廣州銀行成立于1996年,已在深圳、南京、佛山設立分行，網點數達到85家，并與境外近300家銀行建立了代理行關系，綜合實力日益增強。廣州銀行南京分行于2011年6月22日開業，各項業務穩步發展。

現根據業務發展與管理需要，面向社會誠聘下列金融人才，熱忱歡迎有識之士加盟本行，共創美好未來！

一、零售業務部副總經理（1名）

崗位描述：負責零售客戶經理隊伍建設，以及部門內客戶經理管理和相關考核的推動；制定零售業務部管理制度；制定業務發展規劃，建立零售業務營銷平臺；負責業務指導、產品設計與推廣及品牌建設。

任職資格：

1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡40周歲（含）以下，性格外向隨和；

2、有5年（含）以上銀行零售業務管理經驗；

3、熟悉零售條線的各項業務，能夠帶領團隊推動零售業務發展，具有一定的文字綜合能力。

二、公司業務風險經理（2名）

崗位描述：負責信貸業務的面簽及貸后管理工作；負責部門信貸項目初審。

任職資格：

1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡在40周歲（含）以下；

2、具有3年（含）以上銀行信貸管理從業經驗；

3、熟悉信貸業務，責任心強，對業務有較好的風險控制意識，能夠熟練駕駛車輛。

三、會計檢查輔導崗（1名）

崗位描述：負責會計業務核算、管理制度設置及執行；從事會計檢查及輔導；對營業網點柜面業務及柜員間接管理。

任職資格：

1、具有本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、熟悉銀行各類業務的會計核算、會計風險點控制、柜面業務及柜員考核與管理、文明優質服務管理；

3、從事銀行會計工作5年（含）以上，有銀行會計管理經驗者優先。

四、授信審查崗（3名）

崗位描述：負責建立和完善授信審查相關制度和辦法；負責審查報批的授信業務，為分行貸審會提供合規的審查材料和審查意見。

任職資格：

1、全日制經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，性格沉穩、有責任心；

2、具有較強的協調能力、綜合分析能力和獨立判斷能力；

3、具有5年（含）以上銀行工作經歷，且有3年（含）以上銀行授信審查從事經驗。

五、審計崗（1名）

崗位描述：

負責制定內部審計相關制度并認真組織開展各類審計工作；實施后續審計，督辦審計檢查意見書和處理決定書落實執行情況；負責審計檔案資料的整理和歸檔工作。

任職資格：

1、全日制審計、會計、經濟、金融相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格沉穩、有責任心；

2、具有3年（含）以上銀行審計工作經驗（有四大所工作經歷者優先）；

3、熟悉經濟金融政策法規，具備良好的職業操守，具有較強的溝通和執行能力。

六、國際業務經理或副經理（1名）

崗位描述：負責組織國際業務日常工作及國際業務的檢查，負責業務督導和員工的培訓工作。

任職資格：

1、全日制國際金融相關專業全日制本科及以上學歷，年齡38周歲（含）以下，具有英語四級以上水平，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；

2、具有銀行國際業務相關崗位5年以上工作經驗；

3、具備國際業務基礎理論知識，熟悉與國際業務相關的政策、法律、法規，熟練掌握國際業務實務操作，熟悉銀行國際業務系統及其他相關業務系統。

七、營業經理或副經理（2名）

崗位描述：組織營業部日常會計結算工作和柜臺業務，負責柜臺業務的檢查、督導和員工的培訓工作等

任職資格：

1、全日制金融、會計相關專業本科及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，具有英語四級水平，性格開朗，原則性和學習能力強，有奉獻精神；

2、具有營業部柜面相關崗位4年以上從業經驗，2年以上會計管理經歷；

3、具備銀行會計結算業務基礎理論知識，熟悉會計結算相關的政策、法律、法規，掌握會計結算業務技能與實務操作。

八、綜合柜員(2-3名)

崗位描述：依法合規辦理柜面業務；接受主管柜員和上級行的監督檢查，如實上報業務差錯和業務風險隱患，并按規定及時處理；按規定履行反洗錢職責；按日做好柜員軋帳；辦理營業部經理和營業機構負責人安排的其他工作等。

任職資格：

1、全日制金融、會計相關專業本科學歷，26周歲（含）以下，具有英語四級水平，性格開朗，學習能力強，有奉獻精神；

2、具有銀行柜面崗位3年（含）以上從業經驗；

3、具備點鈔、現金整點、假鈔識別等基本技能，并取得人行頒發的《發假貨幣上崗資格證書》；具有票據防偽鑒別能力；全面掌握柜臺業務的規章制度和操作規程；熟練操作各柜臺業務系統；具有較高的業務素質和獨立工作的能力。

九、公司業務團隊負責人（若干名）

崗位描述：負責本團隊隊伍建設與管理；負責完成本團隊的各項業務發展目標；負責對本團隊客戶經理進行綜合評價；負責按授信后管理制度規定組織本團隊開展授信后管理工作。

任職資格：

1、大學本科（含）以上學歷，45周歲以下；

2、5年（含）以上銀行從業經驗，3年以上銀行公司業務管理經驗；

3、在江蘇銀行業工作3年以上，有豐富的營銷經驗和客戶資源，具有

支行行長或營銷團隊負責人工作經歷者優先。

十、小企業部團隊負責人（若干名）

崗位描述：負責對本團隊進行日常管理工作；根據業務要求編制團隊工作計劃并組織落實；負責業務目標的達成和市場份額的提升；負責針對市場需求設計出有效的產品需求方案；加強整體營銷和團隊間的協調聯系。

任職資格：

1、大學本科以上學歷，40周歲（含）以下；

2、4年（含）以上銀行從業經驗，3年以上中小企業業務營銷管理經驗；

3、在江蘇銀行業工作3年以上，具有豐富的客戶資源和較強的團隊管理經驗。

十一、對公客戶經理（若干名）

崗位描述：負責開發、營銷對公業務客戶；負責貸前調查、授信調查報告的撰寫和貸后跟蹤管理。

任職資格：

1、全日制經濟、金融相關專業大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；

2、具有2年（含）以上銀行信貸從業經驗，有較為豐富、穩定的對公客戶資源；

3、有較強的文字綜合能力，能熟練撰寫授信調查報告；

4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業。

十二、零售客戶經理（若干名）

崗位描述：負責零售業務的營銷與拓展；負責對個人貸款進行貸前調查和貸后跟蹤管理，撰寫個人貸款調查報告。

任職資格：

1、全日制經濟、金融相關專業大專及以上學歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有2年（含）以上銀行零售業務從業經驗，有較為豐富、穩定的零售業務客戶資源；

3、有較強的文字綜合能力，能熟練撰寫個人貸款調查報告；

4、思想道德端正，工作責任心強，愛崗敬業。

應聘程序：請登陸http://www.gzcb.com.cn從“人才招聘”-—“申請表單下載”欄下載《廣州銀行南京分行應聘登記表》，詳細填寫后發送至gzbank_njzp@163.com郵箱。報名截止日期為2012年4月15日，經初審合格者，另行通知面試時間，應聘材料代為保密。聯系電話：025-88867919（邢小姐）。