根據工作需要，按照《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)和《河南省事業單位公開招聘規程》(豫人社〔2015〕55號)文件精神，經淅川縣委、縣政府研究同意，縣屬事業單位擬面向社會公開招聘工作人158名，現將具體事宜公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，通過考試、考核的辦法擇優聘用。

二、招聘范圍、崗位和人數

本次面向社會公開招聘事業單位工作人員158名。具體崗位、學歷、專業、年齡等詳細情況見《淅川縣2016年公開招聘事業單位工作人員職位表》。

三、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行職責的身體條件;

5、崗位所需的專業和其他條件。

(二)年齡條件

報考宣傳部、縣紀委監察局、人才回歸創業服務中心、政法委、黨校、公安局、檢察院、鄉鎮下屬事業單位、發改委、財政局、民政局、統計局、濕地保護處、移民局、林業局、藥監局、交通局、公路局、質監局、安監局、國土資源局、司法局、水利水保局、人社局、商務局、招商局、衛計委、住建局、農業局的考生年齡要求在30周歲以下(1986年12月31日以后出生)，報考縣文廣新局下屬廣播電視管理中心和博物館的考生年齡要求在25周歲以下(1991年12月31日以后出生)，報考縣群工部的考生要求年齡在35周歲以下(1981年12月31日以后出生)。

(三)學歷及報考職位條件

1、普通全日制本科及以上學歷;面向我縣未就業的退役士兵招聘、定向招聘的崗位學歷要求詳見《淅川縣2016年公開招聘事業單位工作人員職位表》。

2、招考職位要求面向公安英烈子女的，報考人員須是公安烈士子女、因公犧牲的公安英模子女和四級以上因公傷殘的公安英模子女。

(四)有下列情形之一者不得報名

1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

2、受黨政紀處分期間的;

3、受過刑事處罰的;

4、在各級機關事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

5、特崗教師服務期未滿的;

6、已在編的財政供給人員;

7、有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序與辦法

公開招聘工作按照以下八個環節進行。

(一)發布公告

通過淅川縣人民政府網站、淅川黨建網、淅川縣人力資源和社會保障局網站、公告欄等形式向社會公布招聘數額、條件及招聘辦法。公告發布時間不少于7個工作日。

(二)報名

1、凡符合招聘條件的人員均可報名。

2、報名采取本人現場報名方式進行。

3、每人只能選報一個職位，多報者無效。招聘人數與報名登記人數未達到規定比例的(原則上為1:3)，相應核減招聘職位。

4、報名時本人需持二代身份證、畢業證、就業報到證等證件的原件及復印件(各一式一份)。近期免冠1寸照片6張。

退役士兵須持本人退伍證，符合安置條件的退役士兵(含已就業人員)需提供民政部門出具的符合安置條件證明(安置卡)。

符合報考條件的考生需提交在中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)查詢到的《教育部學歷證書電子注冊備案表》。

同時填寫《淅川縣2016年公開招聘事業單位工作人員報名表》一式兩份并簽名。

報名時間：2016年12月20日至12月25日，上午8:00至12：00，下午14:30至17:30。

報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。

5、“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業生、“大學生村干部”在村任職兩年以上且考核合格的應聘者，報名時須持組織、人事部門出具的相應證明。

(三)資格審查

領導小組辦公室按照招聘范圍、條件，逐人進行資格審查，對符合條件的核發準考證，資格審查工作貫穿招聘考試工作全程，應聘者提供的個人信息和相關資料必須真實有效，一經發現弄虛作假，即取消應聘者資格，并追究相關人員責任。

應聘者提交的畢業證書一律要經過領導小組辦公室在學信網進行查詢，并出具相應查詢結果。

(四)筆試

筆試實行異地出題，異地閱卷。筆試主要內容為公共基礎知識。報考人員持本人二代身份證、準考證參加筆試。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。筆試成績保留到小數點后兩位。

報考文廣新局廣播電視管理中心、博物館的考生先面試，后筆試，根據面試成績，按聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加筆試人員。

具體筆試時間、地點以準考證為準。應試者參加筆試時，必須同時攜帶準考證和身份證方可進入考場。

對符合國家規定加分條件的考生，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分。

(五)體能測評

報考執法類崗位的考生需在筆試前進行體能測評。體能測評項目和標準詳見附件。體能測評聘請縣外專業機構進行，體能測評項目中只要有一項不達標的，即取消考試資格。

具體內容、時間、地點以公告為準。

參加體能測評的人員，須提供本人身份證原件、準考證。缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。

(六)面試

根據筆試成績，按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。

面試異地命題、使用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行。主要考察應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協調能力、應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。

面試成績滿分100分，占總成績的50%。面試成績保留到小數點后兩位?？荚嚳偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考文廣新局廣播電視管理中心、博物館的考生面試成績滿分100分，占總成績的70%。面試成績保留到小數點后兩位。考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

實際參加面試的應聘者人數形不成競爭的，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一程序。

總成績相同時，按面試成績、學歷層次高低依次優先進入下一程序。

(七)體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員。體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。

體檢合格的人員被確定為考察人選?？疾煲獓栏癜凑铡妒聵I單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

體檢、考察環節出現的職位空缺，不再進行遞補。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(八)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。

新招聘的人員按規定實行試用期1年制度。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務五年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。

五、有關要求

(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。

(二)本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。

(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在淅川縣人民政府網站、淅川縣黨建網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站上發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。本次招聘，資格審查工作貫穿全過程，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。

本公告由縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜，由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定。

特別提示：

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

咨詢電話：0377-69235293 69235295

淅川縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年12月13日

附件：淅川縣2016年事業單位公開招聘工作人員體能測評項目及標準

附件：2016年南陽市淅川縣招聘工作人員職位表