根據工作需要，我中心經研究決定招聘勞務派遣工作人員4-6名?，F將有關事項公布如下：

一、招聘原則、范圍、數量

1、招聘原則：公開、平等、擇優。

2、招聘數量：本次共計劃招聘勞務派遣工作人員4-6名。

3、招聘專業：計算機類、財會類、中文類、心理學類等。

二、招聘對象條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、擁護中華人民共和國法律法規，擁護黨的路線、方針、政策，政治上堅定可靠;

2、熱愛人事考試工作，具有較強的忠誠奉獻和吃苦耐勞精神，服從組織安排;

3、遵紀守法、品行端正，紀律觀念強，具有良好的職業道德和較強的心理素質;

4、18周歲以上、30周歲以下(1998年12月1日-1986年12月1日出生);

5、身體健康，體形端正，口齒清晰，無殘疾、無傳染病、無紋身等;

6、具有大專以上文化程度。

7、有一定的計算機操作和文字寫作基礎。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養、少年管教、治安或行政處罰的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被國家機關、事業單位辭退或者開除公職的;

三、招聘辦法

(一)報名與資格審查

1.報名時間：2016年12月16日至12月20日

上午8:30-11:30，下午15:00-17:00。

2.報名地點：焦作市人事考務中心(焦東南路勞動大廈11樓1105房間)

咨詢電話：0391—3928944

3、報名方法：報名時攜帶:(1)身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份;(2)近期免冠一寸彩照4張;(3)報名表2份。

(二)面試

請報名考生關注焦作人事考試網公布的面試公告，不另行電話通知。

(三)聘用和待遇

根據相關人員情況，經面試及考核確定聘用人員名單。實行勞務派遣，按照有關規定由勞務派遣公司與聘用人員簽訂勞動合同，合同期限為兩年(試用期3個月)。試用期滿，考核合格的，簽訂勞動合同，正式聘用。工資標準不低于焦作市最低工資標準，依法依規繳納各項社會保險。

(四)其他

資格審查貫穿招聘全過程。招聘過程中若出現違紀違規行為，將予以嚴肅處理。

本方案由焦作市人事考務中心負責解釋。

焦作市人事考務中心

2016年12月13日

附件1：報名表

易賢下載網：2016年焦作市人事考務中心人員招聘公告