一、招聘對象
1.杰出人才：年齡一般不超過45周歲，具有博士學位，至少有5年以上留學或海外工作經歷，學術成就突出，相當于我校“211工程”雙支計劃第二層次人選條件，或達到我校國家杰出青年科學基金后備人選培養計劃一級資助基本條件。
2.高端人才：年齡一般不超過40周歲，具有博士學位，至少有4年以上留學或海外工作經歷，學術業績顯著，相當于我?！?11工程”雙支計劃第三層次人選條件，或達到我校國家杰出青年科學基金后備人選培養計劃二級資助基本條件。
3.拔尖人才：年齡一般不超過35周歲，具有博士學位，至少有3年以上留學經歷，科研能力特別突出，相當于我?！?11工程”雙支計劃第四層次人選條件，或達到我校國家杰出青年科學基金后備人選培養計劃三級資助基本條件。
4.優秀人才：年齡一般不超過32周歲，具有博士學位，至少有2年以上留學經歷，具有優秀的科研潛質，相當于我?！?11工程”雙支計劃第五層次人選條件。
5.學術骨干：年齡一般不超過30周歲，具有博士學位，至少有1年以上留學經歷，具有優秀的教學和科研潛質，相當于我?！?11工程”雙支計劃第六層次人選條件。
二、引進待遇
1.杰出人才：進校后享受教授二級崗待遇，擔任博士生導師。提供140m2左右公租房一套和30-40萬元安家費，年薪不低于25萬元。配套300-400萬元的科研啟動費，提供所需的工作條件，視需要可為其專門建立研究機構，搭建4-5名專職科研人員的研究團隊。
2.高端人才：進校后享受教授三級崗待遇，擔任博士生導師。提供130 m2左右公租房一套和20-25萬元安家費，年薪不低于20萬元。配套100-150萬元的科研啟動費，提供良好的工作條件，視需要可配備2-3名助手。
3.拔尖人才：進校后享受教授四級崗待遇，擔任博士或碩士生導師。提供120 m2左右公租房一套和15-18萬元安家費，年薪不低于16萬元。配套50-80萬元科研啟動費，提供較好的工作條件，視需要可配備1-2名助手。
4.優秀人才：進校后享受副教授一級崗待遇，擔任碩士生導師。提供100 m2左右公租房一套和8-10萬元安家費，年薪不低于13萬元。配套20-25萬元科研啟動費，視需要可配備1名助手。
5.學術骨干：進校后享受副教授二級崗待遇，擔任碩士生導師，提供90 m2左右公租房一套和5萬元安家費，年薪不低于10萬元。配套10-15萬元科研啟動費。
三、其它事宜
1.應聘者填寫申請表并提供相關材料，學校面試考核及審議通過后，辦理有關手續并簽訂4年期工作協議書。
2.聘用期滿考核合格者可繼續聘用，不合格者不再續聘。
3.聘期內受聘人員的配偶安置和子女入學等事宜雙方協商辦理。
4.聯系方式：
通訊地址：四川省雅安市雨城區新康路46號四川農業大學人事處
郵編：625014
電話：0835-2882226
聯系人：郭老師
E-mail:aumdrsc@sicau.edu.cn
四川農業大學“211工程”雙支計劃入選層次及條件如下：
| 入選層次 | 入選條件（符合各層次的條件之一者可入選） |
| 第二層次杰出高級專家 | （1）進入第二輪評審的院士候選人；（2）獲國家科技獎一等獎主持人；（3）中國高校人文社會科學研究優秀成果一等獎主持人；（4）近5年以第一作者或責任作者發表SCI收錄論文累計影響因子超過30，且代表論文影響因子超過10；或EI收錄論文20篇；或SSCI收錄論文5篇。 |
| 第三層次青江學者 | （1）曾任教育部長江學者特聘（講座）教授；（2）曾獲國家杰出青年基金資助；（3）曾任國家創新研究群體主持人；（4）曾入選中國科學院百人計劃；（5）中國高校人文社會科學研究優秀成果獎二等獎主持人；（6）省科技進步獎或省哲學社會科學優秀成果獎一等獎2項（同一研究方向）的主持人；（7）近5年以第一作者或責任作者發表SCI收錄論文累計影響因子超過20，且代表論文影響因子超過5.0；或EI收錄論文15篇；或SSCI收錄論文3篇。 |
| 第四層次突出貢獻專家 | （1）國家級突貢專家；（2）四川省學術技術帶頭人；（3）政府特殊津貼享受者；（4）全國優秀博士學位論文指導教師； （5）國家百千萬人才工程人選；（6）近5年獲省科技進步獎特等獎或一等獎主持人；（7）近5年獲省哲學社會科學優秀成果獎一等獎主持人；或中國高校人文社會科學研究優秀成果獎三等獎主持人；（8）近5年主持獲發明專利2項以上；（9）近5年主持培育國家級審定新品種（產品）2個以上；（10）近5年以第一作者或責任作者發表SCI收錄論文累計影響因子超過15，且代表論文影響因子超過3.5；或EI收錄論文12篇；或SSCI收錄論文2篇； |
| 第五層次優秀年輕學者 | （1）教育部新世紀優秀人才支持計劃入選者；（2）全國優秀博士學位論文獲得者；（3）四川省學術技術帶頭人后備人選；（4）四川省突貢專家；（5）近5年獲國家科技獎或中國高校人文社會科學研究優秀成果獎主研人員；（6）近5年獲省科技進步獎或省哲學社會科學優秀成果獎二等獎主持人；（7）近5年主持獲發明專利1項以上；（8）近5年主持培育國家級審定新品種（產品）1個以上；（9）近5年以第一作者或責任作者發表SCI收錄論文累計影響因子超過8，且代表論文影響因子超過1.5；或EI收錄論文8篇；或SSCI收錄論文1篇。 |
| 第六層次青年學術骨干 | （1）近五年獲省科技進步獎或省哲學社會科學優秀成果獎一等獎（特等獎）主研人員；（2）近5年獲省科技進步獎或省哲學社會科學優秀成果獎三等獎主持人；（3）近5年主持獲新型實用專利或外觀設計專利2項以上；（4）近5年主持培育省級新品種（產品）1個以上；（5）近5年以第一作者發表SCI收錄論文4篇（或累計影響因子超過3）；或EI收錄論文4篇；（6）近5年以第一作者發表重要核心期刊以上論文8篇。 |
四川農業大學“國家杰出青年科學基金后備人選培養計劃”資助條件如下：
| 入選類別 | 入選條件 |
| 一級資助 | 年齡42歲以下，近五年以第一作者（或通訊作者）身份在同一學科發表（含接收）SCI論文累計影響因子超過25，代表作影響因子超過8.0;或作為主持人獲國家科技獎。 |
| 二級資助 | 年齡38歲以下，近5年以第一作者身份在同一學科發表（含接收）SCI論文累計影響因子超過20，代表作影響因子超過5.0；或作為主持人獲省科技進步獎。 |
| 三級資助 | 年齡35歲以下，近5年以第一作者在同一學科發表（含接收）SCI論文累計影響因子超過15，代表作影響因子超過4.0. |
2012-04-18
《四川農業大學引進人才申請表》來源于四川農業大學網，最近更新：4月18號。
易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“四川農業大學引進人才申請表”的文件?！端拇ㄞr業大學引進人才申請表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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