根據紀檢監察干部隊伍建設要求，結合我區實際，經區委、區政府同意，決定在全區公開選拔區紀檢監察宣教中心工作人員。

一、選拔名額

計劃選拔區紀檢監察宣教中心工作人員5名。

二、選拔范圍和報考條件

(一)選拔范圍和對象

鶴山區機關事業單位正式在編的一般干部。

(二)報考條件

1、中共黨員(含預備黨員);

2、熱愛紀檢監察工作，堅持原則，公道正派，遵紀守法，清正廉潔，敢于擔當，具有一定的文字表達和公文處理能力;

3、在鶴山區機關事業單位工作已過試用期，歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

4、大學專科及以上學歷;

5、40周歲以下(1976年12月13日以后出生);

6、身體健康。

有下列情形之一的，不得報考：

1、涉嫌違紀違法正在接受紀律審查的，受過黨紀、政紀處分，刑事處罰的;

2、調入后即構成回避關系的;

3、法律、法規和政策規定的其他情形。

(三 )截止計算時間

本次公開選拔人員，凡涉及時間計算的，統一截止到2016年12月13日。

三、選拔程序和辦法

(一)報名和資格審查

1、報名。本次公開選拔采取個人自愿與組織推薦相結合的方式，各級各單位要積極支持符合條件的人員參加報名。各鄉鎮辦事處紀(工)委、區紀委駐區直各單位紀檢組要積極宣傳發動，搞好協調、對接。報名者填寫《鶴山區紀檢監察宣教中心工作人員報名表》(附后，自行下載)一式兩份(貼照片)，同時提交身份證、學歷證、相關證書原件和復印件1份;1寸正面免冠照片3張(須和報名表上的照片同一底版，照片背面注明報考者姓名)。

2、資格初審和推薦。報考人員所在單位的紀檢部門會同組織人事部門負責報考資格初審工作。要嚴格把關，認真審查。初審合格者，由單位出具書面推薦材料，加蓋單位公章后和報名表、相關證件及復印件一并于2016年12月21日18:00前報區紀委423房間。

3、資格審查。資格審查貫穿整個公開選拔全過程。報考人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考人員提供虛假材料或單位的推薦材料與實際出入較大的，即取消其選拔資格，并通報所在單位。

4、選拔人員的報名人數與擬選人數的比例應不低于3: 1，達不到比例的相應核減選拔名額。

因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接受選拔相關信息，后果由本人承擔。

(二)考試

考試分為筆試、面試。

1、筆試。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。滿分100分。筆試內容是公共基礎知識和紀檢監察業務知識。筆試時間、地點詳見準考證。準考證領取時間和地點電話通知。考生持準考證和身份證參加。

2、面試。根據筆試成績，按選拔人數1:2的比例從高分到低分確定面試人選。筆試缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試。若比例內筆試成績最后1名出現并列，一并進入面試。

面試采取結構化面試的方式進行。滿分100分。

面試時間、地點以面試通知為準。

3、考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試、面試、考試總成績均按照四舍五入的方法，保留兩位小數。

(三)體檢和考察

根據考試總成績，按擬選拔人數1：1的比例確定體檢和考察對象。若比例內最后一名出現并列，以筆試成績高的列入體檢和考察對象。若筆試成績也相同，加試寫作，寫作成績高的，列入體檢和考察對象。

體檢標準和要求參照公務員錄用體檢的有關規定執行。

主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、現實表現、遵紀守法、廉潔自律以及選拔后是否需要回避關系等方面的情況;查閱本人檔案及有關資料，核實報考者是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

體檢考察不合格或自動放棄者，按照考試總成績依次遞補。

(四)公示、試用與辦理手續

綜合報考人員考試總成績、體檢結果和考察情況，按照職位需求，擇優確定擬選拔人員，公示7天。

公示期滿后，擬選拔人員進入區紀檢監察宣教中心試用2個月。試用期間不辦理調動手續。試用期滿后，經考核合格的，辦理調動手續?？己瞬缓细竦娜曰卦瓎挝还ぷ?。

四、紀律要求

嚴格工作紀律，選拔過程中，工作人員和報考人員一旦出現違紀行為，將予以嚴肅處理;報考人員不得托人說情、打招呼，一經發現，立即取消報考資格。

五、信息發布和政策咨詢

所有選拔信息及相關事項均通過區機關電子屏幕或在單位內部進行發布。咨詢電話：0392-2313945

六、組織實施

本次公開選拔由區紀委會同區委組織部、區人社局組織實施，區紀委具體負責。區紀委負責有關政策解釋工作。

中共鶴壁市鶴山區紀委

2016年12月14日

附：鶴山區紀檢監察宣教中心公開選拔工作人員報名表