃管理提供信息服務; |
|
4. 對外代表旅行社同旅游供應商(上下游行業)建立廣泛的協作網絡關系網,并簽訂有關協議; |
|
5. 負責取得代半人的身份,以保證提供旅游者所需的各項委托事宜,并協同處理有關計劃變更和突發事件; |
|
6. 負責旅游團食、宿、行、游、購、娛等旅游活動; |
|
7. 游客、旅行社相關咨詢的解答,服務熱線的管理。 |
任職資格: |
|
1. 具有良好的表達能力和溝通能力、能應變緊急情況,及具備主動的學習態度和良好的學習能力; |
|
2. 吃苦耐勞,能適應工作壓力; |
|
3. 工作細致認真、能獨立思考、責任感強,辦事效率高,具備較強的團隊協作意識; |
|
4. 熱愛旅游事業,對旅游業有一定的認識,職業道德端正。 |
15.旅行社導游 |
職位類別 |
導游/旅行顧問 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
旅游管理、導游 |
最低學歷 |
中專 |
工作經驗 |
1年以上 |
管理經驗 |
無 |
招聘人數 |
10 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 負責旅游團隊的景區接待及導游工作; |
|
2. 協助旅游團落實的衣食住行等; |
|
3. 處理團隊突發狀況或意外事件; |
|
4. 負責景點資料的收集及團隊反饋; |
|
5. 維護本公司良好形象和聲譽。 |
任職資格: |
|
1. 男女不限、熟悉導游工作程序、從事相關工作經驗1年以上; |
|
2. 有較強的組織能力和應變能力及較強的服務意識; |
|
3. 吃苦耐勞、責任心強,工作細心有條理; |
|
4. 具有極強的語言表達能力,普通話標準; |
|
5. 持有導游證和懂苗語者優先。 |
16.財務部經理 |
職位類別 |
財務主管/總帳主管 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
財會類專業 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
4年以上 |
管理經驗 |
有 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 負責根據公司中長期發展規劃,結合實際情況建立規范高效的財務核算體系和財務監控體系; |
|
2. 負責日常稅務申報、繳納,組織所得稅籌劃、預繳和年終匯算清繳工作; |
|
3. 負責清理往來賬戶,及時催收清償款項和賬務核對,組織審計工作; |
|
4. 負責管理日常費用收支、會計核算、預算審批,定期進行財務分析、編制財務報表 ; |
|
5. 負責維護公司同銀行、工商、稅務等政府部門的良好關系。 |
|
6. 全面負責公司的資金管理和調配工作,負責成本核算、會計核算和分析工作,負責監察公司資產管理、應收帳款管理及費用開支控制,向管理層及相關部門主管提供稅務及財務上的專業意見; |
|
7. 負責制定、維護、完善公司財務管理制度、程序和政策,并監督執行; |
|
8. 負責制定年度、季度財務計劃,制定各項財務收支及資金計劃,并落實和檢查計劃的執行情況、提出改進建議; |
|
9. 負責組織進行成本預測、控制、核算、分析和考核,適時提出成本控制方案并監督實施,節約企業經營成本; |
|
10. 完成總經理交辦的其它工作。 |
任職資格: |
|
1.至少四年以上財務經理或總賬會計工作經驗,有旅游行業經驗為佳; |
|
2.財會類專業本科以上學歷,擁有中級會計師職稱; |
|
3.熟悉國家金融政策、財稅法規,熟練掌握企業財務流程制定和會計電算化設計; |
|
4.有極佳的成本管理意識和風險管控能力。 |
17.財務部會計 |
職位類別 |
會計 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
財會類專業 |
最低學歷 |
大專 |
工作經驗 |
2年以上 |
管理經驗 |
無 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務; |
|
2. 協助財務預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門; |
|
3. 負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳; |
|
4. 對已審核的原始憑證及時填制記帳; |
|
5. 準備、分析、核對稅務相關問題; |
|
6. 審計合同、制作帳目表格; |
|
7. 編制相關財務分析數據和信息; |
|
8. 做好會計原始憑證、帳冊、報表、財務文件資料等會計檔案的整理、歸檔工作,定期裝訂,妥善保管.編制銀行調節表; |
|
9. 負責國稅局、地稅局申報納稅.辦理公司稅務上的相關事項。負責對固定資產管理、定期盤存、核對是否帳實相符 |
任職資格: |
|
1. 財務相關專業,大專及以上學歷,擁有會計從業資格證; |
|
2. 兩年以上財務會計工作經驗; |
|
3. 熟悉國家財稅法律規范、財務核算、財務管理、財務分析、財務預測等財務制度和業務; |
|
4. 熟練應用財務軟件和辦公軟件; |
|
5. 責任心強,工作嚴謹認真,具有較強的溝通能力。 |
18. 工程與園林綠化部經理 |
職位類別 |
工程/園林/綠化 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
工民建、園林綠化、工程管理 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
3年以上 |
管理經驗 |
有 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
|
1. 負責工程項目的申報、立項、審批及報建等相關工作的統籌安排; |
|
2. 負責工程項目的圖紙會審、質量控制、驗收接管等工作的統籌協調; |
|
3. 負責工程項目的招投標管理工作; |
|
4. 負責工程項目的圖紙會審、質量控制、驗收接管等工作; |
|
5. 負責組織指導完善景區內園林綠化工作; |
|
6. 負責制定和完善公司內部與工程建設和園林建設相關的管理制度; |
|
7. 負責與工程建設及園林綠化相關的項目費用控制、審核和經濟分析; |
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8. 配合人力資源部做好人才籌備和員工技能培訓等相關工作。 |
任職資格: |
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1. 建筑或工民建專業本科及以上學歷,3年以上相關技術工作經驗; |
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2. 能處理各種技術難題,能獨立的審核設計單位及承辦方提供的圖紙、技術規范、施工方案,工作進度等工作,熟悉市政規劃、建筑設計、結構設計、景觀設計、施工管理等工作,能夠對所建項目提出建設性意見; |
