成都市武侯區人民法院2012年公開招聘聘用制書記員公告
來源:成都人事考試網 閱讀:1135 次 日期:2012-04-09 15:59:25
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為充實我院審判輔助人員隊伍,加強對審判、執行工作的服務保障,本著“公開、公正、競爭、擇優”原則,我院決定面向社會公開招聘聘用制書記員。現將有關事項公告如下:

一、崗位、性質及員額

(一)崗位:書記員。

(二)性質:聘用合同制。

(三)員額:10名。

二、報名條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)堅持四項基本原則,遵守憲法和法律,組織紀律性強。

(三)未受過刑事、治安處罰和黨紀、政紀處分。

(四)具備崗位所需的專業或技能條件。

(五)具備適應崗位要求的身體條件。

(六)具有全日制大專以上學歷,法律專業,熟悉微機操作。

(七)年齡在18周歲以上、28周歲以下(1984年4月6日至1994年4月6日期間出生)。

三、招聘程序

(一)報名、資格審查、發放《準考證》

1、時間:2012年4 月12日—13日上午9點至下午5點。

2、地點:法院一樓值班室(地址:潮音路6號,下同)。

3、報名手續:報名時需提交本人身份證(戶口簿)、畢業證、其他相關證明材料的原件及復印件、近期同底1寸彩色免冠照3張,經審查合格的,發放《準考證》。

(二)文字錄入技能測試(占總成績的50%)

1、時間:2012年4月17日。

2、地點:法院四樓多功能廳。

3、內容:漢字錄入。

(三)面試(占總成績的50%)

1、時間:2012年4月18日。

2、地點:法院院務會議室。

3、參加面試人員:根據筆試成績,按招聘員額的3倍確定參加面試人員;資格審查合格人數不足招聘員額3倍的,全部進入面試;參加面試人員由本院電話通知,因本人原因未能收到通知的,視為棄權。

4、內容:主要考察應聘人員的自我認識、邏輯思維、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的水平和能力。

(四)公布總成績

1、時間:2012年4月20日。

2、地點:法院大門口公告欄。

(五)體檢及考察

1、成績公布后,根據招聘員額,按總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單(如總成績相同,按面試成績排序)。

2、體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢費用由報考者個人承擔。

3、體檢合格者列為考察對象,未進入體檢的人員,其資格自招聘公告發布之日起保留一年,一年內根據工作需要,可按總成績順序,征求本人意見后予以補充聘用。

(六)簽訂聘用合同

1、經考試、體檢、考察合格者,上崗試用,試用期為2個月。

2、試用期滿經考核合格的,簽訂聘用合同;考核不合格者不予聘用。

四、組織管理

我院對聘用制書記員進行單列管理,日常管理由所在部門按照有關規定進行,政治處負責統一管理;聘用合同每3年簽訂一次,合同期滿后根據工作需要和個人表現,考核合格的,經雙方協商一致可以續簽。

五、工資、福利待遇

(一)試用期工資每月1500元。

(二)試用期滿后按照我院聘用人員薪酬管理制度計發薪酬,實際收入不低于每月2000元。

(三)聘用期內享受享受基本養老、基本醫療、大病醫療、工傷、失業和生育保險;工作一年以上的購買住房公積金,單位部分按月基本工資的12%繳納,個人部分從工資中代扣。

六、紀律與監督

為保證我院公開招聘聘用制書記員工作的順利進行,維護招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監督!

監督舉報電話:028-85118138

政策咨詢電話:028-85118238

成都市武侯區人民法院

二○一二年四月六日

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