根據《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發〔2013〕3號)、《湖南省公務員公開遴選實施辦法(試行)》(湘人社發〔2016〕14號)等文件規定，市人力資源和社會保障局、市人民政府駐北京辦事處決定從全市公務員隊伍中公開遴選2名公務員(含參照公務員法管理工作人員)?，F將有關事項公告如下：

一、遴選職位

本次公開遴選計劃2名。詳見《2016年邵陽市人民政府駐北京辦事處公開遴選公務員職位表》(附件1)。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

面向全市各級黨政機關、參照公務員法管理事業單位，已進行公務員(參公)登記、副科級及以下職務，在編在崗的公務員和參照公務員法管理事業單位的工作人員。

(二)報名條件

1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，身體健康;

2.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(含試用期);

3.年齡在35周歲以下(1981年10月1日以后出生);

4.公務員年度考核為稱職以上等次;

5.具有職位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

2.受過黨紀政紀處分或司法機關刑事處罰的;

3.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

4.法律、法規和政策規定的其他情形。

以上工作經歷等計算時間截止至2016年10月30日，年限按足年足月累計計算。

三、遴選程序和時間安排

(一)報名

報名時間為2016年11月23日至2016年11月25日。報考人員登錄邵陽市人力資源和社會保障網下載《2016年邵陽市人民政府駐北京辦事處公開遴選公務員報名登記表》(附件2)，填寫一式兩份。報名時需提供的資料包括：《報名登記表》、本人身份證、畢業證、報考資格條件要求的其它證書原件及復印件(一式兩份)、單位出具的有關工作經歷和年度考核等次的證明、加蓋單位公章的公務員登記表復印件、近期1寸同底免冠正面彩色照片3張。

報名地點：市人力資源和社會保障局公務員管理科(511辦公室)。聯系電話： 0739-5026030。

(二)資格審查

報名時同步進行資格初審，資格初審時間截止為2016年11月25日，合格者發放準考證。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整。遴選職位筆試開考比例原則上應達到1：3，達不到開考比例的，由遴選領導小組研究決定。

(三)考試

考試分筆試和面試兩部分。

1.筆試。筆試內容為綜合科目，不指定復習范圍。筆試占總分的60%。筆試時間、地點另行通知，筆試有關要求詳見準考證。

2.面試。根據筆試成績，按遴選人數1︰3的比例，從高分到低分確定面試人選。達不到開考比例的，由遴選領導小組研究決定。如參加面試人員與遴選計劃數為1：1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試具體時間、地點另行通知。

3.成績合成及排名?？荚嚲C合成績按筆試成績60%、面試成績40%合成計算，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

(四)體檢與考察

1.體檢。根據考試綜合成績從高分到低分的順序按照遴選職位人數1︰1的比例確定體檢對象。體檢標準參照湖南省考試錄用公務員標準執行。

2.考察。體檢合格人員進入考察程序。依據考察情況提出擬遴選人選。

(五)公示與轉任

根據考察情況，按照程序報批后，對擬遴選對象進行公示。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人，正式確定為遴選對象。遴選對象按照干部管理權限和公務員轉任規定由遴選單位報市公務員主管部門審批備案后，辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

本次公開遴選因體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成遴選計劃空缺，不進行遞補。

四、本次遴選所有信息均以邵陽市人力資源和社會保障局官方網站公告為準，未盡事宜由邵陽市人力資源和社會保障局、邵陽市人民政府駐北京辦事處負責解釋。

邵陽市人力資源和社會保障局

邵陽市人民政府駐北京辦事處

2016年11月17日

1. 2016年邵陽市人民政府駐北京辦事處公開遴選公務員職位表

2. 2016年邵陽市人民政府駐北京辦事處公開遴選公務員報名登記表