【材料】

2015年高校畢業生達749萬，比2014年增加近22萬人。連續幾年的“史上最難就業季”給人的感覺是：對于就業，“沒有最難，只有更難”。這與中國新常態下的經濟增長下行壓力有關，也與畢業生、企業的結構性用工問題有關。

正裝、領帶和手上厚厚的簡歷，是高校畢業生求職的標準配置。6月19日早上9點15分不到，廣州大學城北亭廣場室內已有不少大學生在等候、交談并準備面試。這場2015年應屆大學畢業生專場招聘會9點半才正式開始，但他們早已嚴陣以待。

廣東千里馬人力資源有限公司負責組織廣東多場招聘會。公司工作人員陳源偉介紹，今年的招聘單位攤位有所增加，而到了6月份，畢業生的上崗率會更高一些。“將近畢業，有一部分學生還沒找到工作。所以，現在那些學生被錄取后，一般都確定上崗了。不像3、4月份時，學生就算找到工作，還說要先考慮一下。”

據悉，2015年高校畢業生數量再攀高峰。教育部部長袁貴仁表示，2015年高校畢業生達749萬，比2014年增加近22萬人。

畢業生就業壓力感增大

根據教育部統計，近10年來全國高校畢業生數量呈快速增長的趨勢。2005年全國高校畢業生為338萬人，2007年為495萬人。2013年畢業生人數達到699萬人，2014年畢業生人數繼續走高，達到727萬。而2015屆畢業生預計將達到749萬。與10年前相比，今年高校畢業生人數是當年的2.2倍。

教育部全國高等學校學生信息咨詢與就業指導中心主任張鳳認為，2015年就業總量壓力依然較大。國家和地方經濟增速進入新常態，宏觀就業壓力不減。據分析，2015年就業需求與2014年相比沒有明顯的起伏。

5月29日，北京青年壓力管理服務中心發布《2015年中國大學生就業壓力調查報告》。報告指出，畢業生人數在年年遞增，就業之難也似乎成了常態。連續幾年的“史上最難就業季”給人的感覺是：對于就業，“沒有最難，只有更難”!

問題：根據以上材料，結合實際，談談就業難的原因何在。

【參考答案】

一是畢業生數量居高不下導致就業壓力大。近年來高校畢業生數量不斷攀升，但工作崗位畢竟有限，由此出現“僧多粥少”的困境。二是就業崗位“拼爹”、拼關系而非真正實力。是在“蘿卜招聘”、“銀行天價實習”等事件中，一些就業崗位已經脫離原意，異化成為利益交換、利益輸送的工具，破壞了社會公平。三是用人單位在學校、性別、戶籍等方面的就業歧視。近些年來，隨著就業形勢的緊張，一些企業抬高了用人門檻，簡單用學校等級劃線，使畢業于普通高校的年輕人在就業起點上就受到歧視。