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3. 具有良好的組織、溝通、協調能力; |
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4. 熟練使用計算機(AutoCAD、Word、Excel等相關軟件)。 |
19.交通營運部經理 |
職位類別 |
交通 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
不限 |
最低學歷 |
大專 |
工作經驗 |
3年以上 |
管理經驗 |
有 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
職位說明: |
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1. 及時制定科學的觀光車運營計劃和收入目標,指導觀光車運營工作有序開展; |
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2. 根據市場變化及時做好工作戰略部署的調整,以適應游客的需求; |
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3. 統籌調度觀光車隊與檢票組之間的工作運作; |
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4. 負責景區營運車輛采購計劃的擬定和實施; |
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5. 協助人力資源部做好部門員工的招募和培訓工作; |
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6. 做好觀光車票售、檢工作的監管和票款的核實; |
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7. 負責景區運行車輛保險、車檢、維護等工作的有效管理。 |
任職資格: |
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1. 擁有A2及其以上駕駛證; |
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2. 具有三年以上相關管理工作經驗; |
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3. 具有較好的溝通、交流和組織能力; |
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4. 具有極強的統籌協調和應急指揮能力。 |
20.行政專員 |
職位類別 |
行政/后勤/文秘 |
工作地點 |
貴州省黔東南州 |
專業要求 |
行政管理、文秘、中文 |
最低學歷 |
本科 |
工作經驗 |
無 |
管理經驗 |
無 |
招聘人數 |
1 |
工作性質 |
全職 |
職位描述/要求: |
崗位職責: |
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1. 結合公司各個時期的經營管理特點,綜合考慮公司的宣傳工作,包括稿件的初審、活動的策劃、宣傳力量的充實、優秀稿件的報送等;每周編制公司經營管理周報,并監督學習落實情況;定期總結宣傳工作,不斷改進、創新。 |
2. 做好各種會議記錄(經理室會議、經理會、全體員工大會)。并及時傳達會議精神和決議,監督整個執行效果,定期匯報。 |
3. 協助公司領導草擬公司重要報告、工作計劃、總結等文件,各種報表的填報工作。 |
4. 經理室會議和經理會的準備工作,包括會議地點、會議時間、與會人員確定、會議資料準備等;公司經營分析會的資料收集準備,包括會議時間、會議地點,財務、營銷、服務質量等資料收集匯報。 |
5. 定期整理經理室成員辦公室文件,歸類存檔;經理室成員辦公室報刊、書籍訂閱及接收、整理;經理室成員各類文件的打印、送發、保管、存檔。 |
6. 經理室成員辦公室日常維護,包括每日泡茶、定期安排人員做清潔、送水等; |
7. 企業公章、各部門章的刻制、發放以及舊章的收回保管工作,做好“印章發放臺賬”;嚴格按相關規定開具介紹信、加蓋企業公章,對不符合規定的拒開、拒印。 |
8. 全公司電話機(移動座機、電信電話、內線電話)的使用管理,包括話費結算、控制、檔次升降;號碼牌定期更新制定;各部門電話新增、刪減等工作;傳真機、復印機的維護使用及管理,包括日常清潔、維修聯系、監督使用登記等。 |
9. 協助部門經理參與崗位分析工作,完善崗位說明書;擬定部門內各項制度、工作標準、流程,經主管領導審批后實施。 |
10. 協助部門經理做好對外接待工作。 |
任職資格: |
1、熟悉現代企業管理模式和辦公室的工作內容; |
2、具有很強的服務意識,出色的組織協調能力、管理能力及嚴格的計劃、控制能力; |
3、擅長與人溝通和交往,富有親和力; |
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4、 有良好的文字組織,能夠熟練書寫各種公務材料。 |
21、觀光車駕駛員 |
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(1) 五官端正、身體健康。 |
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(2) 愛崗敬業、誠實守信,具有極強的團隊精神和良好的適應能力。 |
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(3) 中專以上學歷,五年以上駕齡,并擁有B1及其以上駕駛證。 |
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(4) 年齡在22——45歲。 |
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(5) 薪酬豐厚,具體面談。 |
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22、 保安 |
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(1) 五官端正、身體健康。 |
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(2) 愛崗敬業、誠實守信,具有極強的團隊精神和良好的適應能力。 |
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(3) 中專以上學歷,有2年以上相關工作經驗或退伍軍人優先。 |
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(4) 年齡在22——45歲。 |
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(5) 薪酬豐厚,具體面談。 |