廣發銀行昆明分行2012年招聘公告
來源:廣發銀行網 閱讀:1732 次 日期:2012-04-09 09:42:53
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因業務發展和管理需要,廣發銀行昆明分行面向社會誠聘英才。本著“尊重人才,發展人才”的價值理念,將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間!

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3.身體健康,無不良嗜好;

4.能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5.不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

1.分行個人銀行部總經理

崗位要求:

(1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;

(2)有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有3年以上同職級銀行個人業務管理經驗;

(3)熟悉銀行管理和銀行個人業務,掌握國家經濟金融政策法規及相關監管要求;

(4)具有較強的創新意識、市場意識敏銳及較強的風險意識,市場營銷、組織管理和語言文字表達能力強;

(5)原則上年齡在45周歲以下,擁有一定客戶資源者優先。

2.分行信息技術部總經理

崗位要求:

(1)全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業畢業;

(2)有5年以上金融從業經驗,并有3年以上同職級IT崗位管理經驗;

(3)熟悉銀行IT管理和銀行業務知識,了解金融行業IT相關法律法規、監管政策和行業組織相關規定,具有較強的軟件開發和項目管理能力;

(4)具有較強的服務意識和風險意識,技術研發、組織管理和語言文字表達能力強;

(5)原則上年齡在45周歲以下。

3.二級分行、支行副行長(分管公司業務)數名

工作地點:昆明、曲靖

崗位要求:

(1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;

(2)有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有2年以上同職級銀行公司業務管理經驗;

(3)熟悉銀行管理和銀行公司業務,掌握國家經濟金融政策法規及相關監管要求;

(4)具有較強的創新意識和創新能力,市場營銷、溝通協調和表達能力強;

(5)原則上年齡在45周歲以下,擁有一定客戶資源者優先。

4. 二級分行、支行副行長(分管個人業務)數名

工作地點:昆明、曲靖

崗位要求:

(1)全日制本科及以上學歷,金融、經濟等相關專業畢業;

(2)有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗,并有2年以上同職級銀行個人業務管理經驗;

(3)熟悉銀行管理和銀行個人業務,了解銀行主要個人業務產品,具有較好的市場營銷策劃和客戶關系管理經驗;

(4)具有較強的創新意識和市場意識,市場營銷、溝通協調和表達能力強;

(5)原則上年齡在45周歲以下,擁有一定客戶資源者優先。

凡符合上述要求有意向者,可采取網上報名方式應聘。網上報名方式:在線注冊、報名,通過網上簡歷投遞系統完成報名手續。

也可將紙質材料郵寄至:云南省昆明市滇池路2號廣發銀行昆明分行人力資源部  郵編:650034

報名截止日期:2012年4月20日

初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。

我們真誠期待您的加入,廣發銀行與您一路同行!

更多信息請查看云南省銀行招聘考試
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